店长年龄28-40岁薪资福利:薪资3000+上不封顶，月4天公休，法定节假日三薪，中秋、春节福利。招工人数:1品牌：添柏岚工作地址:清河县北国商城

观朴酒业冀095酒道馆店长招募】 与酒结缘，以馆为家——期待懂酒、爱酒、会经营的你，共筑一方醇美天地！ 关于我们 观朴酒业深耕品质白酒领域，以“传承酒道文化，酿造美好生活”为理念，冀095酒道馆作为区域核心门店，不仅是优质白酒的展示窗口，更是以酒为媒的文化交流空间，致力于为顾客提供专业、雅致的购酒与品鉴体验。 你将负责 1. 全面统筹酒道馆日常运营，包括客流接待、产品销售、库存管理、团队调度等，确保门店高效运转； ​ 2. 打造专业服务团队，负责店员招聘、培训与考核，提升团队销售能力与服务意识； ​ 3. 深耕本地市场，制定针对性营销方案（如品鉴会、客户沙龙等），拓展客户资源，提升门店业绩； ​ 4. 维护客户关系，建立完善的客户档案，提供个性化服务，增强客户粘性； ​ 5. 严格执行公司品牌标准，维护门店形象，确保合规经营。 我们希望你 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，有3年以上零售门店（优先酒类、消费品行业）管理经验； ​2. 沟通表达流畅，亲和力强，有良好的客户服务意识和商务谈判能力； ​ 5. 踏实肯干，有责任心，能接受弹性工作（如参与晚间沙龙活动等）。 你将获得 -有竞争力的薪资：底薪+酒水业绩提成+招商奖金（综合收入6000k以上，上不封顶）； ​ -完善福利：节日福利、带薪年假、员工酒水内购优惠； ​ -成长空间：系统的产品与管理培训，公司快速发展期，晋升路径清晰； ​ -文化氛围：沉浸于白酒文化之中，与懂酒之人共事，定期参与行业交流活动。 加入我们 如果你渴望在酒道文化的赛道上施展才华，与观朴共同成长，欢迎致电： 联系电话：朱先生： 工作地点：[河北省石家庄市栾城区善众寺街福美国际E区底商E10-102] 观朴酒业冀095酒道馆，期待与你一同以酒为桥，连接品质生活！

喜栗甘果店招聘店长一名 要求: 勤快耐劳，踏实肯干。 为人忠诚，热情好客。 年龄:28岁－50岁 有相关工作经验择优录取。

岗位名称：店长；店员；单页派发人员岗位要求：1.店长：经验不限，适合年龄30-45，综合工资4000-8000元以上。2.店员：适合年龄30-45，，工作经验不限，综合工资3500~7000以上，底薪+高提成，月休3天，要求成熟稳重，工作干净简单不累。3.单页派发人员：需要长期工作，工作地点在河北石家庄辛集市电视塔西行一百米左右御坊耳鼻堂。薪资待遇：1.店长薪资为4000-8000元以上。2.店员薪资为底薪+提成制，综合工资在3500-7000以上，月休息3天。3.单页派发人员薪资情况未详细说明。

招聘店面需求宣传人员6名，要求有地推发礼品微转经验，会熟练操作手机，日工资110-160元，工作时间6个小时，年龄55岁以下！招聘店长2名，店员3名待遇面谈！！45岁以下！电话：同店面地址：青园街东岗路交叉口南行200米路东姜老太修肤堂

1. 全面负责足浴门店日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、业绩等全板块工作 2. 制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收、拓客、复购等核心指标 3. 负责技师、前台、保洁等团队招聘、培训、排班、考核与激励管理 4. 优化服务流程与顾客体验，处理客诉，维护会员关系，提升口碑与复购率 5. 管控门店成本、物料、财务数据，确保门店合规经营、安全运营 薪资面议

全国连锁门店近 600 家，遍布全国各大商场、步行街，采用加盟、联营零库存合作模式；国内规模化轻复古服装连锁品牌，记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求，兼顾线下实体体验与线上流量运营，以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏，打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。 【薪资待遇】 1、分红机制等多种奖励; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、 3、五险、团建旅游、内购福利: 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教; 明，团队简单和谐; 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透 【工作职责】 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质; 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验; 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成; 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授 6、负责新员工的培养及带教; 7、负责带教店铺员工基础店务工作; 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求: 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者; 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的协作能力; 3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉及突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务报表，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

