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负责店内的正常运营，工资面议

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

想吃【扎佐酸菜蹄髈】就到 南都商务会所 诚聘：店长 服务员 要求：服务态度好 勤快肯干 有经验者优先 地址：南都花园 ☎ ：

【岗位职责】 1、不看工作经验，不看学历（公司全程培训你），身高不能低于1.6米，五官端正（颜值在线、因为是公司门面担当）我相信来公司应聘者，都是颜值与才华聚优者。 2、懂基本电脑操作与互联网（智能手机），懂视频拍摄与剪辑，有直播经验优先（爱来事儿，会来事儿优先）。 3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递（主动就有戏），我们是一家在贵州深耕多年的，咖啡奶茶原材料批发+培训的公司，你以后想要自己开店也好，还是找工作也罢都是一个难得的机会（不管世界经济好与坏，人都离不开吃，所以餐饮行业是人的刚需，也是最能抗打的行业）。 4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务与解答。 5、薪资待遇：底薪5000加提成，综合月薪10000+，有管道收益（加盟商、经销商后续每一次进货都有提成，只要你还在公司任职）。 6，我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板 7，早九晚六（自愿加班有补贴）五险一金 【任职要求】 1、年龄20-36岁，大学生，应届毕业生优先，有直播经验优先。 2、需持有健康证。 3、有相关工作经验者优先。

负责店的正常运营

店长 1、本科以上学历；2、具备团队管理能力、外围拓展销售渠道能力、协调沟通能力、懂家电设计方案；3、有家电家居工作和新媒体经验者优先；4、工作踏实，认真负责、能吃苦耐劳、服从公司安排；5、上班地点：贵阳各区域专卖店。 薪资福利:年薪15 - 20万+其他 招工人数:4名 以上联系请说明来自 （） 工作地址:贵阳市白云区创百街

客情维护

贵阳招聘： 优秀院长一名，要求客情好会铺垫，实操能力强。无实力勿扰。销售两名，踏实稳定，熟人介绍优先 ☎赵

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《贵州》 1、✅【贵州修文县】工业厂房项目监理员1名，大专以上工程类学历，2年以上相关经验，持监理员上岗证，联系

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招聘【四个朋友自助棋牌室德辉店】招店长1名 地址:八七路 765 号五楼 上班时间： 9点-12点 下午：16点-24点 工资：底薪 4000元+抽成+满勤奖 工作范围：日常保洁，维护店内日常运营。 要求：能熟练手机操作.沟通表达能力强，有责任心 年龄：18-40 联系电话（）

招聘：副店长薪资：4800.0-5000.0职位详情：副店长

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黔城壹家营业员招聘（6名） 一、岗位信息：本岗位为长期全职岗位，无短期招聘计划，诚邀有志于零售行业、踏实肯干的伙伴加入，共同成长。 二、工作地址：中天世纪新城四组团C3栋1号门面（黔城壹家） 三、班次安排及薪资待遇 （一）固定薪资结算方式 1. 通班：06:30-18:30- 试用期工资：3700元/月-转正工资：3800-5000元/月（根据工作表现调整） 2. 早班：06:30-15:30- 试用期工资：3000元/月-转正工资：3200-4000元/月（根据工作表现调整） 3. 晚班：14:30-23:30- 试用期工资：3200元/月-转正工资：3300-4000元/月（根据工作表现调整） （二）底薪+提成结算方式 06:30-15:30- 薪资构成：底薪1800元/月 + 营业额1.5%提成（上不封顶，业绩优异者收入可观） 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，性别不限； 2. 具备骑行能力（电动车/自行车），能熟练安全驾驶； 3. 吃苦耐劳，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力； 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展，服从工作安排； 5. 不符合上述要求者，请勿投递，感谢理解。 五、应聘须知 有意向者可直接前往门店咨询面试，或致电联系，期待您的加入！

主早负责每天售卖收款，整理货架上的商品，检查过期食品，店面整理卫生

花果园各个区域摊主，地摊经济，工作自由， 不用任何投资，直接上班，一天学会，工资4000-8000,可以先来实地考察，觉得合适再选择上不上！诚心招聘，唯一要求努力上进，有团队意识，工作积极负责的人！

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25岁～50岁之间思维清晰，表达能力佳（有餐饮后厨经验优先）

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从事冰粉售卖，冰浆的预制，加工各种半成品售买

门店经理 1、年龄22 - 35岁、职校、高中或中专以上学历，2年店铺从业经验。2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规。3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，有效激励团队士气。4、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题。5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总体销售计划，并指导落实。 薪资福利:4000 - 9000元/月。

店长 40岁以下，熟悉店铺整体运作流程，具备出色的销售能力团队管理能力，有服务意识和责任心，有茶艺/销售/会所经验优先，大专以上学历。1.全面负责店铺的日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、货品陈列、库存控制等。2.带领团队完成销售指标，分析销售数据，制定并执行有效的销售策略。3.负责员工的培训、激励与考核，营造积极向上的团队氛围。4.维护店铺形象，确保货品陈列美观、有序，提升顾客的体验感。5.妥善处理顾客投诉与反馈，维护良好的客户关系。6.执行公司的各项规章制度，完成上级交办的其他任务。 薪资福利:面谈 招工人数:1 需要出一个简单的运营方案。该岗位投稿来源网络，为避免被骗，若收任何拉黑处理 工作地址:白云区

主要负责卖场销售及货品上下架