汉庭酒店诚聘： 1.值班经理 2.客房经理 3.销售经理 4前台服务员 5.厨师 6.客房服务员 电话：沈先生

工作时间两个饭市，午餐晚餐，早上10点到下午2点半，晚上5点到9点半左右具体时间看安排

主要负责厨房的现场管理，库房管理、卫生、安全等，更要严抓食堂食品安全！负责对接甲方的各项工作！帮忙开餐！定期开展日会、周会、月会，及时汇报！4500左右，月休四天！上班时间：八点到一点，下午三点半到六点半，每天八小时！

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

阳江市阳东区招工地小工/杂工，200一天

阳江市阳东区招安装监控镜头师傅。弱电/安防。安装完洗手给钱。最好在阳江阳东区做事的。

阳江市阳西县招户用光伏安装，中途可支工资，

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阳江市阳西县招光伏安装做过正泰安能的优先

招聘：经理 薪资：面议 统筹酒店日常运营管理，能制定并落地经营策略以达成业绩目标；擅长团队搭建与管理，可提升员工服务能力与团队凝聚力；具备市场洞察与营销推广能力，能维护良好客户关系并妥善处理客诉；可协调内外部资源，把控成本与安全管理，工作严谨负责，拥有较强沟通协调与抗压能力。

酒店管理公司岗位 （一）思想积极健康，不良行为记录。（二）2026年应届毕业生，毕业需取得学历证及学位证。（三）最高学历所学专业需与招聘专业一致或相近，且本科、研究生期间所学专业一致或相近。（四）身体条件能够满足岗位需要。以“酒店”业态为核心，涵盖“文旅景区、长租公寓、保障性住房及TOD综合体”等类酒店业务，拥有4家酒店、1家4A级景区、1家国家级研学基地。 薪资福利:薪酬福利：提供富有市场竞争力的薪酬以及完善的基础福利和补充福利项目。津补贴：提供法定津补贴项目。休假：提供年假、育儿假等完备的带薪休假制度。其他：提供年度健康体检、工作餐以及丰富的文化体育活动。 报名人员限报一个岗位。报名多个岗位的，不安排后续招聘环节。报名人员登录指定网址或扫描二维码填写应聘基本信息，并按要求提供相关佐证材料（扫描件）。佐证材料包括应聘登记信息中涉及的学历学位材料、成绩单、毕业生就业推荐表、奖励荣誉等。2026年1月25日24:00截止报名，1月下旬至2月上旬安排线上笔试。直接与轨道交通集团所属单位签订正式劳动合同。综合测评等各招聘环节具体时间、地点等信息，集团将通过电子邮件等渠道予以通知，请报名人员及时关注邮箱并保持电话通信畅通。集团将以电子邮件等形式通知相关报名人员进行资格审核。报名人员在资格审核阶段需提供身份证及应聘登记信息中涉及的各类证书原件和复印件。报名人员须对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假、法提供相应证明材料、真实经历与应聘登记信息不符的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。集团对应聘信息及提交的应聘资料严格保密，不做他用。在天津轨道交通集团系统内与本人具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的报名人员，请在报名时如实填写相关信息。本次招聘工作坚持“公平公正公开”原则，不组织任何收费的培训或讲座。

乐山华美达酒店 诚聘职位 聘 酒店人事行政经理 1名 (7K14K) 任职要求： 1，行政管理，人力资源管理等相关专业；2，全日制大专及以上学历，；3,5年以上酒店行业人力行政工作经验；4，具备较强的沟通能力；5，具备一定的管理能力； 6，责任心强，有较强的抗压能力；7，执行力强，有较强的时间观念。 酒店前台接待 5名(3K5K) 任职要求： 男女不限，形象气质佳；服从管理，有亲和力； 有同岗位二年经验者优先。 宾客关系主任 3名 (4K6K) 1。学历：统招大专及以上学历； 2。专业：旅游，酒店管理相关专业；3。经验：3年以上酒店工作经验；4。技能：熟悉办公自动化软件；5。年龄：35岁以下。福利政策 购买五险 工龄奖 生日福利 节日福利 包吃住 晋升机会 绩效奖励 业绩提成 地址：乐山。市中区。白燕路 华美达酒店 联系方式：蒲女士：()