店长，管理店员和整个店面运营

招聘招聘有在家歇着想找一份不耽误接送孩子或者想兼职的工作请联系我工资:2000提成（每月公休4天）要求：年龄35岁到50岁【时间自由，不耽误接送孩子】工作时间:上午8:30—10:00下午2:30—4:00地址：锦绣华城电话:

招聘:白班女护工一名上户地址:裕华区维多利亚2期，丽晶园工作内容:照顾一个90岁的老人，白班，不住家，工作人员条件要求:女护工，有工作经验。工作时间:双休薪资待遇:面议电话:

石钢招普焊长期工:要求普焊工会二保，年龄55岁以下，有磁卡证的，不管吃，免费只提供住宿，上工伤险。工资260一天。月发工资。想去的抓紧联系我，目前只缺2人名额，想去的抓紧我。刘

石家庄市晋州市招外墙/滑板、外墙漆/真石漆

招聘小工，年龄要求55岁以下。工资200元。工作地点在鹿泉动物园附近。管吃住。需要两到三人。有意者可报名。

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全友家居全州店诚聘英才店长/市场经理/设计师/家居顾问新区桂北世纪城商业街3栋2楼招聘热线：赵志刚

招聘：泰和社区食堂店长薪资：5000元泰和社区食堂急招店长1名，要求有餐饮或快餐店店长/经理经验2-3年，懂得店面经营管理，工资可＊＊＊。

招聘：全屋定制店店长【时间自由】薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责全屋定制门店日常运营管理，2.具备良好的专业能力，管理团队并执行有效计划完成业绩目标，任职要求1.有老板心态、有担当能独挡一面，2.熟悉全屋定制业务流程者优先，

蒙牛乳品专卖店·高薪诚聘店长/营业员多名工作内容轻松主营蒙牛系列乳品、健康营养品，环境干净整洁，无重体力活，氛围超和谐。上班时间友好每天8小时工作制，不熬夜、不加班，工作生活两不误。薪资待遇优厚综合工资3000到8000左右=基本工资+全勤奖+绩效奖金多劳多得，上不封顶！做过健康行业做过保健品销售长期稳定，正规靠谱，越做越值钱。我们希望你踏实肯干、有责任心、善于沟通想找长期稳定工作、认真过日子的优先！联系人周经理

夜市饮品摊位人员 周末、节假日可优先排班，时间灵活自由 地点：长安区夜市（具体地址入职告知） 薪资待遇 全职：5000-8000元/月 + 节日福利，每月按时发薪，绝不拖欠每月4天公休 任职要求：28-35岁，身体健康，开朗肯干，有无经验均可，免费带教上手 岗位优势：不占用白天时间，操作简单

招聘小吃店店员

高薪诚聘 店长1名工资4000-7000 炒锅3名工资6000-10000 前厅打包工数名3500-5000 小时工数名 退伍军人优先 期待您的加入 电话

藁城北国商城招聘店员：底薪+提成+全勤，年龄18-35岁，认真负责，干净整洁，善于沟通（懂黄金，手机的优先）

冻品理货出货销售人员

岗位职责: 1.主导日常干洗店运营管理，确保服务质量； 2.负责客户接待与沟通，提供专业咨询； 3.管理门店销售活动，推广会员卡； 4.监督和维护店面环境卫生； 5.处理客户投诉，确保问题及时解决。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效沟通； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具备一定的销售技巧，做过服装销售优先 4.具有处理突发事件的能力，确保客户满意度。

奋小二烂猪蹄火锅鸡招聘啦！ 招聘前厅主管一名，30~45周岁，工资4500~7000，待遇从优，有绩效和提成，要求：有经验 有领导能力 有餐饮经验等 老板事少好说话 简单好学 电话：（同微信） 地址：芙蓉岛北行100米路西奋小二烂猪蹄火锅鸡

厨房杂工一天8小时，工资一天100元 摆摊售卖一天6小时，一小时15元

箱包文具，玩具销售。能编绳的优先。

岗位名称：店长；招工人数：9名（城区4名，梅花、徐村、郝庄、四公、南董各一名）。岗位要求：1.年龄在25-45岁之间；2.；3.具备梦想、担当和干劲，善沟通。薪资待遇：底薪1800+考核奖金500+提成，综合收入3000-8000元。工作时间：早8：00-12：00，14：00-18：00，月公休4天。工作地点：河北石家庄。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 任职资格： 1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。