寒假工/收银员 沟通能力强，外向开朗有同工作经验或者销售型工作者最佳，18 - 40岁。主要工作内容收银理货等 薪资福利:4300 - 7000元 工作时长8小时，前期晚班为主 工作地址:壶镇乐业店/安居桥店

【招聘】 西林好想来 品牌零食店 正在招聘，期待你的加入。 薪资待遇： 理货员收银员水区1名：3200~4000元 （基础3000+满勤200+业绩提成200~600） 底薪＋业绩奖＋技能培训＋晋升空间 店员工作时间: 早班：8点～17点 晚班：14点～23点 年龄22-50周岁 每天吃饭时间40分钟 一个月带薪休假2天 入职满1⃣个月可享有满勤奖 满2⃣个月可享有业绩奖 每个月10号开工资，加班费10元/每小时 老员工介绍新员工入职，新员工工作满一个月，老员工可得50元/人招兵买马奖。 试用期15天， ☎（） 地址：西林镇西林路好想来

广西百色招聘职位，负责收银、理货、维护门店形象卫生以及优质客户服务，有经验者优先，工资待遇面议。

收银员有无收银经验皆可，，年龄40岁以下；初中以上学历，有相关工作经验者优先。薪资福利:薪资面议，月休4天招工人数:1名

招聘：前男友台球俱乐部薪资：2500前男友台球俱乐部诚聘前台收银员、服务员数名1、薪资待遇:2500+提成+全勤2、工作时间:三班制有意向联系：

招聘：服务员/收银员/迎宾 工作内容： 服从管理、吃苦耐劳、管理门店

招收银2名，工资2800-3500元，另招兼职1名

收银员 有无收银经验皆可，，年龄40岁以下；初中以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资福利:薪资面议，月休4天 招工人数:1名

超市销售，收银服务。

一、职位概述 作为台球室的门面与运营枢纽，前台收银员是顾客第一印象的关键塑造者。本职位不仅负责高效准确的收银结算，更承担客户接待、会员管理、场地协调及基础客服等综合职责。我们寻找的是细心、热情、且具有良好沟通能力的您，与我们一同为顾客创造专业、流畅、友好的消费体验。 --- 二、核心工作职责 1.收银结算与财务操作 ·熟练操作收银系统、POS机，为客人办理开台、续时、结账。 ·销售饮品、简食、商品，并处理会员储值、购卡、充值等业务。 ·每日核对营业款项，确保账目清晰、准确，完成交班对账及报表。 ·保管好备用金、发票及各类票据。 2.客户接待与咨询 ·主动、热情地迎接每一位顾客，接听预约及咨询电话。 ·清晰介绍收费标准、促销活动、会员权益及店内服务。 ·根据客流量和预约情况，合理协调、安排球台，引导顾客入座。 3.会员管理与服务 ·办理新会员注册，维护会员资料，及时更新消费记录。 ·熟悉会员体系，准确解释积分、折扣及优惠规则。 ·通过优质服务维护客户关系，提升会员满意度和复购率。 4.前台秩序维护与协助 ·保持前台区域整洁、有序，管理客人物品临时寄存。 ·监督球台使用情况，配合服务员进行高效的翻台协调。 ·作为信息中心，衔接服务、保洁等部门，确保运营顺畅。 ·初步处理顾客简单咨询或投诉，复杂情况及时上报。 --- 三、任职要求 ·必要条件： ·高中及以上学历，18-35岁，身高160及以上，形象整洁，气质亲切。 ·具备优秀的服务意识、沟通能力和亲和力。 ·工作细心，责任心强，对数字敏感，有基本的财务观念。 ·能适应排班制（含晚班、周末及节假日）。 ·优先条件： ·有零售、餐饮、酒店或娱乐场所前台收银经验者优先。 ·熟悉常用收银软件及Office办公软件者优先。 ·了解台球运动或对此有浓厚兴趣者优先。 ·可接受优秀的应届毕业生或全职实习生。 --- 四、我们提供的福利与发展 ·全面培训：完善的岗前培训（收银系统、服务流程、产品知识）。 ·薪酬激励：具有竞争力的底薪+清晰的绩效奖金方案+会员办卡/销售提成。 ·成长通道：清晰的职业发展路径（高级收银前台主管店长助理）。 ·员工福利： ·员工折扣（台球、饮品等）。 ·法定节假日福利及排班补贴。 --- 如果您细心周到、乐于与人交流，并期待在一个充满活力的环境中成长，我们诚挚欢迎您的加入！

