招聘：前厅副理 薪资：5千-6千 1.向前厅部经理汇报，并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。<br/>2.向所有部门提供功能性支持和指导。<br/>3.按需要与酒店其他部门进行合作、协调。<br/>4.对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。<br/>5.就客人的需求做出反应并解决相关问题。<br/>6.对接待工作和预定工作进行监督和指导。<br/>7.在高峰期向前厅部工作人员和其他所有部门提供支持和协助。<br/>8.保证贵宾和凯悦天地会员受到特别关照。<br/>9.定期检查一线各部门和二线部门的清洁状况。<br/>10.监督员工行为、制服穿着、卫生和外表形象。<br/>11.为前厅部会议提供信息。<br/>12..检查结账说明并监督客人信用情况。<br/>13.分析房价差异报告以保证控制客房收入。

招聘：GuestRelationOfficer宾客关系主任薪资：4千-4.5千工作职责：监督客户关系部工作人员，以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视，由此实现最大的客人满意度。监督客户关系部人员的工作，以确保优悦会会员始终得到全部优惠，常客和其它贵宾也得到特别关照。在贵宾到达前对贵宾房进行检查。亲自迎接贵宾。与其它部门和必要的外部承包商联系，以确保提供高质量的服务。对高效的常客客史档案系统维护实施监管。促进店际销售及完善内部设施。1.行使下列功能，包括但不仅限于：向优悦会会员和常客致欢迎信；发展优悦会会员；回应客人提出的特别要求。2.开发和应用客人电话联系系统。3.处理客人投诉，如有必要则将其提交给有关部门，并对纠正措施进行跟进。4.对客户关系部的成本情况进行编写、分析和控制。5.计划并参加优悦会和贵宾的定期鸡尾酒会和社会活动，以便进一步提高服务质量。6.查阅来客单，检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请。7.及时准备设备使用申请。8.确保向行政楼层和行政俱乐部提供全方位的服务，最大程度的获得宾客满意度。9.估所有员工的外在形象、守纪情况和工作效率并进行直接监管，如有必要，可采取。10.直接的纠正措施。11.织和召开客户关系部全体人员参加的会议，以加强交流和保证业务的顺利进行。12.在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为客户关系部员工准备高效的工作计划，安排节日和假日。13.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。14.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。15.完成其它分配的任务，可能需要担任对客服务管家。任职资格：

•通常要求五官端正，形象良好，气质优雅，能够给来访人员留下良好的第一印象。 沟通能力 •具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。 •善于倾听，能理解他人需求，并给予恰当回应和帮助。 服务意识 •有较强的服务意识和亲和力，乐于为他人提供帮助，能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。

前台接待员 岗位职责： 1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作； 2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作； 3.确保按照酒店服务标准，提供高质量前台服务工作； 4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定； 5.领导安排的其他工作事项。 要求： 1.35岁以内，中专以上学历，有相关工作经验优先； 2.热爱酒店服务工作，工作认真、踏实、有较强的责任心； 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识； 4.能适应倒班制工作。

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

民宿前台接待

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.学历不限，具备基本读写算能力，能清晰完成工作记录与交接

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翰林楠方大酒店 招聘岗位1：酒店经理 工资待遇：面议 招聘岗位2：客房保洁 工资待遇：试用期2500元/月固定工资，试用期后3000元/月+提成 招聘要求：客房保洁55岁以下，熟手优先。 上班时间：（08：00-18：00） 招聘岗位3：前台 （40岁以下）（上一休一）试用期工资2500元， 其他福利：端午，中秋，春节（有福利） 工作地址：翰林公馆（翰林楠方大酒店） 联系电话： 应聘者可进站填写简历 客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-

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客房服务员 学历要求：初中及以上；面向专业：不限；职能要求：做事认真负责，执行力强。 薪资福利:2300 - 4500元/月；岗位待遇：包食宿、五险。 招工人数:4人 工作地址:金秀自治县解放路1号盘王谷酒店

招聘：客服服务员（2800-3000） 薪资：2800-3000元/月 岗位职责 1. 负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生 2. 补充客房物资，及时报修客房设施问题 3. 协助处理楼面相关事务，保障楼面秩序 任职要求 1. 高中以上学历，有相关工作经验优先 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识 3. 熟悉客房服务流程，能吃苦耐劳 工作时间 根据酒店排班安排

客房服务员 学历高中，面向专业不限，能吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先 薪资福利:2200元/月以上，包食宿+五险 招工人数:1人 工作地址:金秀自治县金秀大酒店（民中对面）

招聘：客房服务（维也纳酒店） 薪资：3001-3500元/月 主要负责酒店房间清扫工作，服从管理，吃苦耐劳 早班9：00-17:30 中班15:00-23:30 （中班每月3天/人） 休息:每月正休四天， 法定假除外 包吃、包住

客房服务员 学历要求：初中及以上；面向专业：不限；职能要求：能吃苦耐劳、有责任心和团队精神。 薪资福利:薪资：2500 - 3500元/月；岗位待遇：缴纳社保、生日福利、免费食宿。 招工人数:2人 工作地址:金秀自治县金秀镇城北新区瓦厂垌17

民宿前台 学历要求大专及以上；面向专业初中；普通话流利，熟练电脑及基础办公软件，有前台、服务行业工作经验优先考虑，无经验可培训上岗。 薪资福利:2800 - 3800元/月以上；购买五险、包食宿、法定假日、有工龄工资。白班7：30 - 17：30；中班9：00 - 19：00；夜班14:00 - 24:00，大夜补助50元。 招工人数:3人 简历投送： ；（） 工作地址:金秀自治县六巷乡大岭村圣堂旅居谷民宿

客房阿姨 学历要求不限；面向专业不限；能吃苦耐劳、勤快；服从工作安排。 薪资福利:2800 - 3800元/月以上；购买五险、包食宿、法定假日、有工龄工资。8：00 - 18：00。 招工人数:3人 简历投送： ；（） 工作地址:金秀自治县六巷乡大岭村圣堂旅居谷民宿

招聘：客房服务——象州县美象酒店管理有限公司（尚客优县府店） 薪资：2500元/月 有健康证，手脚麻利，服从安排，有客房服务经验优先。

招聘：前厅接待/礼仪/迎宾 薪资：5000-6000元/月 1.有星级酒店接待经验者优先； 2.基础英语对话能力； 3.良好的沟通技巧。 1.为往来宾客办理接待入住登记手续；2.主动向顾客有礼貌的问候、记住熟客并确定满足或超出他们的需求； 3.确定所有客人的账户数据正确；掌握客人的意见及建议并回报给前台主管；4.熟悉酒店产品详细信息，提供优质服务，增销酒店产品及各项增值服务。

前台接待员 学历要求：高中；面向专业：不限；职能要求：形象气质佳，身体健康、有礼貌、有服务意识、服从管理、有团队精神，有相关工作经验者优先。 薪资福利:2300元/月以上；包食宿、工龄满1年享年度加薪。 招工人数:1人 工作地址:金秀自治县金秀镇功德路99号瑶都大酒店