岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

招领班一位，沟通能力强有责任心！

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

招熟手，副手，卷料，放料，车间普工，跟车送货，切条普工，地址，广东云浮市新兴县，联系方式详谈。。

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招人造石业务员一名，有驾照，工资面议，联系人

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

今日更新 襄阳红星玉丰酒店管理有限公司 急招前台 薪资：3000-4000元/月 25-40岁，包吃，能按接受倒班. 前台经理 有酒店管理工作经验，能吃苦耐闹 5000元/月，年龄25～40岁 工作地点：湖北省襄阳市樊城区邓城大道红星美凯龙A6座9楼 电话： ◆点链接◆投简历◆查电话◆

酒店副总 负责酒店管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案；负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作；负责编制各类宣传推广的计划，监控预算执行情况并及时呈报；负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作；负责项目形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。 招工人数:1名 邮箱投递： ；（） 工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部

大堂副理 大专及以上学历；3年以上四星级及以上酒店工作经验，1年以上同岗位管理经验；具有较强的沟通、组织、协调能力，较强的外联与公关能力，分析、解决问题能力。懂得计算机操作、熟练运用各种办公软件。熟练的英语口语，能进行复杂的日常交流。 招工人数:2名 邮箱投递： ；（） 工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部

十字街大成街交口单体酒店招聘 前台经理、 前台服务员、 客房服务员 一、前台经理 工作时间:上一休一，十一点以后可以睡觉 福利待遇:底薪3800+满勤200+当班没有差评奖200++工龄奖每满一年100+开房提成 二、前台服务员 工作时间ABO， 福利待遇：底薪＋提成＋满勤奖＋补助，收入在4500左右 三、客房服务 工作时间早八晚五 福利待遇，底薪＋提成＋满勤奖＋补助，收入4500左右 工作环境温馨 提供免费工作午餐工作满一年工龄奖100元，三年封顶 联系电话： 同步

宁东欢景酒店 招聘：前厅经理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉酒店前厅业务流程，有相关岗位经验者优先； 3. 服务意识强，能够妥善处理突发事件和客户问题； 4. 抗压能力强，能适应灵活的工作安排； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 客房经理 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能有效协调团队协作 2. 服务意识强，注重细节，能主动提升服务水平 3. 适应酒店行业工作节奏，具备灵活应对事务的能力 4. 监督客房清洁与服务标准，提升客户满意度 5. 协调客房团队工作安排，保障服务流程顺畅高效 另招客房保洁4人。 联系电话 。

楼面主管 招工人数:1名 工作地址:城北碧桂园广场166号

旅业部前台收银员 ，五官端正，口齿伶俐，身体健康，年龄20至35周岁，有责任心，有工作经验者优先，会电脑基本操作，会打字，月休3天 薪资福利:待遇面议 招工人数:若干名 工作地址:都城镇二环东路95号

招聘：（客房、温泉、餐饮） 服务员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 1、工作认真负责，有酒店相关工作经验优先，态度端正，性格开朗，能吃苦耐劳，遵守公司管理制度，服从部门工作安排。 3、工资：

招聘：楼面服务经理 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 有酒店餐饮楼面服务经理经验1年以上或主管经验3年以上，形象佳，薪酬6k-7k元+大小周休息（月休6-8天）+社保+包吃住三餐

前厅接待 18 - 35岁，男女不限，有酒店销售经验者优先。每天工作8小时，月休6到7天（大小周，需上夜班） 薪资福利:免费提供住宿及一日三餐，五险，节日福利，带薪年假等；每月15号前发放上月工资 招工人数:2名 工作地址:广东省云浮市云安区都杨镇云泰大道198号(近云浮东站、近新区管委会)

楼面经理 招工人数:1名 工作地址:城北碧桂园广场166号

招聘：前台接待员 薪资：3600-3900元/月 职位详情： 1、学历：中专以上， 2、工作认真负责，有酒店前台相关工作经验优先，态度端正，性格开朗，能吃苦耐劳，遵守公司管理制度，服从部门工作安排。

客房服务员（搞卫生） 客房内所有包括卫生间都要搞干净，上班时间年三十至初七9 - 17.30 薪资福利:年三十至初七日薪180元，包午餐 招工人数:5人 可在周1至周五上午9:00至12:00，下午2:00至6:00联系，备注好姓名+年龄+岗位

夜班前台接待员 身体健康。前台上班时间上2天休2天，可年后上班 薪资福利:（底薪+提成）详谈 招工人数:1名 工作地址:二环西路81号城市驿站酒店

招聘酒店搞卫生PA保洁，客房服务员，月休4天，工资+提成2500~4500，享有法定节假日，购买社保，包吃包住。联系电话