领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

上班时间：下午五点到凌晨两点

1、内部管理: （1）负责店内的前厅管理工作，确保店铺的正常运营。 （2）负责店内的人员管理工作，包括招聘、培训等。 （3）负责店内的财务管理工作，包括成本控制、项目管理、报销等。 （4）负责店内的设备管理工作，包括设备的采购与维护。 2、营销方面: （1）配合运营做好宣传，增加品牌知明度，树立好的形象，打造实力品牌打入市场。 （2）负责店内的客户客户关系管理工作，通过各种方式维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3、其他工作 （1）负责店内企业文化以及团队建设工作，提高员工认同感和归属感。 （2）负责与上级领导和后厨沟通协调工作。（3）负责处理店内的突发事件和投诉问题。

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

肇庆市广宁县招随车吊司机

肇庆市广宁县招压路机司机

肇庆市四会市招指挥/司索工数名，工资5500一月，10小时后算加班，20一小时，包住不包吃，正月11开工，有意者联系

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

端州中建，招保安人员， 月休两到三天，工资4400每月，工作时间 12小时，；年龄要求20-50岁，有责任心，服从安排 联系方式：.

招聘: 云星台球俱乐部，招聘前台1名服务生1名要求：有工作经验的底薪2600加全勤奖200。 招聘云熙酒店招聘酒店运营经理1名，工作经验2年以上的。 出租出租一楼商铺出租。地址河北省石家庄市灵寿县灵寿镇西关村西环路与人民西路交叉口西行570米路北，甲骨文正对面，铁路技术学院东邻

全季北京首都师范大学酒店 招聘: 前台2名 服务经理1名 法定节假日三薪 包食宿 整体氛围非常好 联系电话☎：

汉庭酒店 招聘: 前台多名（华住经验级别可谈） 综合薪资5000-6000 保安一名 综合4000 餐厅服务员1名 薪资4000 餐厅帮厨1名 薪资4500（大厨休息需要炒菜） 经理一名 综合薪资6000（能力强的） 法定节假日三薪 月度奖金，年终奖 包食宿 季度聚餐 季度生日会 联系电话☎：

星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资：5000～7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步） 地址：广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层 推荐推荐，推荐成功入职三个月给 200 奖励

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

楼面经理 薪资福利:4000 - 4800元/月，月休3天，包工作餐 招工人数:1名

招聘：餐饮业店长薪资：3.6-4K/月门店全面运营的核心管理者职责涵盖日常运营监督团队管理客户服务协调

招聘：西餐厅主任 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1、负责前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效；2、监督员工的服务质量，提升顾客用餐体验;3、处理顾客投诉，维护店铺形象，确保顾客满意度4、协助店长进行库存管理，确保食材和用品充足;5、定期组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识，6、能适应两班轮班制（9点到18点、12点到9点）任职要求:1、具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅工作流程2、优秀的沟通能力和团队管理能力，能够激励员工;3、良好的问题解决能力，能在高压环境下保持冷静;4、注重细节，有较强的责任心和服务意识；5、能够适应轮班工作，包括周末和节假日；6、基本服务有英语术语要求。岗位福利：1、包吃包住

招聘：楼面部长 薪资：3500-4000元/月 1.协助楼面主任统筹门店楼面日常运营，落实服务标准与工作流程，保障楼面服务高效有序开展； 2.负责班组人员的日常调度、岗中督导，指导员工规范服务操作，及时解决服务中的各类问题，提升服务质量； 3.对接到店顾客需求，做好客情维护，妥善处理简单投诉与建议，提升顾客用餐体验与满意度； 4.做好楼面与后厨的沟通衔接，保障出餐、传菜、送餐流程顺畅，配合完成门店营收目标； 负责楼面区域的环境整洁、物资盘点与设施设备日常检查，落实卫生、消防安全管理规范； 5.协助完成团队岗前培训、考勤统计与绩效辅助工作，营造积极的团队协作氛围； 严格执行门店各项规章制度，配合主任完成各项工作安排。

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

招聘：客房 服务员 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 负责客房清洁工作

招聘：客房领班岗 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 负责客房查房、清洁工作

【怀集/公寓】招聘: ▲客房服务员(1名） ，讲究卫生，吃苦耐劳，有做过保洁工作经验优先，有工作责任心。 工资待遇：底薪熟手2200元/月（生手2100元/月）伙食补贴300元（）（任务每天12间，超出计提成） 上班时间：（8点-下午4点） 或（10：00-下午6:00）可自由选择，（月休3天）节假日另计 上班地点:腾龙洲际酒店附近 咨询电话:

招聘：楼面主任 薪资：4000-4800元/月 1.楼面管理经验优先，熟悉餐饮服务流程与楼面运营规范； 2.具备优秀的团队管理能力，能合理调度人员、统筹工作，有较强的沟通协调、问题解决能力，处事沉稳高效； 3.服务意识强，注重细节，能精准把控顾客需求，具备良好的客情处理技巧，维护门店品牌形象； 4.吃苦耐劳，能适应餐饮行业、节假日上班的工作节奏，有高度的责任心和敬业精神； 熟悉餐饮行业卫生、安全相关规范，能配合门店完成业绩指标； 5.普通话流利，懂讲粤语，具备基础电脑操作能力

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