
餐饮主管
工作内容
1、考勤管理:负责按时完成月度考勤汇总表,监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。
2、招聘管理:负责门店前厅、后厨缺编招聘。
3、员工关系管理:负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。
4、线上外卖运营
5、协助前台
6、服从店长管理
二、工资福利
1、经理(副店)工资:4500-5300元/月。
主管(领班)工资:5000-6500元/月。
次月25号结算工资。满半年有工龄奖。
2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。
3、上班时间:直落班12:00-21:00;两头班10:00-14:00,17:00-22:00
4、福利:员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动,享受下午茶。
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
门店运营管理
全面负责火锅店日常运营,包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。
监督菜品质量、卫生标准及服务流程,确保符合品牌要求。
优化翻台率、客单价等经营指标,制定促销活动方案并落地执行。
客户体验提升
主动与顾客互动,处理投诉及突发事件,维护门店口碑。
收集顾客反馈,针对性改进服务或菜品(如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等)。
团队管理
负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效服务团队。
营造积极工作氛围,提升员工对品牌(如美蛙鱼特色文化)的认同感。
成本与安全管理
监控食材损耗、库存及采购计划,控制运营成本。
确保门店消防安全、食品安全法规的落实。
品牌形象维护
代表门店参与社区或商圈活动,推广品牌知名度。
维护线上平台(如大众点评、抖音)的店铺评分及用户互动。
任职要求:
经验与能力
3年以上餐饮行业管理经验,有火锅类或川渝餐饮经验者优先。
熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制、营销策划能力。
擅长团队管理,能处理高强度工作及突发情况。
专业技能
了解美蛙鱼品类特色(如锅底制作、食材搭配)者加分。
熟练使用餐饮管理系统(如收银、库存软件)。
个人素质
性格外向,具备优秀的沟通能力和服务意识。
抗压能力强,适应早晚班及节假日工作安排。
其他
高中/中专以上学历,年龄25-40岁(灵活可议)。
持有健康证、食品安全管理员证等资质。
加分项:
熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。
有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。
餐饮主管
工资4000~5000月休4天15号发工资
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度
2.监督员工工作表现,进行绩效考核评估与培训
3.处理顾客投诉,维护餐厅形象与品牌声誉
餐饮主管
我们是一家私人会所,不对外营业的
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:面积800平方,需管理安排人员有(12-15)人,
薪资待遇:,每月健康体检,月休4天
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店康养产品的制定;
2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划;
3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案;
3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化;
4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。
岗位要求:
1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息;
2、具有领导,指导和发展员工的能力;
3、有中医背景优先
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
海南白沙高端民宿招聘大姐(招三人)底薪3500,全勤500,奖金300月休2天,11个客房
3500-4300元/月
客房保洁3-5人月结
白沙高端民宿招聘大姐(招三人)
底薪3500,全勤500,奖金300
月休2天,
11个客房 ➕公区
要求:1,五官端正,品行端正,性格开朗,有很好的服务意识;2,具备吃苦耐劳的精神,有极强的责任心,亲和力;3,有团队合作意识,混日子,懒散,老油条
1月25-30号左右上班
联系电话同v
酒店店总,包吃住
5000-10000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、贯彻执行各项运营标准,负责门店的全面运营管理;
2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标;
3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作;
4、能及时了解掌握市场需求及变化,并制定并执行有效的市场营销、经营策略。
任职条件:
1、25-40岁,大专及以上学历;
2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力;
3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出;
4、熟悉酒店OTA运营规则及要点,对于酒店行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力;
5.能接受外派湖北恩施的优先考虑。
大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
要求40岁以下,有火锅涮肉类3年以上工作经验,心态好,形象佳,善于沟通,有担当,责任心强,能独立处理店内一切事务,工资待遇7000每月,具体面谈
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情招聘会所管理
工作内容
-负责会所日常运营管理
-会所筹建经验会所管理经验_员工培训
-监督客房服务流程,确保服务质量-处理客户需求,提升客户满意度
任职要求
-具备良好的团队管理能力
-能够有效解决运营中的问题
-对客户服务有深刻理解,能够提供优质服务
酒店前台月结
白沙客栈招聘
前台一人
工资待遇及福利:底薪3000/月,有驾照会开车 包吃住,月休4天,全勤有奖金
要求:服从管理,干净卫生,眼里有活。
联系电话:
广东东莞1.跟进服务和客情维护2.跟进日常卫生,员工培训等3.会电脑下单,开发票
餐饮主管
1.跟进服务和客情维护
2.跟进日常卫生,员工培训等
3.会电脑下单,开发票
北京朝阳区我们正在寻找一位有经验的中高端前厅经理,薪资范围为9000-12000元/月。要
9000-12000元/月
餐厅领班月结
我们正在寻找一位有经验的中高端前厅经理,薪资范围为9000-12000元/月。要求候选人有3-5年的相关工作经验,年龄在24-35岁之间,普通话标准。
具体工作内容包括负责前厅日常运营管理,处理顾客咨询和投诉,协调团队工作,确保顾客满意度。需要具备良好的沟通能力和管理能力,有相关管理经验者优先。
发薪日期为次月15号,欢迎有志之士加入我们的团队!
餐厅领班月结全职
•负责前厅日常运营:排班、物料管理、服务流程监督
•带教新员工,协调服务员工作,处理客诉及突发情况
•配合店长完成门店业绩目标、卫生/安全标准落实
【岗位要求】
•有1年以上餐饮前厅领班/主管经验,熟悉火锅类门店优先
•会用基础表格(如Excel排班表),沟通能力强、有责任心
•能适应轮班制(含高峰时段),年龄20-35形象佳
部长3名
传菜1名
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
部长招募中
你要做的:
统筹日常运营,优化服务流程
带领团队冲刺业绩,提升顾客满意度
把控成本与安全,助力门店盈利
我们提供:完善培训+晋升通道+绩效奖金
要求:1年以上餐饮管理经验,执行力强
加入我们,一起把好味道做成好生意!
有意者请联系练小姐:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙直招大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘白沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。