
酒店前台
招聘:酒店前台管理薪资:3500-5000元/月1、负责酒店前台日常运营管理、排班、交接班统筹;2、负责宾客入住、退房、接待、收银、订单核对;3、处理客诉、维护客户满意度,管理前台服务质量;4、对接财务对账、房态管理、平台订单(携程、美团)维护;5、培训新前台、规范前台工作流程,保证酒店正常运转公司名称:富川旺源酒店有限责任公司联系人:徐女士联系电话:地址:富川自治县园艺路2号附近
急招音乐餐吧服务员
4-6千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守服务规范,服从管理,注重职业素养
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程接待工作
2. 保持餐厅环境整洁,及时清理台面、补充餐具、纸巾及基础物料
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与一般性反馈,及时向上级汇报异常情况
5. 参与营业前准备、收尾盘点及日常物料整理等基础运营支持
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班、周末及节假日排班
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同团队协作与客户至上理念
来宾兴宾区招聘:服务员薪资:2800-4000元/月楼面服务员/出品员/保洁
2-4千/月
服务员包吃6-10人月结假期工全职
招聘:服务员
薪资:2800-4000元/月
楼面服务员/出品员/保洁
行车工1-2人
广西桂鑫钢铁集团有限公司诚聘炼钢厂行车工2人,45岁以内,有2年以上吸盘行车工作经验。
福利待遇:缴纳社保;岗位工龄补贴;伙食补贴;学历补贴、技能补贴;全员提供住宿,有独立卫浴、空调、热水器。
以上岗位一经录取待遇从优。
公司地址:广西贺州市八步区信都镇。
砍伐工1-4天20人以上周结
广西靠近富川县有彬木两万亩要砍好溜山最远地方60米砍好码堆夹木机夹的够就行68一吨,需要60名专业锯手。只要锯手,亩产9吨左右,款方式押200吨每天结一次帐。提供住宿保险随时进场。明天来看好现场后天开工干活,广西附近有专业队伍优先电话微信同步
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店迎宾员月结
【礼宾员1人】薪资待遇:综合薪资2500元/月,享中、夜班等补贴,包吃。上班时间:暂定8:00-16:00/14:00-22:00岗位信息:身高170cm以上,45周岁以下,形象端正,善于沟通,有酒店礼宾、接待相关经验优先,熟悉宾客迎送、行李服务、停车引导等工作,服务意识强,服从班次安排。工作地点:园博园联系电话:许女士
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3001-3001元/月1.负责客人入住、退房办理,收取房款押金,做好收银对账、开票;2.接听咨询电话,解答房价、早餐、周边游玩等问题,介绍本地景点;3.维护房态,保管房卡、票据,做好交接班台账;4.处理简单客诉、行李寄存、叫醒等服务;5.保持前台整洁,完成上级安排的其他工作企业名称:富川悦豪商务酒店有限公司联系人及电话:欧阳女士地址:广西贺州市富川自治县莲山镇人民政府东南侧80米
广西贺州城东好食代餐厅现招服务员,17:30-10:00,有经验的优先,有意联系:黄经理
服务员
城东好食代餐厅现招服务员,17:30-10:00,有经验的优先,有意联系:黄经理
客房服务员月结
招聘:尚客优酒店薪资:2400-3000元/月职位描述:【长期】兼职客房:(打扫公区卫生,客房卫生,根据实际情况况安排工作)要求:会写字,服从管理,身体健康,手脚麻利,做事负责有工作经验者优先(身体状态好者可放宽条件)任职要求:认识字,会写字企业名称:富川悦豪商务酒店有限公司联系电话:联系人:王女士地址:广西自治区贺州市富川自治县S203
广西贺州闫守一烧烤店招聘:抓串,传菜:底薪3000满勤200(有工作经验者优先)应聘专线:
配菜传菜员
闫守一烧烤店招聘:抓串,传菜:底薪3000满勤200(有工作经验者优先)应聘专线:(同步)
服务员1-2人月结
湖广市场,夜宵店招聘阿姨一名做夜宵的5点半到3点收工,工资3200到3500元服务员一名工资3200到3500元莫生一个月休息两天
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘岗位: 店员
招聘人数: 2人
工资待遇: 3200/月,有经验会涨
工作内容: 主要负责后厨的拌菜或烫菜,工作简单
招聘条件: 有经验优先,手脚麻利
工作地点: 拌壹桶干拌冒菜(桂旅店)
公司名称: 拌壹桶干拌冒菜(桂旅店)
公司简介: 主营干拌冒菜,含多种口味,承接堂食、外卖快餐饮品服务。
服务员
3-4千/月
服务员6-10人
一、接待与预订服务
迎送顾客:负责迎接顾客的到来,引导他们入座,并在顾客离开时礼貌送别。
接受预订:接受顾客的预订请求,记录预订信息,并确保在顾客到店时能够顺利安排。
二、环境与设施管理
清洁与整理:负责KTV包厢及公共区域的清洁工作,确保环境整洁、卫生。
设备检查:检查包厢内的灯光、音响、话筒等设备是否完好,如有损坏及时报修。
设施调适:熟悉并掌握包厢内各项娱乐设施的调适方法,以满足顾客的需求。
三、沟通与互动
信息收集:与顾客进行良好的沟通,收集顾客的意见和建议,以便改进服务质量。
个性化服务:留意顾客的动向和需求,提供个性化的服务,如推荐歌曲、调整音量等。
熟客维护:与熟客建立良好的关系,增加熟客量,尽量超额完成每月规定的订房任务指标。
四、安全与秩序维护
安全检查:定期检查包厢及公共区域的安全状况,确保顾客的人身安全。
秩序维护:在顾客消费过程中,注意维护KTV的秩序,防止争吵、打闹等不良行为的发生。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州酒店经理急聘200一天在线招聘信息,主要招聘贺州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。