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餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
主管 任职要求: · 年龄22-45岁,身体健康,形象良好; · 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神; · 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务; · 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利: · 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐厅领班月结全职
单位食堂招聘宴会接待领班2名,年龄35岁以下,包吃包住,月休四天,具有星级酒店或餐厅接待实际工作经验,良好的沟通协调应变能力,抗压力强。
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
多个职位
2000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
店现急招服务员多名,工作地点:昌江石碌镇。 岗位职责:负责点餐、上菜、桌面清洁、客人接待等基础服务,工作简单易上手。 任职要求: 1. 年龄18-45岁,男女不限,身体健康 2. 做事勤快,有责任心,有服务意识 3. 有无经验均可,专人带教 薪资待遇: • 月薪2000到5000元(视能力可上调) • 包吃包住,月休4天 • 氛围轻松,不压工资,准时发放 工作时间:排班制,具体面议 联系电话: 地址:昌江石碌镇第一市场对面 有意者可直接电话联系,
昌江附近有没有闲着的厨师,这边工地有30几个人,需要一个厨师,要求会做川菜跟湘菜的师傅,附近师傅联系我
5000-6000元/月
工地厨师长期1-2人月结
工地食堂
昌江
4月21日 17:47拨打电话
海南昌江舞台设备搬运装卸
220-250元/天
力工3-5人
舞台设备搬运装卸
海南昌江,架子工10人43-48一小时,要求有应急管理厅的架子工证,53岁以内,无犯罪记录,四肢健全
400-450元/天
架子工长期1-2人月结架子工证
海南,架子工10人 43-48一小时,要求有应急管理厅的架子工证,53岁以内,无犯罪记录,四肢健全
昌江
4月21日 17:19拨打电话
架子工长期11-20人架子工证
海南核电招架子工,管住,53岁以下,无犯罪记录,身体健康,要求持在有效期内的应急管理厅架子工正,工期1年,能出发的联系。
酒店经理月结
招聘:前厅主管/经理 薪资:7000.0 1. 全面负责前台日常运营管理,合理安排班次、分工,确保入住、退房、问询等工作高效有序 ​ 2. 监督前台接待员服务礼仪、操作规范,及时纠正不标准服务行为,提升宾客体验 ​ 3. 处理宾客投诉、特殊需求及各类突发事件,重大问题及时上报店总/前厅经理 ​ 4. 管控房态、房价、预订信息,防止超售、错单、漏单,审核团队房、协议价、升级房等特殊订单 ​ 5. 核对前台账务、、票据、发票开具,确保账实
巴音郭楞
4月21日 18:39拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅服务管家(GRO)薪资:3800-3800元/月岗位职责:1、为客人提供全过程管家服务(从客人预定开始直至客人离店);2、需要有较强的适应能力,处事灵活,有一定的责任使命感;3、拥有比较强的沟通技巧,能够完成相应的销售提成指标。岗位要求:1、具有良好的沟通能力,以及服务意识;2、形象良好,157,170及以上,有耐心和强烈的上进心;3、有星级酒店前台或贴身管家经验的优先考虑。
海口
4月21日 18:35拨打电话
台州黄岩区寻找带班人员,日薪四百。
400元/天
酒店经理
台州黄岩寻找带班人员,日薪四百。
台州 黄岩区
4月21日 18:32拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:10000-18000元/月 大专及以上学历,酒店管理等相关专业、身体健康、五官端正、无犯罪记录、能适应酒店轮班。
北京
4月21日 18:14拨打电话
浙江丽水银泰万豪酒店及银泰源宿酒店招聘源宿管事员包工作餐
民宿管家酒店经理
丽水银泰万豪酒店及丽水银泰源宿酒店招聘源宿管事员 包工作餐
丽水
4月21日 18:00拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受快节奏工作压力 4.责任心强,注重细节,认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领位
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
领位1人要求形象好有相关经验。 薪资4700-5000元+提成。
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效 任职要求: 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员 有工作经验工资可面谈服务员5000左右
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先 6具体面试再议
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结有经验维护客户关系解决客诉西餐厅餐厅布置
全面负责客户问题, 核心要求:3年以上餐饮服务经验,至少1年管理经历; 西餐厅做过半年以上。 具备卓越的沟通及客诉处理能力; 责任心强,抗压性好。 致力于提升客户满意度与团队效率。
电竞酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
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