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店长咖啡师
【招聘岗位】店长、咖啡师!【工作地址】需要在万宁门店或者是陵水【岗位要求】分店带薪学习,包住!18元/小时,工时灵活,多劳多得,聪明伶俐,有时间观念,服从管理,有工作经验的优先录取!有意直接到店面试【公司名称】瑞幸咖啡日月湾月岛店[玫瑰]【联系方式】报名电话
万宁
6月20日 14:04拨打电话
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
30~50 岁,沟通能力强,文重踏实。
营业员
工作职责: 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作; 2、遵守收银的工作流程,完成收银工作; 3、提供良好的顾客服务 职位要求: 1、2026年毕业,能全职实习; 2、社会人士,大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作,对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣; 3、能接受轮休、轮班工作制;
店员有提成包吃包住6-10人月结假期工全职
三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员, 工作内容:店铺日常整理,配合引导排队,做好基本服务接待。 白班:08:30-15:00(包一餐) 晚餐:15:00-22:00(包一餐) 要求:不染头发,,无明显纹身,无犯罪记录 【包住】
营业员包吃免费培训20人以上月结全职
巴黎贝甜前厅营业员 薪资范围:4000-7000元/月 发薪日期:15日 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2. 有中央空调销售经验优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件 5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
候鸟管家
3000-8000元/月
营业员3-5人
耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通;应急与问题解决能力强;服务意识佳;责任心强,能接受弹性排班。
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
有过相关工作经验
三亚天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工,100块钱一天,有意者请联系郑先生
100-200元/天
营业员3-5人周结兼职假期工全职
三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工,100块钱一天,有意者请联系郑先生
快递分拣,理货
3000-5000元/月
营业员有提成6-10人月结全职
拆快递贴码上货分拣货
海南万宁招贴砖
390-400元/天
贴砖1-2人
400一天包吃,海南万宁招贴砖,贴400X800墙砖
万宁
6月26日 19:47拨打电话
海南万宁招腻子/大白/墙漆
350-360元/天
腻子工大白工1-2人
万宁市招腻子/大白/墙漆
万宁
6月26日 19:29拨打电话
海南万宁招砌砖/石,抹灰
300-400元/天
砌砖抹灰1-2人
海南万宁招砌砖/石,抹灰
万宁
6月26日 19:23拨打电话
海南万宁招强电要求必须有电工证,安装居民用户电表改造,有经验的师傅来联系
50-80元/天
电表强电工长期20人以上完工结算电工证低压电工证高压电工证
海南万宁招强电 要求必须有电工证,安装居民用户电表改造, 有经验的师傅来联系
万宁
6月26日 19:08拨打电话
海南万宁招入户门安装挂门扇、调试。
入户门门窗安装1-4天1-2人日结
万宁市招入户门安装挂门扇、调试。
店长月结
养生馆招聘招店员、店长年龄20-35岁,踏实认真即可早8:30-晚6:30,午休1小时每周休1天底薪3000提成,综合6000有无经验均可,免费培训电话:
长春
6月26日 19:55拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求年龄在18至40岁之间,五官端正,服务热情。有经验者优先,会俄语者优先。薪资待遇为5000至9000元。
黑河
6月26日 19:52拨打电话
店长
招聘店长和顾问,共计2名。月收入6000-10000元起,成手保底6000元起。月休4天。提供节日生日福利津贴。介绍一名美容美体管理师奖励500元。提供不间断的各种技能培训,科学完善的薪资体系,旨在打造月薪过万的团队。提供宽松的工作环境,广阔的发展平台和完美的晋升机制。工作地址为黑河市魁星路182号。
