搜索
登录注册
OpenMini
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘 ✅前台接待 要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。 ✅前厅经理/主管 要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。 ✅客房主管/领班 要求:男女不限,有客房管理经验,责任心强,具备良好的沟通和学习能力。 ✅PA保洁 要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可接受培训,服从工作安排。 福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利 工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线:(号) ⏰
万宁
3月25日 19:25拨打电话
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘 ✅前台接待 要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。 ✅前厅经理/主管 要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。 ✅客房主管/领班 要求:男女不限,有客房管理经验,责任心强,具备良好的沟通和学习能力。 ✅PA保洁 要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可接受培训,服从工作安排。 福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利 工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线:(号) ⏰
万宁
3月25日 08:42拨打电话
酒店预订员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
带客人看房, 接网络订单 排房调房,
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台接待工作,包括客户入住、退房等业务办理; 2、与客人保持良好沟通,及时处理客户咨询与投诉问题; 3、协助完成酒店日常运营相关事务,保障前台服务流程顺畅。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力; 2、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队合作精神; 3、能适应酒店工作节奏,服从工作安排; 4、形象端正,普通话标准,表达清晰。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问 3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅 4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象 5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先 4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力 5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
平时两班倒,一个月四天假,有人休假时要上12个小时,时间早9点至晚9点,有两天左右夜班,其他时间早班和中班,不包吃住,注意看,什么都没,综合薪资2600。 早班:8:00-16:00 中班:16:00-00:00 晚班:00:00-8:00 轮班:9:00-21:00 21:00-9:00
酒店前台接待
4000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。 2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。 3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。 4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。 任职要求 1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。 2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。 3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。 4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。 薪资福利 1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。 2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责前台接待,开房,工资,待遇面议,年龄20--35岁
前台
酒店前台月结全职
前台接待
民宿酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
安排客人入住,沟通,上传下达解决问题
海南万宁割胶工,按斤算钱,要100人左右
8000-9000元/月
种植工月结全职
割胶工,按斤算钱,要100人左右
万宁
3月27日 22:51拨打电话
低压电长期1-2人月结电工证自备工具
直招·三亚市·低压电工·换电表 岗位:低压电工 人数:可1人。有10-20人工作团队最好。 工作地点:海南省三亚市分片 作业 工作内容:负责低压电表更换、接0.5至1.5米左右线。规范施工。 任职要求: 1. 1. 必须持有应急管理局有效低压电工特种作业操作证(官网可查,无证勿扰); 2.能有登高作业证最好 3. 能适应户外5米左右登高作业(极少量),有团队合作意识。说穿了,一个人也不好干。 4. 年龄18–49岁,身体健康,无高血压、恐高症 薪资待遇: - 计件工资:多劳多得,(已有人在做,平均约450一天) - 可包吃包住(但换一只表总价要适当降一点) - 工资月结,定时打到卡上。 - 签订正式用工合同 - 统一购买保险 在南电有过处罚的不要 工期:长期稳定工程 联系人:陈先生 联系电话: 备注:双证齐全、能马上上岗者优先。
万宁
3月27日 21:43拨打电话
钢筋工焊钢筋1-2人
有会在力焊‘前3模是2米5左右~后面都是4米 钢筋工是22和25的钢筋 吊车一直在现场,想掉就掉 一层400个头 共计有1万来个头 前3模是2米5左右~后面都是4米 钢筋工是22#和25#的钢筋, 吊车一直在现场,想掉就掉 一层400个头 共计有1万来个头
万宁
3月27日 21:00拨打电话
海南万宁招聘装水泥红砖工
1-1.1万元/月
力工长期1-2人月结
万宁市招聘装水泥红砖工
海南万宁招一名小工铺瓷砖填缝打下手
瓷砖小工填缝
招一名小工铺瓷砖填缝打下手
万宁
3月27日 19:53拨打电话
服务员配菜洗碗工
现有酒店招聘 1、前厅经理一名(6000➕奖金) 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 (工资4000_5500) 5.服务员三名 工资加提成4500-6500 6.洗碗工两名底薪3000加提成 7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800) 工作地点:临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话:
日照
3月27日 22:42拨打电话
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求: 1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验; 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验; 3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责 1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。 3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店运维经理
8000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地,协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准 2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控,识别问题并推动闭环整改 3.管理酒店能耗系统,按月分析水电气等能耗数据,制定并落实节能优化方案 4.统筹维修项目全过程管理,识别施工与运维风险,严格执行防控及异常上报机制 5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作 任职要求: 1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业,全日制本科及以上学历 2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验 3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点 4.熟练使用Office办公软件,具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力 5. 接受长期出差及跨区域调动,抗压能力强,年龄25-35岁
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下,男女不限。 工作地点,道里,江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日 招聘酒店前台接待 要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。 岗位职责:负责宾客入住、退房、登记、咨询解答、订单核对等工作。 福利待遇:月薪3500-4000元+提成+工作餐+五险+节日福利 工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线:(号)
万宁
3月23日 22:10拨打电话
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日 招聘酒店前台接待 要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。 岗位职责:负责宾客入住、退房、登记、咨询解答、订单核对等工作。 福利待遇:月薪3500-4000元+提成+工作餐+五险+节日福利 工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线:(号)
万宁
3月23日 11:09拨打电话
酒店前台
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
楼层服务员月结
招聘 ✅✅兴隆希尔顿酒店客房部 招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,有经验者优先(要健康证)! ✅✅计件工19-28.5元一间房(法定假三倍)每天10-15间5000-7000,多劳多得 ✅✅包吃不包住,工作时间8.30-17.30! ☎☎联系人 高丽香 !
万宁
3月20日 04:25拨打电话
楼层服务员月结
招聘 ✅✅兴隆希尔顿酒店客房部 招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,有经验者优先(要健康证)! ✅✅计件工19-28.5元一间房(法定假三倍)每天10-15间5000-7000,多劳多得 ✅✅包吃不包住,工作时间8.30-17.30! ☎☎联系人 高丽香 !
万宁
3月21日 04:29拨打电话
楼层服务员月结
招聘 ✅✅兴隆希尔顿酒店客房部 招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,有经验者优先(要健康证)! ✅✅计件工19-28.5元一间房(法定假三倍)每天10-15间5000-7000,多劳多得 ✅✅包吃不包住,工作时间8.30-17.30! ☎☎联系人 高丽香 !
万宁
3月22日 05:06拨打电话
民宿管家月结
海南亮庭福湾酒店管理有限公司,民宿管家,福利待遇:五险、一条好评15元+全勤奖+以及二销提成、不定期免费的团聚餐、带薪年假、工龄奖、月休4天、完善的晋升体系,4000-5000,,海南省万宁市石梅湾六期19栋2单元101房/海南省陵水县英州镇南洋小镇2区一层128号房亮庭美宿
万宁
3月27日 19:30拨打电话
海南万宁巧克力小镇招聘➡物业板块2、客房保洁领班1名
客房经理
巧克力小镇招聘 ➡物业板块 2、客房保洁领班 1名
万宁
3月19日 23:25拨打电话
前台管家
酒店前台月结全职
民宿管理,经营
楼层服务员月结
招聘 ✅✅兴隆希尔顿酒店客房部 招客房楼层服务员,23-55岁生熟手均可,生手可以教,有经验者优先(要健康证)! ✅✅计件工19-28.5元一间房(法定假三倍)每天10-15间5000-7000,多劳多得 ✅✅包吃不包住,工作时间8.30-17.30! ☎☎联系人 高丽香 !
万宁
3月19日 12:33拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供万宁诚聘酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘万宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