
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000)
餐饮主管(5500-6400)
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘
岗位职责:
1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。
2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。
3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求:
3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。
薪资: 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
前厅负责
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,踏实,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤,上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30),位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天!
我们这里没有pua. 都像一家人做事
加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑]
餐厅领班主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有同岗位工作经验,已成年
一、招聘需求12人::
1、VIP 服务管家:高端包间专属服务,VIP 客户接待维护,极致体验打造,10000-15000元+销售提成
2、中餐销售经理:客户开发维护,商务宴请对接,完成餐饮销售目标,6000-8000元+销售提成,有资源有经验,底薪保障上可以谈。
3、酒吧营销经理:酒吧客源拓展,活动策划执行,酒水销售与氛围营造,6000-8000元,工作需要亲和力好、服务意识强。
4、中餐领班:前厅服务管理,团队督导,现场问题处理与品质把控,5000-6000元,根据经验定底薪。
5、迎宾:门店形象接待,客人引位等位,预订接听与咨询解答,5000-6000元,成熟端庄大气,类似于马旺子等中高端餐饮经验,根据经验定底薪。
6、吧员:饮品调制售卖,吧台运营管理,酒水推荐与库存盘点,4000-6000元,根据经验定底薪
7、中餐服务员:餐前餐后服务,点餐上菜结账,用餐体验保障.4000-6000元,根据经验定底薪。
8、收银:门店收银结算,账单核对报表,账务准确无误,4000-6000元,根据经验定底薪。
9、新媒体运营:线上平台运营,内容拍摄剪辑,引流推广与口碑维护,4000-6000元,根据经验定底薪,固定班次。
10、会计:财务核算报税,报表编制,餐饮财务合规管理,5000-6000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。
11、荷王:后厨荷台管理,菜品摆盘出菜,后厨流程衔接保障,5000-7000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。
二、福利待遇:除vip服务管家外,所有员工同心同享的福利待遇:
1、订餐提成2%(不与充值同享)
2、(不与订餐同享)
3、分红:分档口净利润分红
4、包食宿,4-6人间2公里范围内的住宿,可拎包入住
三、文武赋&音乐小馆:
1、前期了解:美团直接搜【文武赋·川菜餐厅(交子大道店)】! 【地址:高新区交子大道255号】
2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈,同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌,融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营,包间餐标为人均600+
3、招聘需求中所提及薪酬,均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成(2%)。
4、营业时间:10:00-次日2:00
5、上班及休息:每天9小时,月休4天,排班休,法假调休,连休提前报备
6、排班安排:A班:早班 9:30-14.00,晚班17:00-22:00 B班:早班11:00-次日0:00点,晚班17:00-次日凌晨02:00
如对我们餐厅有兴趣,可回复应聘岗位和方便面试时间,我们会尽快与您联系
面试时间: 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00,可提前电话预约后到面
面试地址: 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理
2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解,确保中高端用餐体验
3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量,维护三层餐厅各区域服务协调性
4.管理顾客反馈与投诉,及时优化服务细节,提升客户满意度与复购率
5.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成日/周运营分析报告
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的团队管理与应变能力
3.热爱川菜文化,能主动传递品牌服务理念
4.学历不限,有餐饮服务类证书者优先
5. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
领班,配菜,洗碗工
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘信息
开平药膳鸡煲店
服务员:多名工资3500-4000元
领班:1名工资4500元
厨房:斩鸡2名配菜2名工资4000-5500元
洗碗工:2名工资3500-4000元
月休3天,工作时间10小时,包吃,
发工资10号
男女不限年龄18岁至50岁左右,熟练优选,要求身体健康,阳光灿烂,能吃苦耐劳,与有缘的你一起共同努力奋斗加油地址:开平市长沙街道幕村安吉路北一区 9 号联系方式李女士
海南屯昌县♈♈招聘急招铝合金师傅,学徒各一名,包吃往,工资面议。地址,欧米德资门窗☎☎联系
工地学徒工1-2人
♈♈招聘
急招铝合金师傅,学徒各一名,包吃往,工资面议。地址,屯昌欧米德资门窗
☎☎联系电话
海南屯昌非固化SBS一天8个半小时,400块钱,一天人走账清。不包吃不包住。
400元/天
防水工卷材1-4天1-2人完工结算点工
非固化SBS一天8个半小时, 400块钱,一天人走账清。不包吃不包住。
服务员大堂经理
市区酒店招聘
大堂经理 : 工资面议
主管2名 : 4500~5000
服务员5名: 4000~4200
联系电话☎
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
安徽六安招聘:AssistantGuestServicesManager宾客服务副经理薪资
3500-5500元/月
酒店经理月结
招聘:Assistant Guest Services Manager 宾客服务副经理
薪资:3.5千-5.5千
· <br/>Conducts shift briefings to<br/>ensure hotel activities and operational requirements are known <br/>· <br/>进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求<br/>· <br/>Supervise front office<br/>operations during assigned shift including:<br/>· <br/>在当班期间监督前厅部运营情况,包括:<br/>o <br/>Maintenance of guest<br/>information<br/>o <br/>维护客户信息<br/>o <br/>Maintenance of information<br/>about local events<br/>o <br/>维护当地活动的信息 <br/>o <br/>Compile occupancy statistics<br/>o <br/>统计入住情况<br/>o <br/>Supervise the use of he public<br/>address system<br/>o <br/>监督公共广播系统的使用<br/>o <br/>Supervise group bookings<br/>o <br/>监督团组预订情况<br/>o <br/>Assisting with serious<br/>complaints<br/>o <br/>协助解决严重投诉问题<br/>· <br/>Supervise cashiering activities<br/>during shift including:<br/>· <br/>在当班期间监督收银活动,包括:<br/>o <br/>Cash handling and banking<br/>procedure<br/>o <br/>现金处理和银行业务程序<br/>o <br/>Dealing with i
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
必胜客重庆急招!值班组长月薪5000-6000,可倒班,月供180小时!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结
南京花迹招聘领班一名薪资:6500~8000元(底薪+全勤+绩效+提成+奖金)福利:包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话:(,可直接电话)
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县招大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘屯昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。