黑河
6月26日 19:52拨打电话
店长1-2人
地址:吉隆骏达宾馆附近!【招聘】招❶皮肤管理师数名,熟手,保底5000-7000元。❷店长一名,工资6000-1.2万,月休三天,详情面谈!地址:吉隆小溪洋龙腾街,电话
惠州
6月26日 19:51拨打电话
南充南部县招聘店长一名。工作地址为蜀北大568-570号。
店长1-2人
招聘店长一名。工作地址为南部县蜀北大568-570号。
南充 南部县
6月26日 19:43拨打电话
销售导购3-5人月结
招聘导购4名。要求应聘者具备1年以上门店销售经验,大健康、医药相关背景者优先。岗位职责包括负责店内跨境商品的导购与咨询服务,协助顾客挑选合适商品。维护门店商品陈列,确保货架整洁、美观、有序。执行门店促销方案,配合营造相应的销售氛围。收集顾客反馈,妥善处理售后及客诉问题。配合完成门店盘点、区域卫生清洁及日常顶岗工作。综合薪资为7,000-10,000元/月,含底薪绩效。入职缴纳五险,享有带薪年假、餐补、妆补。法定节假日上班按三薪核算。工作地址为万宁王府井国际免税港2楼、三亚海旅免税城、三亚中服优选健康馆门店。工作时间安排如下:万宁王府井淡季两班倒,早班9:30-17:00、晚班13:00-21:00。三亚中服早中晚倒班,早班9:00-17:00、中班11:00-19:00、晚班14:00-22:00,每个班次8小时,月休4天。三亚海旅早中晚班倒,早班10:00-18:00、中班12:00-20:00、晚班14:00-22:00,每个班次8小时,月休4天。有意向者可添加工作人员投递简历,备注姓名、公司名称及岗位,添加其中一位工作人员即可,无需重复添加。
万宁
6月16日 17:50拨打电话
巡店员
万宁威斯汀7.1-7.31,礼仪4名有轮休督导两位,男女不限工作时间每天10:00-18:00(8h,可能会调整)连坐一个月,阳光帅气。报名发资料模卡+自我介绍视频+活动照片电话
万宁
6月17日 09:53拨打电话
海南万宁【招聘信息】科大讯飞Al学习机,导购员【工作地址】华亚欢乐城店【联系方式】:
导购
【招聘信息】科大讯飞Al学习机,导购员【工作地址】万宁华亚欢乐城店【联系方式】:
万宁
6月26日 11:20拨打电话
店员 店长
3000-5000元/月
店员免费培训6-10人月结全职
连锁便利店员工和店长,负责店内销售等工作
收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象 任职要求: 1. 身体健康,责任心强,具备基本服务意识 2.诚实守信,无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致,具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
水果店切水果工人
4500元/月
营业员包住月结
上班时间早上8点到6点半,主要负责店里切水果,4500元一月,可提供住宿
销售
4000-9000元/月
销售3-5人月结全职
本店主营各类手工花果酒、青梅酒、荔枝酒、低度甜果酒,门店环境雅致清新,氛围轻松安逸,工作干净舒适,上班氛围简单不累。 现诚聘门店销售人员、吧台店员 岗位职责: 1、负责店内顾客接待、进店引导、果酒免费品鉴介绍 2、日常店面整理摆放,货品收纳打理 3、负责产品讲解、零售售卖,日常简单待客收银 任职要求: 1、性格开朗大方,待人温柔有礼貌,善于沟通 2、有无经验均可,零基础可免费培训 3、工作轻松简单,不用体力劳作 薪资待遇: 底薪+提成+福利,每月正常薪资稳定,节假日福利,上班时间合理,工作环境清雅干净,工作氛围和睦,压力小,长期稳定发展。 工作内容轻松悠闲,喜欢酒水文艺氛围优先考虑,有意者直接联系面试。 【岗位职责】 · 负责酒水、饮料等商品的陈列与销售 · 维护门店整洁,完成日常收货与盘点工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 1年内相关工作经验,有食品/饮料/酒水销售经验优先 · 能适应灵活排班,服从工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议,无固定作息 【薪资福利】 · 综合薪资:5500-6000元/月 · 基础薪资:4500元/月 · 绩效奖金:按业绩发放 · 福利:五险一金|包住|包吃
导购
6000-7000元/月
导购1-2人月结全职
市场水产贝类,具体工作导购和清洗。
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
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