
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作安排
前台专职夜班
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
客房主管
3-5千/月
客房经理月结全职
客房主管(精简版职责)
1. 质量管控:巡查客房卫生,查房验收,把控房态流转,确保房间达标可售。
2. 人员管理:安排保洁排班、分配工作,带教新人,督导纪律与日常考核。
3. 对客服务:处理住客需求、客房投诉,跟进VIP及团队房接待。
4. 物资成本:管理客房易耗品、布草领用盘点,节约物料,控制损耗。
5. 设施安全:巡检客房设备并报修,排查楼层消防、治安安全隐患。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店客人入住、离店手续办理
2、处理客人简单投诉及安抚工作
3、40岁以下,形象气质佳,沟通能力强;
4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资
5、提供员工宿舍,工作满一年后有工龄上调100元
6、部分节日有礼品发放
专职夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
广西贺州平乐招聘砍毛竹工人10名,工作内容为砍伐毛竹并去枝去尾,薪资按130元/吨计算。
砍伐工6-10人
广西平乐招聘砍毛竹工人10名,工作内容为砍伐毛竹并去枝去尾,薪资按130元/吨计算。
外墙贴砖小工
招一名小工,负责外墙贴瓷砖工作,地点为农村自建房。工作内容包括泡浆、吊浆、吊砖。工作地点在贺州市平桂区下排村。预计中秋节后开工,工期约30天。包吃。薪资需私下沟通。有意者可报名。
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理/大堂副理薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营与管理,确保宾客接待、问询、投诉处理等各环节高效有序进行。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、行李等岗位的服务质量,督导员工严格执行酒店服务标准与操作流程。<br/>3、负责接待VIP及重要宾客,做好全程跟进与个性化服务,确保其入住体验舒适满意。<br/>4、快速有效处理宾客投诉及突发事件,及时协调各部门解决问题,最大程度提升宾客满意度。<br/>5、定期巡查大堂区域及公共区域,检查设施设备运行情况、环境卫生及员工仪容仪表,发现问题及时整改。<br/>6、掌握当日客房预订、入住及离店情况,合理调配资源,协助前厅部完成各项运营指标。<br/>7、收集宾客反馈意见,汇总分析服务短板,提出改进建议并协助落实相关培训。<br/>8、配合部门经理完成其他日常管理及行政工作,参与班次管理,确保各时段服务品质稳定。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。<br/>2、具有2年以上高星级酒店前厅或宾客服务相关工作经验,其中至少1年同等岗位管理经验。<br/>3、年龄20至40周岁,形象气质佳,亲和力强,具备良好的职业素养与服务意识。<br/>4、熟悉酒店前厅运营流程及宾客投诉处理机制,具备较强的突发事件应变能力。<br/>5、普通话标准,具备良好的英语听说读写能力,能熟练使用常用办公软件及酒店管理信息系统。<br/>6、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够适应倒班工作制。<br/>7、责任心强,注重细节,始终以宾客满意为核心导向。<br/>联系电话:
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房经理月结
客房经理45岁以下(优秀者可放宽条件);有同岗位经验优先薪资福利:薪资面议/月休4天/餐补/社保实缴工作地址:广西贺州市平桂区黄田镇路花村龙洞1号
酒店前台
招聘:餐厅前台薪资:3000~5000元/月招聘人数:1人工作性质:全职职位类别:前台接待学历要求:学历不限经验要求:经验不限【岗位职责】1.负责餐厅前台接待【任职要求】1.年龄20-35岁,形象佳、性格活泼,责任心强,听从领导工作安排,只招长期工【工作时间】月休四天,法定节假日补休【薪资待遇】面议【福利待遇】包吃,福利【工作地点】钟山县钟羊中路28号(钟富国际酒店)温馨提示:本岗位为用人单位直招,入职不收取等任何,不扣押证件。请向平台举报。【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-22,过期请联系用人单位确认。
酒店前台月结全职
重要事情说三遍,急急急急招以下岗位:1、客房阿姐,长期工、兼职,工资面谈。2、前台、三班倒,专职夜班。有意者请联系我,电话地址:贺州市6路大圆盘旁边
酒店前台月结
前台22岁-50岁需要对电脑有简单的基础,有责任心。有类似工作经验者优先。开房退房维护房态和客户关系薪资福利:2000—3000元/月,包吃+包住早8点-16点或16点-晚12点(8小时制)(月休3天)招长期,临时工勿扰工作地址:县城内,龟石路口旁
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清扫与整理,确保环境整洁舒适;
2、为住客提供优质服务,满足其基础需求;
3、检查并补充客房内各类物品,保持卫生标准;
4、维护客房设施设备,及时上报维修需求。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,有较强的责任心;
3、熟悉客房清洁及消毒流程;
4、有团队合作精神,能够与同事协作;
5、热爱服务行业,有相关工作经验者优先。
酒店前台月结
前台年龄要求:22岁-50岁其他要求:需要对电脑有简单的基础,有责任心。开房退房维护房态和客户关系薪资福利:2000—3000元/月,包吃+包住工作时间:早8点-16点或16点-晚12点(8小时制)(月休3天)招长期,临时工勿扰。有类似工作经验者优先。工作地址:县城内,龟石路口旁
客房服务员月结
【客房服务员】工作内容:打扫客房卫生、铺床整理、补充客用品等薪资:综合月薪3000-5000元,具体面议,包吃住,五险要求:18-50岁,能吃苦耐劳,有经验优先,无经验可培训工作地点:园博园联系电话:许女士
客房经理月结
井号丽呈朗邑酒店(贺州姑婆山店)岗位:前厅经理客房经理/销售总监/销售经理/厨师长/前厅主管/接待/客房主管/服务员/PA/工程主管(万能工)/温泉主管/水质运维技工/服务员/安保员要求:45岁以下(优秀者可放宽条件);有同岗位经验优先待遇:薪资面议/月休4天/餐补/社保实缴()地点:广西贺州市平桂区黄田镇路花村龙洞1号
玉林玉州区有责任心服务态度要好,帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
2-3千/月
酒店前台月结全职夜班,晚八-早八
有责任心服务态度要好,帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
栏目概述
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