百色市右江区招装修木工、隔断

百色市田东县招门窗塞缝40元/个有200个，房间门205 x88 x12，做好拿钱。

百色市田东县招专业抹灰工

百色市田阳区招弱电/安防，网络ap离线了，需要检查一下是网线损坏还是设备损坏，上门费100+维修费

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

收银员兼理货 人品好，责任心强 薪资福利:工资面议 工作地址:呼和浩特市新城区内蒙古自治区第三医院鸿盛院区餐厅

招聘：收银主管 薪资：3000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

广汽丰田包丰民东立交桥店（售后服务三星级销售店） 招聘岗位： 一、收银 月薪：3900+ 福利待遇： 1、竞争力薪酬：公司具有竞争力薪酬及年终绩效奖金 2、保险：提供五险、商业保险 3、津贴补贴：岗位津贴、技能津贴、话费补贴、加班补贴 4、节日礼金：春节、妇女节、中秋节等节日福利 5、其他福利：员工宿舍 、员工食堂、团建、带薪休假、培训提升 HR白 TEL: 公司地址：青山区民族东路与110国道交叉口东100米

招聘 禾马生鲜超市悠山郡店招人啦！ 招聘岗位：收银员，生鲜理货员，寒假工 年龄22-50岁。做事仔细，工作认真，能吃苦耐劳。身体健康，有良好服务意识，服从岗位调动。 工作时间：早班：7:00-15.00晚班15:00-22:00 工作地点：禾马生鲜超市悠山郡店 ⏰报名/面试时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00 ☎联系电话：（肖女士）

因本超市开业扩张急需人手，现招聘收银员若干，理货员若干，要求细心热情，薪资待遇面议，地址在妇婴医院对面，，谢谢。联系电话

春节假期工35-50岁，吃苦耐劳手脚麻利热情服务。卖小吃薪资福利:按小时，每小时/15元招工人数:2名工作地址:古城主街

楼面主管在田阳区荣鑫路中迅世纪城的三层工作地点（万朵福宴）招聘两名员工，薪资范围在3800至6000元每月。

招聘：猪肉分割员（家润购物中心）薪资：面议1、思维敏捷,工作细致,责任感强，有良好的沟通能力,工作热情，能吃苦耐劳，服从安排,有经验者优先2、联系方式：、

招临促数名，要求18--50岁，有丰富的销售经验，主动大胆叫卖，会讲壮话优先，工资100一天，电话

防损员年龄55岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。薪资福利:薪资面议，月休4天招工人数:2名

招聘、招聘、招聘啦参茸汤料专柜招促销员1名，年龄20一50岁，爱聊天，爱学习，能吃苦耐劳2，有超市工作经验者优先3,上班时间8小时，月休4天4,薪资待遇2200底薪+提成2％.超额直提3%）+国家法定节日补贴，综合工资2600以上5,联系电话：邱女士同步6工作地点，百色汇上佳超市

不招视金钱如粪土的、身在曹营心在汉的、这山望着那山高的、没有责任心担当的；生活所迫急需改变生活质量的、初生牛犊狼性十足的、有房贷车贷的优先录取 薪资福利:底薪+提成+奖励+生日补贴+单休+团队旅游；跺跺小脚3500～5500元，肯拼肯干5500 - 10000元，忘我不服输10000以上，工资无上限 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实；只要对工作足够热情，执行力像千里马那般雷厉风行 工作地址:右江，田阳

欧亚卖场如缤招临促一名：要求有女装销售经验、有健康证、年龄42岁以下跟商场时间，早晚倒班，90元/天、2.5提联系电话：

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。

招聘：零食店销售员 工作内容： 恰货铺子员工