诚聘：猪肉主管1名底薪：8000-10000绩效提成+销售额指标+奖励包吃包住、上班9.5小时、月休两天岗位要求❶.多年工作经验、能吃苦耐劳❷.敢冲销量精毛利计算、损耗控制、会叫卖、服务好、有团队协作精神❸会维护客情，会带团队注意：半桶水、酒鬼、鬼勿扰、只把工作当任务的勿扰！具体细节可电话联系详谈电话范生工作地址:中山市万德福生鲜超市

『老杜』招聘《店长》待遇：月薪4500～5000+工作时间：16:00-01:00福利：有月度奖金【热线】

岗位职责： 1、负责门店人员管理、日常运营管理等工作，能够推进和执行公司的各项标准，实现各项指标卓越达成； 2、负责店内每日销售情况，负责产品管理，人员工作指导，领导门店团队人员完成销售目标； 3、通过示范引导，持续反馈，协助人资制定和实施绩效目标，打造团队凝聚力与竞争力； 4、负责门店人员的培养、选拔和考评工作，并做好日常门店人员招募工作； 5、指导店内员工做好商品陈列以及补货、调货、退货等工作； 6、管控产品品质、库存损耗、物料成本，落实食品安全与 5S 标准； 7、打造积极正面的团队文化和良好的工作氛围； 8、处理客户投诉及员工关系，及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息。 任职要求： 1、有烘焙、茶饮、餐饮门店管理经验优先；无相关管理经验，但目标感强、敢冲高薪、愿意挑战，我们也欢迎 2、具备经营思维，擅长带团队，抗压能力强，具有优秀的语言表达和沟通能力、团队管理及协调能力； 3、认同合伙人模式，想把门店当成自己的事业一起做； 4、强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强。 【薪资说明】 薪资不设上限，底薪 + 绩效提成 + 门店分红，收入看结果，能力越强回报越高。

岗位名称：猪肉主管；超市岗位（涉及牛肉销售和管理）。岗位要求：1.具有K场工作经验；2.具备责任心，做事勤快有效率；3.能够控制损耗、管理毛利，并具备叫卖能力。薪资待遇：月薪8000；包吃住；上班时间为9.5小时。

能独立处理蔬菜水果各种问题。控制损耗。

店长员工，22—38岁；吃苦耐劳、服从安排、做事认真。制作披萨、意面、出餐、收银，流程简单上手快薪资福利:3200—4000元工作地址:正安吉他广场对面｜东升尚城一楼门面

招聘：店长无 东升街道东升镇迎春桥自建小区

门店日常管理

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负责招呼客人，下单点餐，协助厨房出餐上菜，收拾餐桌，清洁卫生等等

招聘塔吊司机，提供食宿。工作地点位于广东省中山市小榄镇工业大道南。薪资待遇为9000-9500元/月，按月结算，可预支生活费。岗位要求持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具，熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，能适应两班倒及临时加班安排。福利待遇包括免费提供劳保用品、包工作餐与住宿、缴纳五险一金。

高薪招人500一天。 内场预制管子制作，焊接。环境好，不上船，不登高，有宿舍，饭堂物美价廉。

招聘挖机驾驶操作员，工作地点为中山滨江片区，负责沥青路面摊铺。薪资为13800-15800元/月，优先考虑经验丰富的成手。

【中山市急聘】其他安装维修（240-290元/天）工作地址：广东省中山市小榄镇工业大道南39号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：掌握设备日常保养与点检流程；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。薪资福利：240-290元/天，月结，遇节假日顺延；另享节日礼品与生日福利、免费提供劳保用品。

门店店长工作地址:安顺市区联通智慧门店（开发区）4K-12K，底薪+业务提成+绩效奖金+活动奖励，多劳多得门店日常运营维护，门店环境、物料、台账管理；接待进店客户及外出拓展业务，完成业务咨询、开户、宽带、终端等全业务办理，做好客户维系；主动推广5G、宽带、全屋智能、联通增值业务，完成门店销售指标；店长额外负责门店人员统筹、业绩分解、团队日常管理、活动落地执行。需有相关营销经验年龄25周岁以上，需持C照，高中以上

