海鲜（餐厅副经理1名）工资面谈 要求有相关岗位相关经验1年以上

岗位职责： 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

私人会所招聘管理员要求  健康证，管理经验3年以上，有团队精神，能管理好团队，年龄30到50岁 之间，身体健康，五官端正，无不良嗜好，无犯罪历史，服从安排，积极上进 薪资待遇1.3w到1.8w一个月， 包吃包住，加班费另算         一经录用购买五险一金，每月准时发工资。

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资：5000-5500月休3天上班地点：地铁8号线大风阁c口500米联系人：杨联系电话：

诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

需要3人，包工也可以，800平米，间隔25公分

保亭黎族苗族自治县招铲车/装载机司机

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

保亭黎族苗族自治县招内抹灰师傅，量大，要手法好的，能尽快过来做的联系，具体施工细节详谈

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

烟台万泰文化旅游开发有限公司英迪格酒店招聘洲际管事主管。提供工作餐。

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作期限为27天，提供工作餐。

本店现招聘以下岗位欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！一、大堂经理一名工资面议二、餐厅服务员数名薪资待遇•月薪4000以上工资按时发放，不拖欠•包吃包住、每月带薪休假。联系电话

惠州岭南归心谷民宿有限公司招聘简章 惠州岭南归心谷民宿有限公司是惠州华翔集团近年来积极响应国家乡村振兴战略，斥巨资在惠州市博罗县柏塘镇小洞村打造的集观光旅游、生态种植、连农富农、休闲度假于一体的大型综合乡村文旅项目，也是首批纳入广东省百千万工程的示范项目。项目占地近2000亩，总投资预计3亿元，首期项目将于2026年6月份营业。现诚招如下人才: 招聘岗位:民宿总经理 一、岗位要求 拥有连锁中高端酒店全盘运营管理3年以上经验，熟悉酒店民宿运营体系、成本管控、门店人事、客源开发、业主对接;擅长客房、前厅、餐饮、安保全板块统筹，可完成营收指标提升、能耗管控、人员流失优化，适配门店全盘管理。 二、主要职责 1.营收运营:携程/美团/飞猪/同程全平台调价、活动策划、差评管控、会员拓客、协议单位开发(企业、旅行社) 2.成本管控:布草耗材、水电能耗、人力成本管控，控制门店毛利率; 3.团队管理:前厅客房招聘排班,培训考核,绩效考核落地,降低员工流失; 4.合规对接:公安住宿登记、消防检查、卫生年检、业主日常对账汇报 三:薪资待遇 薪资:面议 到岗时间:10天

招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月，提供五险及工作餐。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保高效服务；管理前厅员工，进行培训与考核；处理宾客投诉，提升宾客满意度。任职要求：酒店管理等相关专业；具备良好沟通协调与抗压能力；有2年以上酒店前厅管理经验者优先。

招聘客房服务员2名。接受零基础应聘，入职后有专人带教。要求服从工作安排，身体健康，责任心强，细致耐心，具备团队合作意识，有工作经验者优先，可选择计件工模式。薪资为2500-5000元/月。福利包括每月休息8天、提供员工食堂、提供宿舍（宿舍条件以企业实际为准），入职后按企业制度缴纳五险一金。工作地址位于海南省保亭县响水镇神玉岛景区。

招聘前厅接待员1名。要求具有良好沟通能力和责任心，能吃苦耐劳并服从工作安排。薪资为3000-3500元/月，月休五天。工作地址在保亭县七仙岭雨林仙境温泉度假酒店。

聘‑餐饮项目管理助理】 25‑45岁，持有驾照。协助餐饮项目运营、现场对接、文书纪要、资料报审，落实食品安全及现场管理。 要求细心干练，会基础公文，沟通执行力强，有食堂餐饮项目经验优先。 工作时间：7:30‑16:00，做五休二 缴纳上海社保，薪资5000元

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 3.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程与现场管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.熟练使用美团系统 5.服务意识强，形象端正，具备团队领导力与责任心 18-45岁，月休4天，包吃，有工作经验优先，有责任心 月工资7k-8k 联系人：姜总

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

工作地点：上海多门店分配 （包吃住） 薪资范围：月到手约6000~7000元 （定岗定级，绩效另算） 13薪（1个月年终奖） 三、任职要求 能力要求：具备基础沟通协调能力，执行力强，能快速落地总部标准化制度；有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先，无经验可从见习主管培养 职业素养：能吃苦耐劳，抗压能力强，接受门店区域内短期支援、人员调动 四、薪资福利 基础保障：入职缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资，带薪年假 生活福利：提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、 激励机制：月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红 五、晋升通道 清晰透明的纵向晋升，内部提拔为主，无空降壁垒 工作内容： 1.协助店长统筹门店日常经营管理，负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控，保障门店标准化、常态化高效运营。 2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备，根据营业情况合理配置人力，降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训，规范服务流程、出品标准与岗位操作，提升团队整体服务水平与执行力。 3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理，把控食材保质期，管控日常损耗，优化成本结构，做到账物相符。 4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护，记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。

楼面高管7000-10000+ 工作待遇： 1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成； 2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会； 3.每月安排员工关怀或团建； 4.公司帮忙制定成长规划； 工作要求： 1.成年且形象气质较佳，无不良个人卫生或嗜好； 2.工作责任心强，心态佳，执行力强； 3.有团队精神，具备带团队管理经验； 4.具备客诉处理能力，提升团队氛围及战斗力； 5.具备统筹能力，组织以及培养人才/副手能力； 地址：广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV（中山港店）

管理 负责餐厅日常运营管理，服务流程监督及现场协调 督导服务员工作标准执行，确保服务质量与顾客满意度达标 定期检查设备设施状况，做好日常保养和安全排查 及时处理顾客投诉和突发事件，维护品牌形象 收集顾客反馈，提出服务改进建议 针对突发事件能够独立判断并妥善解决 月工资6500 包吃住

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强，认同企业文化，注重团队协作与结果导向 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录