
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
诚聘服务员(包吃住)要求:
· 18-45岁,身体健康
· 吃苦耐劳,有服务意识
· 有无经验均可,待遇4000-6000元/月(底薪+提成)
· 包吃住,月休2天
电话:
三亚崖州区【急招】工资3000-5000元
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结厨师,学徒,服务员
【急招】三亚崖州科技城胖麒麟餐厅招聘服务员兼后厨工2名,包吃包住,月休4天,春节有红包
薪资:3500元/月—4000元/月
要求:服从分配管理,干活勤快麻利,会做菜的优先考虑
工作时间:9小时
电话同步:
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高薪招聘服务员,
5000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待,活跃气氛,有点小酒量,形象气质好,
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料,(酒水,零食套餐)推销提成32%,月入1w起步,(,形象好会来事,,活泼开朗,)
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
(求职者,请看清一下,形象气质好,活泼开朗
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、举止得体
2. 工作经验不限,
海南三亚天涯区招聘服务员打包,出餐(打包餐食)工资:3000-4000(管吃住)面点师包包
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘
服务员
打包,出餐(打包餐食)
工资:3000-4000(管吃住)
面点师
包包子~做饼
工资:5000
工作地:海南-三亚市~金鸡岭
王先生:
服务员
5000-6000元/月
服务员3-5人全职
岗位职责:
1.热情主动接待到店客户,引导客户就座、点餐,耐心讲解菜单、餐品特点及优惠活动,精准传递客户点餐需求至厨房;
2. 负责餐品上桌、餐具摆放、桌面清理等工作,保持用餐区域整洁有序,为客户提供舒适的用餐环境;
3. 全程跟进客户用餐过程,及时响应客户需求(如添水、加菜、催餐等),主动解决客户用餐中的小问题,提升客户用餐体验;
4. 熟悉门店服务流程及规章制度,服从店长及上级安排,配合团队完成高峰期服务工作,高效衔接厨房与客户;
5. 负责餐后收尾工作,清理餐桌、餐具,整理用餐区域,协助盘点餐具、物料,确保物料补充及时;
6. 注重自身形象,保持良好的服务态度,有责任心,主动维护门店口碑,配合店长完成各类服务相关工作。
岗位要求:
形象气质佳,沟通顺畅,有服务意识,责任心强,能适应山顶工作节奏
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
1 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
2配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
3如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
水电工客房服务员
神玉岛文化旅游控股股份有限公司招聘:
【招聘岗位】: 客房服务员2名
【岗位要求】:接受无经验,包教包会,可选择计件工模式。
【薪资待遇】: 2500-5000元/月
【招聘岗位】:水电工1名
【岗位要求】:须持电工证上岗
【薪资待遇】: 3500-4500元/月
【福利】:月休八天、含食宿、五险一金。
【联系电话】:五指山番阳站、()
【工作地址】:海南省保亭县响水镇神玉岛景区
服务员
3000-4000元/月
服务员包住11-20人月结全职
保亭民族中学招聘服务员3名,工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证
招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证
联系方式
水电工客房服务员
神玉岛文化旅游控股股份有限公司招聘:
【招聘岗位】: 客房服务员2名
【岗位要求】:接受无经验,包教包会,可选择计件工模式。
【薪资待遇】: 2500-5000元/月
【招聘岗位】:水电工1名
【岗位要求】:须持电工证上岗
【薪资待遇】: 3500-4500元/月
【福利】:月休八天、含食宿、五险一金。
【联系电话】:五指山番阳站、()
【工作地址】:海南省保亭县响水镇神玉岛景区
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人全职
岗位职责:
1、提供优质的顾客服务,主动迎接顾客并引导入座,确保用餐体验舒适满意;
2、熟练掌握菜单内容,能够清晰介绍特色菜品及推荐搭配,准确解答顾客疑问;
3、保持餐厅前台及就餐区域的整洁卫生,定期检查桌椅、餐具和环境状况,营造安全舒适的用餐氛围;
4、高效配合后厨完成点单传递、上菜及餐后收尾工作,保障服务流程顺畅有序;
5、积极收集并反馈顾客意见,遇突发情况及时上报主管并协助妥善处理。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识,态度热情、有耐心;
2、具有团队协作精神,能适应餐饮高峰期的工作节奏;
3、了解基本食品安全与卫生规范,工作认真负责;
4、有责任心,具备一定的应变能力,能妥善应对服务中的突发状况;
5、有餐饮行业相关工作经验者优先考虑,学历不限。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住6-10人月结全职
保亭民族中学招聘服务员3名,工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证
招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证
联系方式
服务员兼职
10-20元/时
服务员免费培训1-2人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
三亚海底捞就近安排包吃住
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人全职酒店
岗位职责:
1. 酒店筹备工作(如:装修跟进、证照办理等)
2. 成本控制、运营制度搭建
3. OTA及协议客户对接
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 2年以上酒店管理/筹备经验,熟悉运营流程
3. 沟通协调能力强,有责任心,能适应弹性工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保亭大堂经理招人180一天在线招聘信息,主要招聘保亭酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。