
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营与管理工作。
2. 组织并监督店内服务质量,确保顾客满意度持续提升。
3. 协调人员排班、培训及团队建设,保障各岗位高效协作。
4. 监控成本控制与物资管理,合理控制运营支出。
5. 执行公司经营策略,推动门店业绩稳步增长。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效处理各类运营事务。
2. 有较强的责任心和团队管理能力,适应快节奏工作环境。
3. 熟悉餐饮服务流程,对提升服务质量和客户体验有清晰认知。
4. 能够独立应对突发情况,具备较强的应变与问题解决能力。
5. 拥有积极的工作态度和持续学习意识,注重个人与团队共同成长。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队领导力与服务意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
梧州藤县招3名跑珠三角的A2货
1.2-1.5万元/月
货运司机A2趟结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车平板车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招3名跑珠三角的A2货车司机师傅,需要熟悉珠三角路线,拉建辉纸
工艺管道管工3-6个月6-10人月结专业师傅技术好
岗位职责:
1.负责工艺管道的预制、安装、焊接、试压及吹扫等全流程施工工作
2.依据施工图纸与技术规范进行现场放线、定位及管件组对
3.配合质检人员完成管道系统压力试验、泄漏性试验及验收资料整理
4.对管道支架、保温、防腐等附属工程进行协同施工与质量把控
5. 严格遵守HSE管理规定,落实安全防护措施,确保作业零事故
任职要求:
1. 具备工艺管道管工相关工作经验,熟悉化工、制药或能源类项目施工流程
2.熟练掌握碳钢、不锈钢等常用管材的切割、坡口加工、焊接及检测要求
3.持有有效特种作业操作证(如焊工证、压力管道作业证)者优先
4.身体健康,能适应现场登高、受限空间等作业环境
5.工作认真负责,具备良好的团队协作与沟通执行能力
陕西铜川招聘:酒店经理(五险)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理(五险)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作,核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块,制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划,并落地执行,确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理,统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地,处理客房各类客诉,提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理,涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控,把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控,优化餐饮营收结构,提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营,负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行,拓展企业团建、商务会议等客源渠道,提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系,统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,打造专业、高效的服务管理团队,降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控,合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本,优化采购、库存、能耗管理流程,实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑,对接合作渠道、政企客户、本地资源,开展市场调研,结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略,提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷,保障酒店日常运营平稳有序,完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***,大专及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业优先,形象气质佳,职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验,深耕客房、餐饮、会议三大核心业务,熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维,能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案,有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求,具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力,责任心强、抗压能力强,思维清晰,执行力高效。6.无不良从业记录,认同酒店行业服务理念,能够长期稳定任职。
服务员凉菜
张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工:8000‑8500(可独立上岗)餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200咨询:毛经理
内蒙古巴彦淖尔招聘酒店经理一名,男女不限,有相关工作经验(40个房间),薪资待遇面谈!王总
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名,男女不限,有相关工作经验(40个房间),薪资待遇面谈!王总
北京北工大附近酒店招聘主管1名(有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话:
酒店经理1-2人月结
北工大附近酒店招聘主管1名(有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话:
酒店经理
茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘:宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利:包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等!彭先生:
梧州藤县招聘酒店前台,工作地点为陶源商务酒店。薪资为1870-3000元/月。要求有责任心
1870-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台,工作地点为藤县陶源商务酒店。薪资为1870-3000元/月。要求有责任心、做事认真、有亲和力。不包吃住,餐补为10元一餐,酒店提供厨房。月休4天,节假日和生日均有福利发放。
餐饮店长月结
杨国福麻辣烫招聘(望城广场店)招聘店长门店地址:梧州望城广场杨国福麻辣烫【岗位要求】有餐饮门店管理经验优先,熟悉麻辣烫/快餐门店运营能统筹门店日常管理、人员排班、货品盘点、服务把控责任心强,做事踏实,有团队管理意识【薪资待遇】薪资奖金面谈,待遇优厚月休2天联系电话:联系人:时先生【信息,有想法联系他】
服务员杂工洗碗工
【招聘】主任/部长/领班:3400–4500元/月服务员杂工钟点工:10元/小时服务员3000-3500洗碗工2800-3200请进店咨询,全经理联系手机:号:(主要联系方式,忙完会回!)招聘公司名称:古典鸡(旺城店)【信息,有想法联系他】
服务员开荒保洁保洁传菜员
招聘梧州酒店服务员数名1.工作内容:主要负责酒店、餐厅、前台、大厅等服务员,工作有师傅带2.薪资待遇:年龄40~55岁的2500/月左右,主要负责酒店内一些杂工如保洁、传菜员等。年龄18~40岁的3000/月左右,主要负责大厅服务、餐厅服务等工作,形象气质优先(以上岗位包吃包住、每月可预支工资,3.工作时间:每天8.5小时,排班看分配班次4.工作要求:至少工作一个月以上,只接受全职,以及其他提成福利5.工作地址:梧州大酒店面试时间:上午9:30-11:00,地点:一心教学楼有意联系
餐饮店长月结
杨国福麻辣烫招聘(望城广场店)招聘店长门店地址:梧州望城广场杨国福麻辣烫【岗位要求】有餐饮门店管理经验优先,熟悉麻辣烫/快餐门店运营能统筹门店日常管理、人员排班、货品盘点、服务把控责任心强,做事踏实,有团队管理意识【薪资待遇】薪资奖金面谈,待遇优厚月休2天联系电话:联系人:时先生【信息,有想法联系他】
餐厅领班服务员配菜洗碗工
前厅主管5000-5500前厅服务员4000-4500厨房配菜5000-6500厨房刷碗4500-5000
楼面经理日结
长洲岛酒店请楼面一名,包吃,每天上8小时(吃饭不包含在内)150元一天,按实际上班的天数结算工资,月可申请休6至8天1、需兼职做满一个月或二个月1、干活利索,善于沟通,爱干净,上岗时间稳定.20到50岁或年轻的放宽到55岁内8点30到下午2点,午5点30到8点30(三餐每次吃30分钟)
服务员开荒保洁保洁传菜员
招聘梧州酒店服务员数名1.工作内容:主要负责酒店、餐厅、前台、大厅等服务员,工作有师傅带2.薪资待遇:年龄40~55岁的2500/月左右,主要负责酒店内一些杂工如保洁、传菜员等。年龄18~40岁的3000/月左右,主要负责大厅服务、餐厅服务等工作,形象气质优先(以上岗位包吃包住、每月可预支工资,)3.工作时间:每天8.5小时,排班看分配班次4.工作要求:至少工作一个月以上,只接受全职,以及其他提成福利5.工作地址:梧州大酒店面试时间:上午9:30-11:00,地点:一心教学楼有意联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梧州大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘梧州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。