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前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、客房分配及各类咨询服务,确保服务流程高效准确 2、熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件(Word/Excel),及时完成信息录入、账务核对与日常报表制作 3、主动了解酒店产品与服务(房型、价格、餐饮、周边配套等),为客人提供个性化推荐与行程协助 4、妥善处理客人咨询、投诉及突发状况(如预订冲突、设施故障等),及时协调相关部门并跟进解决 5、保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象,展现酒店专业服务水准 任职要求: 1、学历不限,具备良好的服务意识与职业素养,有酒店前台实习或工作经验者优先 2、普通话标准,具备基础沟通能力;掌握当地方言或基础英语者更佳 3、熟悉常用办公软件及酒店管理系统操作,学习能力强,能快速适应系统更新 4、性格亲和、耐心细致,具备较强应变能力与团队协作精神 5、身体健康,能适应轮班制工作安排
店长
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待 薪资:3000-5000元/月 海边太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
民宿前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责客人入住退房,接待等工作 需要24小时都是一个人负责,晚上可以睡觉,年龄40-50左右
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。 2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况,提升客户满意度与复住率。 3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。 4. 协同客房、餐饮、安保等部门,保障服务衔接顺畅,维护酒店运营秩序。 5. 保持前台区域整洁专业,主动介绍酒店设施与周边信息,展现良好品牌形象。 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。 2. 具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统与流程。 3. 适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好,注重细节。 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训。 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求: 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力,能够妥善处理突发事件。 工作细心,责任心强,能够承受一定的工作压力。 薪资待遇: -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异,一般在4000-5000元/月左右。
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,含夜班
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待客人,提供优质的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题,提供相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
盐城当地人招砌墙,浇筑,去海南工地。
浇筑砌砖6-10人点工
盐城当地人砌墙,浇筑去海南工地,工资面谈。
琼海
3月27日 10:29拨打电话
海南琼海招聘:水产养殖场招工
4000-5000元/月
水产养殖月结
招聘:水产养殖场招20天短工:室内养殖,包吃住(年龄30一50岁-琼海长坡镇椰林养殖区联系电话:
海南琼海门面做乳胶漆
乳胶漆
门面做乳胶漆,面积不大,只有40个平方左右。包工
琼海
3月27日 10:11拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结C1照驾龄1年内
【招聘岗位】C1司机,专车司机,商务司机,豪华车司机等 【工作内容】 1、负责接送各平台乘客,接单时间自由安排 2、公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,多劳多得,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车卫生) 3、平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 1、每天上线接单时间司机自行安排,自由限制 2、每日流水500-800元,15000-20000/月,具体收入以司机本人服务接单时长决定,多劳多得,接单收入自行体现 【重要提示】 收入仅供参考,实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1、C1,C2以上驾照及以上司机均可,年龄18-60岁,男女不限,身体健康 2、驾龄要求,无扣满十二分记录 3、有驾驶经验,会使用智能手机导航,不良驾驶记录,重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 【正规车源】 1、车辆运营证齐全,所有车辆均属于合规运营车辆 2、车辆保险以及保养、易损件均已经包含 【注意】 可全职也可以自己带车兼职,详情咨询 同时也欢迎,曹操出行、T3出行、携华出行、出租车等平台师傅加入我们. 原标题:《|400-500元/天|工作自由》
C照配送C1高温补贴1-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责: 1.负责C照准驾车型的货物运输任务,司机需要搬运货物,确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时报告并处理车辆异常状况 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 仓库完成装货、卸货及货物清点工作,维护客户货物完好性 任职要求: 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力,了解简单应急处置流程 4.责任心强,服务意识好,具备良好沟通能力和团队协作精神 5.学历不限,能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息 原标题:《拉货司机》
酒店经理1-2人月结
黄老五食品股份有限公司 这里有积极健康的企业文化,良好的工作氛围,广阔的职位发展空间,让每位员工都能实现自我的价值!诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌!现面向社会招聘以下岗位: 招聘 1、酒店管理岗 1名 要求:35岁以下,大专学历以上,有两年酒店管理经验,对酒店运营模式熟悉,能适应加班工资待遇:4000元-6000元/月 工作地点:镇西
内江
3月27日 10:34拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅经理 工作地址:宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢 3000+ 全面管理前厅部工作,确保高效运营与优质服务及处理客人投诉和协调部门关系 40岁以内大专学历
宝鸡 陈仓区
3月27日 10:33拨打电话
服务员客房服务员餐饮主管
赤峰富力万达酒店急招 中餐厅服务员 保底+提成,到手综合薪资4500-4800元/月 客房服务员成手 保底+提成,综合薪资3500-4000元/月 中餐厅经理 要求中餐厅主管2-3年,经理1-2年岗位经验 以上待遇:月休八天+五险一金+法定假日三薪薪资 联系电话:
赤峰
3月27日 10:29拨打电话
酒店经理
五星级酒店 管事员: 早班:06:00-15:00 晚班:14:30-23:00 夜班:21:30-06:30 薪资: 早班、晚班2800元/月 夜班2800元/月+200元/月(夜班补助) 八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴 工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备 要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽 地址:大街附近 电话:
沈阳
3月27日 10:23拨打电话
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 6.有华住工作经验者,优先录用。
酒店前台
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
有经验者优先
酒店前台
负责接待客户,整理好入住信息
高端民宿客服前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识与服务热情
三亚吉阳区橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
酒店前台月结全职
橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
三班倒,包吃住
招聘民宿酒店前台,两人,白班夜班,要求有工作经验,熟练操作电脑,会平台接单
酒店前台月结全职
三亚市吉阳区迎宾路,民宿酒店招聘前台2人,白班夜班,还招房嫂一人,要求有工作经验
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验,能友好的与客人沟通,能处理突发情况
民宿酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
安排客人入住,沟通,上传下达解决问题
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鱼泡直聘为工人提供琼海招酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘琼海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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