
酒店经理月结
**酒店店长(两年以上酒店店长经验,酒店管理、平台对接)|云城区卓成大酒店|云城区兴云东路241号卓成大酒店|未写明|底薪加提成,一万左右|**
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职活泼开朗可以长做热情自信
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
岗位职责:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等;
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等;
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利;
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够适应轮班工作制度;
3. 有相关前台接待经验者优先考虑。
薪资结构:(薪资区间4600-7000)
底薪4000,不休息有500补贴,600餐补,好评奖(3-8元/条不等)、满房奖(5元/天)、钟点房奖(1元/间),还有各种节假日福利,包住宿;
上班时间:
9-21点或者21点到9点(12小时制)
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职熟手优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职能力能力能力!
酒店前台招聘【可立即到岗】
本店36间客房,体量轻松、工作稳定,现招聘专职前台一名
工作班次
三班轮值、固定班次:15:00–24:00(9小时班制)
薪资待遇
• 试用期1个月:4200元/月
• 转正底薪:4500元 + 提成
• 转正综合月薪不低于5000元
• 纯坐班、不包吃住
休息制度
月休4天,节假日正常排班、不安排休假
任职要求
1. 有酒店前台从业经验优先;个人能力优秀可无经验
2. 做事踏实细心、有极强责任心,抗压稳定
3. 沟通顺畅、服务意识良好,懂客诉基础应对
4. 熟练电脑打字、基础办公操作
5. 可立即到岗
其他细节、薪资福利细节全部面谈,稳定长期工作优先!
有意向直接联系!
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
前台收银接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作,确保账务准确无误
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3.协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.维护前台区域整洁有序,保管好钥匙、单据及办公设备
5.准确录入系统信息,完成每日营业报表及交接班记录
任职要求:
1. 年龄20-40周岁,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应二班倒及12小时工作制
3.具备基本电脑操作能力,有酒店前台经验者优先
4. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
5.公司提供食宿,薪资结构为底薪+绩效提成
餐厅领班
开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作,工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作
云浮郁南县通门镇林场招熟手割松油,割松油,割松油
200-400元/天
种植工全职
云浮郁南县通门镇林场招熟手割松油,割松油,割松油,按分成。要服从安排。欢迎电联:
A2货运司机箱车月结
广东云浮地区招聘A2长期主驾司机。工作地点在广东省云浮市,主要驾驶箱车运输建材,全程无需装卸。薪资为月薪10000-18000元,多劳多得,工资发放准时。任职要求:持有A2驾照和货运从业资格证,有3-5年驾驶经验者优先,能开会倒,熟悉周边路况,熟练操作手机导航。欢迎长期稳定工作的司机,有意者可报名。
云浮郁南县招一个专业吊料钢筋工,工资包月六千一个月,包住不包吃。没料吊就坐着休息
5-6千/月
钢筋工1-2人月结
云浮市郁南县招一个专业吊料钢筋工,工资包月六千一个月,包住不包吃。没料吊就坐着休息
砍伐工1-2人
广东肇庆招砍伐工
广东肇庆砍竹子,砍竹子,嫩竹170/粗竹190一吨,大概18000亩左右,包住买保险,工具自带(油锯)大量要人……
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理1-2人月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台
招聘:晖廷云居前台经理/副经理薪资:4700-5000元/月酒店同岗位经验,熟悉新媒体、OTA运营,无犯罪记录。
酒店前台月结全职有工作经验
#招聘请人(更新51条)招聘单位:好运来宾馆职位名称:酒店前台2名工资待遇:面议!工作内容:接待客人,登记入住,退房。熟手,生手不招联系电话:工作地址:云浮市汽车站(好运来宾馆)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
客房服务员
工作要求:1、身体健康、55岁以下;2、吃苦耐劳,认真细致;3、具备良好的沟通能力和客服服务意识;4、熟悉客房基础知识技能,如客房清洁、床铺整理等。联系人(可):曾女士订房(可):刘女士
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员,裕丰酒店,工作地址云城区富华路107号裕丰酒店,接待客人,为客人办理入住和退房,完成客房服务需要,20至35岁,懂基本电脑操作,形象端正,态度温和,具有亲和力,有过服务行业销售类岗位优先,无经验可培训,工作时间8点到下午16点、下午16点到24点、晚24点到明8点,工资2500-3000电话:
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台月结
前台年龄30至50岁。会说普通话,有工作经验者优先薪资福利:底薪2300+提成上班时间8小时:下午4点到12点工作地址:郁南都城镇枫木塘路新谊都酒店
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决
5.核查餐品质量、环境卫生与设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应轮班制工作,抗压能力强
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
酒店前台月结
前台晚班,龙湖大酒店,工作地址云城区兴云东路156号(云浮市云城区人民医院西),负责顾客入住登记和办理退房,长期晚班,会普通话沟通能力强,有酒店前台工作经验优先,工资2800-3000,月休2天电话:
云浮云城区317:前台晚班-龙湖大酒店-兴云东路156号-未注明-2800-3000,月休
2.8-3千/月
酒店前台月结
317:前台晚班-龙湖大酒店-云城区兴云东路156号-未注明-2800-3000,月休2天-
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职酒店经验
为客人提供接待,预订,结账,会员卡推广等服务。
任职要求:性别不限,身体健康,普通话标准,具有良好的服务意识,吃苦耐劳,工作压力承受能力强,工作主动性较强,沟通能力较好。工作时间:轮班制,做六休一;以上职位公司均提供食宿;按照国家法律法规购买五险;
工作时间和休假按照国家法律法规执行;
如果你有意向求职,可直接拨打我们的店长电话进行联系面试,非诚勿扰,谢谢。
酒店前台月结全职
职要求:
1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。
2、高中及以上学历,有酒店前台接待工作经验者优先。
3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4、具备一定的听说读写能力,能够与外宾进行简单的交流。
5、能够适应轮班工作制度,服从上级领导的工作安排。
福利待遇
1、五险+节日福利;
2、底薪+绩效+业绩提成(具体薪酬面议)。
3、工作时间:月休4天,排休制。
4、酒店免费提供工作餐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮酒店大堂经理直招4800一月在线招聘信息,主要招聘云浮酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。