歪马送酒招聘 招聘岗位1：专职地推2名 要求：有三轮车驾驶证和做过的优先。 岗位2： 店长1名 岗位3：兼职数名 岗位4：驾驶员兼送货员数名 工作内容：每天上班8小时左右，其余时间自行安排！ 薪资待遇：面议（收入稳定）。 联系电话:

电信营业厅急招营业员数名，店长 3 名，有意者联系

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店长 工作地址:奥园广场、欧亚达 待遇6000-12000+年度分红 负责家居建材、家电、数码产品、房产中介、家具家居、建材店、装修/全屋定制等品类门店的日常管理、销售与服务工作者优先；策划并执行门店促销活动，提升门店业绩；培训并管理门店员工，保障团队服务质量和效率具备1-3年门店店长经验，熟悉上述相关行业；能独立管理门店运营，无需频繁出差、倒班或上晚班/夜班；有良好的活动策划能力，能带领团队达成业绩目标

店铺导购员，店长，主要负责店铺陈列卫生，主动推销

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

店长 1.年龄25–45岁，有生鲜/果蔬/农产品/超市门店管理经验优先；2.熟悉农产品特性、供应链及损耗管理，懂选品、陈列优先；3.沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强；4.具备基本收银、库存管理能力，会使用门店收银系统；5.身体健康，无不良嗜好，长期稳定。1.全面负责门店日常经营管理，确保门店正常有序运营；2.把控生鲜、果蔬、干货等农产品品质，做好进货验收、陈列与损耗管控；3.维护客户关系，提升服务质量与复购率，处理客诉；4.制定销售目标，完成业绩指标，策划简单促销活动；5.管理店员排班、培训、考核，带领团队提升工作效率；6.做好台账、库存盘点、成本控制与卫生安全管理。 薪资福利:薪资：面议（底薪+提成+全勤+绩效奖金综合工资4000-6000以上）；福利：月休天、节日福利、员工福利 工作地址:盘州市老电视台一楼农产品集合店

歪马送酒招聘 招聘岗位1：专职地推2名 要求：有三轮车驾驶证和做过的优先。 岗位2： 店长1名 35岁以下 （有快递站 美团工作管理者优先 ，要求会简单的办公软件） 岗位3：兼职数名送快递 岗位4：驾驶员兼送货员数名（45岁以下） 工作内容：每天上班8小时左右，其余时间自行安排！ 薪资待遇：面议（收入稳定）。 联系电话: （1点以后打电话 ）

招聘企业：贵金榜超市 招聘岗位： 一、店长5名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、有两年以上卖场管理经验; 二、生鲜主管2名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、能吃苦耐劳， 5、有两年以上生鲜管理经验， 薪资待遇：待遇优厚，具体面议 地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号

日结300一天包吃住 看机器就可以 包吃包住

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 食品厂：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘一个路基工区长，主要负责路基，挡墙，涵洞水沟王

六盘水市盘州市招水电、贴砖、泥瓦工、开槽/切割 房子有一千多户

前厅店长工作地址:深州惠仁医院西侧50米路北

紫谈炸鸡（龙岩店）·店员招募令紫谈炸鸡——高颜值炸鸡的连锁品牌，龙岩店盛大开业！门店环境清新高级，产品口碑爆棚。现拟招聘店长1名，店员数名。1.年龄18-50岁，经验不限，0基础可教，新手友好2.性格开朗、有亲和力，喜欢与人沟通，服务意识强3.手脚麻利、责任心强，能适应餐饮行业的排班节奏4.热爱餐饮行业，对炸鸡、美食有热情，认可紫谈品牌理念优先日常工作内容：1.负责门店日常接待顾客、点单、出餐，维护顾客用餐体验2.协助完成食材准备、后厨清洁、门店陈列等工作3.配合门店运营，参与活动推广，助力门店业绩提升薪资待遇：店员工资3000元起工作时间8小时内，月休4天。店长待遇面议。招聘热线：林（本月18号面试）门店地址：紫谈炸鸡（龙岩店）[具体门店地址:中航漫悦广场（万达对面）]

招聘：大疆无人机店长（社保+节日福利+全勤奖） 薪资：8000元/月 岗位要求： 1. 全面负责门店的日常运营管理工作； 2. 有手机卖场管理经验，有效管理店内员工； 3. 制定并执行门店销售策略，推动产品销售； 4.拥有出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。 有意向可以投递简历电话沟通

招聘：驻店经理 薪资：4000-6000元/月 职位描述： '1、年龄22-45周岁 2、沟通能力强，适应能力强，学习能力强 3、有相关销售经验者优先 4.能接受周末促销活动

鄞州姜山江西小炒招店长一名，工资8000-10000联系电话

实习营业员学历中专及以上，具备基本电脑操作；具备团队协助精神；具备吃苦耐劳精神；无犯罪记录；具备运营商门店工作经验/业务销售经验/手机终端销售经验的优先考虑。用户维系/手机套餐宽带销售办理/手机销售薪资福利:综合工资：4000-6000元！缴纳五险一金招工人数:10名有晋升空间工作地址:六枝城区或各乡镇联通营业厅

凯辉便利店新店开业兼职兼职150一天 时间，本周五本周六 联系方式， 第一天 白鹤公园：9：30-19：30. 报业大厦：7：30-17：30 第二天 白鹤公园：12：00-20：00 报业大厦：12：00-20:00 她研社卫生巾活动形式： 买2包卫生巾送洗脸巾1包 买4包洗脸巾送干发帽1个 买10包送收纳盒1个 买15包送行李箱1个

家电导购 工作地址:奥园广场、盘州市两河街道欧亚达3楼天猫优品体验店 待遇:3500+工龄工资+提成 销售电器，性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳、长期稳定，有电器销售经验者优先

岗位职责： 1、负责门店日常运营事务，包括商品陈列、补货及整理； 2、接待顾客并提供良好的购物体验，解答顾客咨询； 3、协助完成收银、水果洗切，确保门店正常运作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极； 2、责任心强，能适应门店快节奏的工作环境； 3、有相关零售或服务行业经验者优先，无经验者可培养； 4、服从工作安排，具备团队协作精神。

店长 1、20 - 50岁，证件齐全；2、吃苦耐劳，适应轮班工作，服从调配；3、身体健康，有工作经优先；高中及以上学历，有5年以上超市管理经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:六盘水市惠邻超市

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]业务员：1名，工资2000底薪+提成，月休4天！岗位要求：年龄18到40岁，男女不限，执行力强，工作内容：广告业务工作时间：9：00到18：00备注：招长期工联系电话：胡总工作地点：凤凰山水木清华东门，渠成广告

海尔专卖店（龙祥店）招聘一名导购员， 要求：20-45岁，有一定经验优先，口齿伶俐， 有一定沟通能力，服从安排，勤快，认真，有上进心。 工资待遇：底薪3000+目标提成+高端奖励+年终奖，综合月工资5500左右 付经理，

连锁店经理 薪资福利:每年有分红，公司面谈 招工人数:2名 每个月1次团建，每年外出旅游2次（6月份和12月份），1次家宴，，今年实行双休；全国135家店，需要管理多方面发展，学习由公司出 工作地址:一店红果环湖路法院小区51号第一排别墅第3栋；二店红果环湖路法院小区177号第二排别墅第1栋（盘州市）

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

理货员 1、20 - 50岁，证件齐全；2、吃苦耐劳，适应轮班工作，服从调配；3、身体健康，有工作经优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:六盘水市惠邻超市

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。