烧烤店店长员工年龄25–40薪资福利:5000—8000电话/：工作地址:安溪县二环西路龙凤都城附近

全职店长（30-50岁）。要求：视力好有亲和力有上进心性格开朗沟通能力强吃苦耐劳有相关经验者优先薪资福利:工资（3500-6000）月休三天招工人数:一名工作环境舒适，详情请电话咨询*****7938或进店咨询工作地址:辰溪县先锋路127号鼻小匠耳鼻护理中心

店长助理年龄20-35岁，性别男女不限。可以没有餐饮相关工作经验，但必须要有工作经验及管理经验，做事认真负责踏实，有上进心，手脚麻利，有眼力劲，不要求学历，但一定会做事做人。跟店长学习店内整体工作流程并且能熟练掌握各个工作岗位，保证店内餐点前的备餐工作做到位和及时完成餐点的正常出餐，负责清点仓库货物及时报货补货，每日的报表制作，人员的休假安排等，协助店长完成店里所有工作事宜。薪资福利:4K—6K不要直接来

长治屯留1000平米饭店招聘店长一名，至少3年以上店长经验底薪8000加提成，楼层经理5年以上经验底薪5000+提成，联系电话：许，

中山市招其他工程司机

岗位职责 1、负责门店生鲜全品类（果蔬、肉禽水产、土货干货）现场管理：收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。 2、损耗管控：每日排查鲜度，做好分级售卖、尾货处理，降低生鲜损耗；每日登记损耗台账。 3、现场运营：高峰期协助销售，试吃、活动陈列落地；协助店长做库存盘点，报货预估销量，避免断货积压。 4、人员协同：管理生鲜班组，分工安排分拣、理货；执行食品安全、农残、检疫资质查验，做好台账记录。 5、配合私域、地摊出摊备货，对接仓配分拣发货，反馈商品市场行情。 任职要求 1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验，懂果蔬肉类品质辨别； 2、能早起，吃苦耐劳，熟悉生鲜保鲜、分级分选； 3、懂损耗管控，执行力强；有土货、产地货源认知优先。

六加一贸易商行招聘本商行招店长销售一名要求居住在渡头周边范围，面容得体，能吃苦耐劳，服从工作安排。年龄，20至45岁。有销售经验懂粤语者优先。工资6000元一个月。具体工作细节可致电咨询或到店考察。有意者请致电（六加一）

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

中山市招铣刨机维特根50小刨机师傅一名，要求熟手，熟手，有社保待遇电联。

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.熟悉建材市场，拓展装修公司渠道，有稳定渠道或者空调行业者优先！ 任职资格： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售居家建材经验经验者优先。 职位福利：油补、商业意外险、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假

中山市南头镇海雅缤纷九道汤聘店长一名！店员一名！待遇优厚！联系电话

中山市招牵引管开机司机和打导向的师傅以及普工成套工人班组。

中山大涌生鲜超市诚聘：果蔬主管1名，月薪8000包吃住，要求：25-45岁，的半桶水勿扰！联系电话:梁生

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划与现场服务标准执行 2.制定并落实销售目标与业绩提升策略，分析经营数据并优化运营方案 3.管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力与服务意识 4.监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉连锁业态运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及零售管理系统 4.服务意识强，具备良好的沟通表达与应急处理能力 5.责任心强，认同企业价值观，能接受区域调配

【主要生产】：塑料盖子 【岗位内容】:注塑机 【薪资要求】：综合工资5000+ 【任职要求】:16-45岁，男女不限，不体检，工时足，接受两班倒 【食宿安排】：包吃包住，宿舍4-6人间，有空调热水器，水电平摊 【福利待遇】:，每周可借支300元，人走结清 【入职资料】：自备本人身份证原件，面试不要穿拖鞋短裤 【工作地址】：中山南头