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酒店经理月结
广西梧州梧州市国龙大酒店有限责任公司招聘管事经理,属于第三产业,月薪为5001-7000元,要求身体健康。
梧州
10月13日 15:51拨打电话
玉林玉州区宾馆夜班前台服务员,晚八-早八
2-4千/月
酒店前台月结全职夜班,早八-晚八
宾馆夜班前台服务员,晚八-早八
前台全职夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职
接待客人办理入住退房手续 店长安排的其他事项
贵港桂平市急招酒店前台临时工1名待遇面议
酒店前台月结兼职
急招 酒店前台临时工1名 待遇面议
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台 薪资:2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件: 1.年龄20周岁以上,,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作,具备抗压能力。 3.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程,使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。
18-35岁有责任心热情反应能力强,能快速的给顾客沟通。
2-3千/月
酒店前台月结兼职全职
招聘酒店前台年龄18-36岁。
酒店前台月结全职
【招聘信息】【大化雅斯特酒店】1.招聘岗位:前台收银员(2名)2.年龄要求:18-30岁,性别、学历不限3.任职要求:善于沟通,具备基础电脑操作能力。服从管理,有责任心。4.薪资福利:薪资面议,底薪+售卡提成+多项奖励(满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖)5.福利保障:缴纳社保、带薪年假、餐补6.休假制度:上6天休2天(月休约6-8天)联系人:覃女士面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店
梧州长洲区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除
梧州市长洲区招拆除/运渣
梧州 长洲区
10月19日 08:27拨打电话
焊钢结构
电焊焊工证
梧州市长洲区会电焊,有焊工证,高空作业证
梧州 长洲区
10月19日 08:23拨打电话
梧州长洲区招焊工
350-400元/天
焊工5-14天1-2人
梧州市长洲区招楼顶烧焊钢构
梧州 长洲区
10月19日 08:20拨打电话
厨工面点
五象航洋城粉店招员工工作时间,九点到下午三点,6个小时,晚班是十二点到十点,两个人轮流上,比如今天早班明天就晚班工作内容,打杂,烫粉,收碗薪资待遇3500元,休3天,无国假联系方式黄生
梧州
10月19日 08:10拨打电话
梧州龙圩区招水电大工,精通水电,懂图纸,短期活,活完现结。
200-280元/天
水电工3-5人
梧州市龙圩区招水电大工,精通水电,懂图纸,短期活,活完现结。
梧州 龙圩区
10月19日 08:05拨打电话
北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐
酒店经理
北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐
北京
10月19日 06:01拨打电话
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
玉溪
10月19日 05:54拨打电话
客房保洁
延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪:6000-7500元,上一休一前厅主管月薪:5500-6500元,上一休一吧台月薪:5000-6000元、上一休一客房主管月薪:5000-5500元客房保洁、月薪:4500-5500元、月休4天(底薪3000+提成)电话:
延边
10月19日 02:38拨打电话
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
马鞍山
10月18日 23:08拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台酒店迎宾员
梧州市国龙大酒店有限责任公司招聘夜班前台接待,属于第三产业,薪资范围3001-5000元/月,要求身体健康,工作地点在广西梧州。
梧州
10月13日 15:59拨打电话
酒店前台月结
环山路上的胶东小海鸥酒店急招一名吧台收银员,薪资待遇优厚,要长期工,要熟悉的非诚勿扰谢谢,月工资4000-5000
梧州
10月10日 11:50拨打电话
酒店前台月结全职饭补
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责: 1. 负责酒店前台夜间值班工作,处理住客入住、退房及相关咨询; 2. 保持良好的外在形象和气质,使用标准普通话与客人沟通; 3. 展现良好的沟通能力和服务意识,确保夜间服务质量。 任职要求: 1. 有酒店前台工作经验优先; 2. 有一定的外在形象和气质; 3. 普通话标准; 4. 有良好的沟通能力和服务意识。
服务员开荒保洁保洁传菜员
招聘梧州五星级酒店服务员数名1.工作内容:主要负责酒店、餐厅、前台、大厅等服务员,工作有师傅带2.薪资待遇:年龄30~50岁的2500/月提成2500~3000左右,主要负责酒店内一些杂工如保洁、传菜员等。(以上岗位包吃包住、每月可预支工资,3.工作时间:每天8.5小时,排班看分配班次4.工作要求:至少工作一个月以上,只接受全职,以及其他提成福利5.工作地址:梧州市中心五星级大酒店面试时间:下午2:30-5:30,地点:一心教学楼请提前一天报名单联系电话:张小姐
梧州
10月15日 09:31拨打电话
广西梧州国龙大酒店招聘客房服务员,薪资为每月2200至3000元,要求身体健康,属于第三产
2.2-3千/月
客房服务员月结
广西梧州市国龙大酒店招聘客房服务员,薪资为每月2200至3000元,要求身体健康,属于第三产业。
梧州
10月13日 15:59拨打电话
酒店前台月结
梧州市龙圩区苍海轻雅酒店招聘:1、前台1名学历不限薪资:3001-5000招聘:2、工程师1名学历不限薪资:3001-5000招聘:3、房务1名学历不限薪资:3001-5000电话:周女士地址:梧州市龙圩区龙圩镇城南大道16号详情请致电咨询
梧州 龙圩区
10月15日 10:07拨打电话
客房服务员开荒保洁保洁
梧州龙圩雅斯菲尔酒店招聘:客房服务员1名:综合4000-6000(月休息4天)要求熟手,卫生质量保证!包工作餐(午餐晚餐)。保洁PA1名:综合2500-3000(月休息4天)要求做公共区域卫生,质量保证!包工作餐(午餐晚餐)前台接待1名:综合3000-4000(月休息6天,三班倒)要求形象好,有经验最佳!包工作餐(午餐晚餐)地址:梧州市龙圩区城西大道58号有意请联系:()
梧州 龙圩区
10月16日 14:14拨打电话
客房服务员开荒保洁保洁
梧州龙圩雅斯菲尔酒店招聘:客房服务员1名:综合4000-6000(月休息4天)要求熟手,卫生质量保证!包工作餐(午餐晚餐)。保洁PA1名:综合2500-3000(月休息4天)要求做公共区域卫生,质量保证!包工作餐(午餐晚餐)前台接待1名:综合3000-4000(月休息6天,三班倒)要求形象好,有经验最佳!包工作餐(午餐晚餐)地址:梧州市龙圩区城西大道58号有意请联系:()
梧州 龙圩区
10月17日 02:36拨打电话
酒店前台月结
梧州市龙圩区苍海轻雅酒店招聘:1、前台1名学历不限薪资:3001-5000招聘:2、工程师1名学历不限薪资:3001-5000招聘:3、房务1名学历不限薪资:3001-5000电话:周女士地址:梧州市龙圩区龙圩镇城南大道16号详情请致电咨询
梧州 龙圩区
10月15日 20:33拨打电话
客房清洁工
2-3千/月
客房服务员月结兼职全职
招日常卫生清结工一人
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准,具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
前台
酒店前台月结全职
有责任心,活泼开朗
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
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成高社发[2019]12号
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