岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦！！！ 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.熟悉美容行业知识，有美容师或相关岗位工作背景； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉；年龄35岁以下；有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间：9个小时，10点到19点，或者13点到22点 工作地点：大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话：王先生 关注井号服务号：邵阳同城招聘公司 最新招聘

门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作

营业员（销售性质） 一、薪资福利 1.薪资：底薪3000+提成(按单算) 2、月休4天，调休机制 3、法定假日放假 4、提供住宿 5、团建活动 二、工作经验和学历要求 1.工作经验不限，接受应届毕业生; 2.年龄：22-35岁 3.全日制大专及以上学历; 三、岗位内容 1.负责客户的接待、服务客户、售后服务; 2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护; 3.负责公司来访接待区日常清洁。 四、任职要求 1.有责任心做事细心认真; 2.完成好上级安排的工作内容； 3.语言表达能力好； 4.有团队精神，能够有计划的完成销售任务指标等 5.配合完成上级交待得其他工作事项 6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见，合理截留无关人员; 7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。 联系人：叶经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有中央空调销售经验优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

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负责销售店内产品，整理产品等日常工作

品牌牛肉销售合作伙伴

招聘岗位：营业员、 薪资待遇：3800底薪（干满一年加100）+店面稽查考核奖励。 工作时间：8：00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时（包含半小时吃饭时间），两班倒每月3天休假，加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。 任职要求：形象沟通好，反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳，年龄25-38有健康证（有超市经验者优先）

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万宁市招拆除/运渣

万宁市附近有做家装门窗保护的吗？有一套房子需要做保护专业做保护的联系

我在海南万宁市万宁中学做二期项目招混泥土师傅工作地址：海南万宁市

万宁市招工地小工/杂工，懒人别打电话，能干的才来，不能干的别浪费时间和自己路费，觉得可以干的加微信发视频自己评估一下再来

海南万宁招工地小工/杂工

【招聘】 池奈咖喱蛋包饭招聘 1、店长1名，6000-9000元 2、店长助理1名，5000-6500元 3、后厨2名，4300-5500元 4、长期周末兼职2名，15-20元/时 岗位要求：20-50周岁，有经验者优先。身体健康，形象良好，有活力，有团队精神，有上进心的 福利遇待‬：月休4天，法定节假日双倍工资，可调休/满一年加100工龄奖/满勤奖200元/食宿补贴/内部晋升机制/ 联系方式：

薪资待遇：5000-6000+五险 开始保底4000转正后5000+ 工作内容：摆东西 收银 上下架产品 后续学习管理店面 工作时间：三班倒 8小时工作制 公司包住宿，设备齐全，节假日也有不同福利。 晋升方向：店长，经理，区域经理 期待小伙伴们的加入！

乐问女装高薪诚聘 吉林万达 优秀店长 1名 底薪4100➕提成综合薪资8000-10000 导购1名 优秀导购 薪资：底薪3000元+满勤200元+补助100+排名奖200元+超额奖400+目标奖600元+提成+超额奖+五险+工龄奖=综合薪资5000-8000上不封顶，每天7小时倒班制。(入职条件：形象气质佳，有较强的服务意识，有正能量，热爱销售行业，从事过女装销售经验者优先考虑)联系电话同步工作地点：吉林万达

【 招聘】 一、酒店店长 负责门店日常经营、前厅、后厨、收银、库存等全流程 有经验优先，工资 3800–5000 二、服务员（若干） 能吃苦耐劳，有经验优先，55 岁以内 月休 4 天，工资 3000–3500 三、厨房打荷（若干） 切菜、配菜、会炒小菜，协助主厨 男女不限、年龄不限，工资 5000–6000 地址：襄城区虎头山路 6 号（医保局院内） 电话：

