
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
餐饮主管
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。至少2年以上餐厅的管理经验。形象气质佳,具备良好的职业素养和亲和力。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
保姆月结
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【类型】住家家务
【地址】玉林
【时间】随时
【内容】做饭2-3人,卫生100平,整理家务
【工资】4500/月,月休4天,法假
【要求】爱干净,做事认真,踏实
【联系】沈老师
玉林容县佛山大沥招泥瓦工自己带工具批砂浆倒地板300一天不包吃住两三天活一定熟手
300元/天
泥瓦工1-4天日结
佛山大沥招泥瓦工自己带工具 批砂浆 倒地板300一天 不包吃住 两三天活 一定熟手
服务员保洁
怀仁市乡音阁酒店
因业务需要现诚聘以下精英
服务员 :10名 3500——4300
打扫卫生: 2名 要求: 60岁以下 工作内容需面议
洗小餐:2名 要求:60岁以下
收银员:1名
主管:5名工资面议
酒水管理员:1名 工资面议
电话:
新疆喀什宾客服务经理,3名4000~5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店一年以后工作
4000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
宾客服务经理,3 名
4000~5000+提成+月优秀员工奖
五险
有连锁酒店一年以后工作经验,有团队管理能力优先
客房服务员客房经理酒店前台
招聘:海友酒招聘
薪资:3000-3500元/月
诚聘前台经理、客房经理、前台服务员、客房服务员各1人,欢迎有志之士加入我们的团队。
前台经理:负责酒店前台日常运营,协调客户接待与服务流程,监督员工工作规范,提升客户满意度。要求具备良好的沟通能力与团队管理经验,能熟练使用办公软件。
客房经理:统筹客房清洁与服务质量管理,制定清洁标准,监督执行情况,确保客房环境整洁舒适。需具备一定的组织协调能力与责任心。
前台服务员:负责宾客入住登记、咨询解答及信息查询等服务工作,保持岗位区域整洁有序。要求细心耐心,服务意识强,能适应轮班制工作。
客房服务员:按标准完成客房清洁与物品补充工作,保障客房卫生与设施完好。要求认真负责,具备基本的保洁技能。
公司提供全勤奖、8小时工作制、包午餐及员工宿舍,工作环境温馨,团队氛围融洽。欢迎积极进取、踏实肯干的您共同成长。
酒店经理酒店迎宾员
安笙吉曼西西里度假庄园酒店岗位热招中,地点在鄣吴镇景坞村:1、管家16名,6000-7000元/月;2、前厅接待3名,6000元/月;3、PA领班1名,7000-8000元/月,有意联系张女士(,备注来意)
店长服务员
招聘:急招:底薪3千上不封顶、酒店店长,服务员
薪资:3000-9000元/月
酒店招聘
店长:1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保服务标准与服务质量达到预期目标。
2、制定并执行经营计划,提升客户满意度与入住率,推动酒店业绩持续增长。
3、统筹管理前台、客房、餐饮及安保等各职能部门,协调团队高效协作,保障运营顺畅。
4、关注客户需求变化,优化服务流程,提升整体客户体验。
服务员:1、负责酒店客房及公共区域的清洁与整理,保持环境整洁卫生。
2、协助宾客办理入住与退房手续,提供热情周到的服务支持。
3、及时响应宾客需求,妥善处理服务过程中出现的问题,提升客户满意度。
4、遵守酒店各项规章制度,服从工作安排,具备良好的团队协作意识。
客房服务员
M某星级酒店招房务员)
[职位名称] 房务员
[语言要求] 语言不限
[年龄要求] 45岁以下
[上班时间] 9小时,月休4天
[薪酬待遇] 7500+500房补+包吃
[职位要求] 需有2年以上酒店房务员工作经验
注:该职位有背调,以上信息仅供参考,具体面议为准!。
玉林博白县招聘:东方爱堡月子中心诚聘:厨师长薪资:6000-10000元/月岗位职责:1.