广州越秀区赵一鸣零食店招店长！ 月薪6000 元一8000 元！月休三天！上班九小时 上班地址越秀区中山六路232 号电话

促销员 在万宁市华亚超市上班儿，卖牛奶。上班时间：第一班制:8点一12点，下午6点一10点半；第二班制12点一6点；另提到上班时间8:30 - 12:00，14:00 - 17:30 薪资福利:保底加提成，有社保 工作地址:万宁市区坡；万宁市环市二西路仁里安置区万城镇仁里社区人民政府左侧J113号

促销员 在万宁市华亚超市上班儿，卖牛奶。上班时间：第一班制:8点一12点，下午6点一10点半；第二班制12点一6点；另提到上班时间8:30 - 12:00，14:00 - 17:30 薪资福利:保底加提成，有社保 工作地址:万宁市区坡；万宁市环市二西路仁里安置区万城镇仁里社区人民政府左侧J113号

招聘：巧克力店员 薪资：2800-4000 商店顾客接待、商品销售；店内饮品制作；店铺卫生管理，店铺产品盘点，店铺收银；性别不限，五官端正，40岁以下；亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验，接受店铺岗位轮岗；认同岗位轮岗要求；好沟通、服从上级领导安排工作。

宜之佳生活超市 招聘：超市员工 一、岗位职责 1. 负责蔬菜、水果等商品的上货、理货、排面整理 二、任职要求 :1：男女不限，年龄18–55岁，身体健康 2. 能吃苦耐劳，做事勤快细心，有责任心 3. 有超市生鲜/菜市场工作经验优先，无经验可教 4. 服从管理，遵守超市规章制度 三、薪资待遇 有社保 • 工资：面议/按月发放 • 工作时间：8小时 • 福利：全勤奖、节日福利、带薪休假等 • 地点：石梅湾九里润街宜之佳生活超市（麦当劳旁边） 四、联系我们 电话：（） 欢迎直接到店面试！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

懂短视频拍摄剪辑，客户接待跟进！形象气质好性格外向，能吃苦耐劳！

招聘：营业员 薪资：3000元 岗位职责： 1.负责水果、生鲜产品的陈列、补货、整理，保证商品摆放整齐、新鲜； 2.准确向顾客介绍产品特点、价格等信息，提供热情周到的服务，协助顾客挑选商品； 3.做好区域内卫生清洁工作，保持货架、地面干净整洁； 4.监控商品品质，及时处理临期、变质商品，确保商品质量； 5.协助完成盘点、促销活动等其他门店运营相关工作。 任职要求： -年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应站立工作； -具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾客耐心热情； -有生鲜、零售行业相关工作经验者优先，无经验者可培训； -工作认真负责，手脚麻利，能快速熟悉商品信息； -遵守门店规章制度，服从工作安排。 -薪资：底薪+提成+全勤奖 -福利：节日福利、定期培训、晋升空间等。

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

在我们农药店，寻找一位热情、细心的店员加入我们的团队。工作内容包括接待顾客，提供农药产品咨询，确保农药销售符合安全规范，以及店铺日常维护和整理。我们提供稳定的月薪3000-5000元，年薪10万起步，适合追求稳定收入的你。不限制学历和工作经验，但年龄需在20-35岁之间。这里不仅有专业培训，还有机会接触各类农药产品，提升你的专业知识。工作环境舒适，团队氛围好，期待你的加入，一起为农业生产提供专业支持。

岗位：店员/助理 （不包吃住） 一、岗位职责： 店员：负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 助理：跟督导巡查门店，支援门店，门店拣货收货等（市内门店出差） 二：、工作时间：门店24小时营业 店员：上班时间10小时制，月休4天，班次由店长安排。 助理：上班时间10小时制，月休4天，上班时间由督导安排；特殊情况需顶班。 三、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，不限学历，只看能力 店员：店员—店长—督导—区域经理 助理：督导助理—店长—督导—区域经理（该岗位为储备店长岗位，后期可就职门店店长） 四、具体薪资待遇: 1、试用期1个月，薪资架构：基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260（餐补10元/天）+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元 2、转正薪资架构：基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元 每个月有额外奖励150-500，综合薪资4000-5000！