6000-10000元/月
厨师长月结
招聘:东方爱堡月子中心诚聘:厨师长
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:
1. 负责月子中心膳食的日常管理与菜品研发,确保营养搭配科学合理。
2. 主导每日餐食制作,严格把控食材品质与出品质量,保障食品安全卫生。
3. 根据产妇特殊需求制定个性化食谱,提升客户用餐体验。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,具备1年以上酒店或餐饮相关工作经验。
2. 精通粤菜烹饪,擅长炖汤类菜肴,注重菜品摆盘美感与视觉呈现。
3. 具备良好的团队协作能力与责任心,有厨师长工作经验者优先。
薪资待遇:月薪6000-10000元,另享节假日福利及全勤奖。
工作地点:博白县兴隆西路精途酒店8楼东方爱堡月子中心。
玉林容县公司名称:玉林市福来居酒店管理有限责任公司招聘岗位:客房服务员工作内容:打扫房间卫
3000-4000元/月
客房服务员月结
公司名称:玉林市福来居酒店管理有限责任公司
招聘岗位:客房服务员
工作内容:打扫房间卫生,配置用品
工作要求:吃苦耐劳、服从管理
薪资待遇:底薪2000+全勤+提成(综合3000-4000元/月)
休假待遇:月休4天+法定节假日+年假
工作地点:玉林市玉州区江滨路848号丽江家园北侧雅斯特酒店
联系人姓名及电话:梁店 长
玉林陆川县招聘:行政总厨薪资:8000-10000元/月【岗位名称】:行政总厨【工作地点】
8000-10000元/月
行政总厨月结
招聘:行政总厨
薪资:8000-10000元/月
【岗位名称】:行政总厨
【工作地点】: 陆川县教育路南侧(智宇中学旁)
【招聘公司】:广西名仕餐饮服务有限公司
【岗位职责】:
全盘运营:全面负责厨房的日常运营与管理,制定后厨工作流程与规范,确保出餐效率与品质稳定。
菜品研发:结合本地饮食文化与市场潮流,定期研发创新菜品,设计及更新菜单,保持餐厅核心竞争力。
团队建设:负责后厨团队的招募、技能培训、绩效考核及人员调度,打造一支有凝聚力、有战斗力的后厨队伍。
成本管控:精通成本核算,严格控制食材损耗、库存及厨房各项能耗,在保证菜品品质的前提下,实现毛利**化。
食安风控:严格执行国家食品安全卫生标准及酒店规章制度,负责厨房的卫生清洁、设备维护及安全检查,杜绝安全隐患。
【任职要求】
年龄与经验:35-**岁,身体健康,有**酒店、知名餐厅同岗位管理工作经验者优先。
专业态度:对烹饪有极致的追求,热爱餐饮行业,具备敏锐的市场洞察力和审美能力。
职业素养:具备极高的职业忠诚度与责任感,工作踏实,抗压能力强。
沟通能力:具备出色的跨部门沟通协调能力,能妥善处理对内对外各项事务。
【薪资福利】
薪资待遇:月薪 8000元起(这只是起步线,只要能力匹配,薪资可大胆面议,优秀者不封顶!)
基础保障:入职即缴纳五险。
工作环境:新酒店,发展空间大。
电工客房服务员
招聘
玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店
1、客房服务员1名,30-48岁
2、餐厅服务员1名,
3、电工1名
有相关工作优先,薪资面议,有意向请来电陈经理
前台接待收银
2800元/月
酒店前台月结
1、工作内容:前台服务,负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理;客房预订、订单核对及系统录入,协助处理客户需求;执行现金、POS机收款及发票开具,确保账目清晰 ;解答客人咨询,提供酒店服务、周边交通及旅游信息,提升客户满意度;属于前台服务等工作。
2、能适应轮班制,早中晚班,形象气质佳,亲和力强,认真细心,有责任心身体健康,酒店管理、旅游相关专业优先,有酒店工作经验者优先。
3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天,工作氛围轻松友好,团队氛围融洽。
客房服务员服务员
招聘
玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店
1、客房服务员2名,
2、餐厅服务员1名,
年龄要求:30-50岁
包吃住+奖金+五险
有相关工作优先,薪资面议,有意向请来电陈经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。