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

1.任职要求： 拥有多年中高端酒店管理经验，在华驻、亚朵、锦江等连锁酒店担任店总五年以上。具备出色的团队带领与酒店经营能力，过往业绩表现优秀。 2.岗位职责： 全局统筹：领导指挥酒店前厅、客房、餐饮、工程、安保等各部门的日常运营与管理，确保服务品质与运营顺畅。 ·经营创收：制定并执行酒店的年度预算、市场营销策略及销售计划，积极开拓线上（OTA）与线下客源，对酒店的整体营收和利润负责。 成本控制：精通成本核算，有效管控人力、物耗及采购成本，建立高效的库存管理体系，提升酒店盈利能力。 团队建设：负责员工的招聘、培训、激励与考核，打造一支具有凝聚力与服务精神的专业团队。 品质与安全：建立并维护酒店的服务质量标准与卫生管理体系，全面落实安全、消防责任，确保为宾客提供安全、舒适的体验 3.薪酬待遇：提供极具竞争力的薪酬（具体可再面议），我相信您的能力值得匹配优厚的回报。

森呼吸·咖啡艺术餐酒馆 店长/副店长 一，工作要求 1，必须要有茶饮工作和管理经验1年以上(有茶饮直营店管理经验优先)。 2，品性善良，勤劳努力，乐于付出。 3，喜欢干净整洁，会主动打扫卫生。 4，拥有良好的服务意识，对顾客热情友善。 5，能接受加班，愿意为门店付出。 6，具有团队合作精神，能互帮互助，配合伙伴们共同完成日常工作。 注：有管理过8人以上门店的伙伴优先； 二，工作内容 1，负责门店人员管理和工作安排 2，负责门店QSCF执行与监督 3，负责订货，值班，排班管理 4，外卖消息回复和顾客问题处理及服务维护 5，对门店业绩目标的达成负责 6，要拥有服务技巧，快速掌握产品知识，工作流程等 试用期 1，试用期4000元/月起，新品研发＋全勤奖＋个人提成＋全店营业额提成奖，提供同行业最具竞争力薪资，具体详情面聊 地点：新江东路299号广之恒繁华里A1314铺 联系方式☎：（同步）

招宾馆前台，年龄18一38，8点一下午4点半，中班下午3点半一12点,工资每月3500元休息4天，地址阳春东湖，做的联系梁老师。

楼面 年龄20至50岁，上班时间6点到15点 薪资福利:月薪3300至3800元， 招工人数:1名 工作地址:坪郊市场附近 工作时间:面议

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招聘：房地产样板房/吧台客服 房地产样板房吧台客服招聘 岗位核心：高端案场接待，打造客户看房优质体验 岗位职责 1. 负责客户迎送、样板房参观引导，讲解楼盘基础信息。 2. 制作咖啡、茶饮、果盘等，及时响应客户饮品需求，维护吧台整洁。 3. 每日盘点物料库存，配合案场营销活动执行。 4. 遵守服务规范，衔接各岗位工作，保障接待流程顺畅。 任职要求 1. 18-35岁，，形象气质佳，无明显纹身疤痕。 2. 高中及以上学历，有高端案场、酒店服务经验优先，无经验可带薪培训。 3. 服务意识强，能适应轮班，会基础饮品调制者加分。 福利待遇 • 综合薪资3800元/月，月休4天，有社保。 应聘方式 联系人：王小姐 地址：阳江市阳东区金恒金兴港楼盘

招聘：客房主管 协助房务总监管理客房部日常工作、确保服务质量、环境及卫生质量。高中或中专以上学历，做房技能熟练、有良好的沟通协调管理能力，有较好的抗压能力与执行力、同岗工作经验一年以上。

曼陀伦智能酒店 客房卫生服务员 底薪3000十绩效十提成 包吃，月休4天 ，节假日补休，年终奖，工龄奖，员工聚餐 地点：新达城 联系方式☎：

主管 年龄18 - 35岁，形象整洁，具备良好的沟通表达能力和服务意识；能适应夜班（通常19:30 - 凌晨2:30，月休4天，具体可面议），有餐饮，酒馆服务经验者优先；性格开朗，有耐心，能主动观察顾客需求，应对简单客诉；具备基本的责任心，能服从工作安排，团队协作意识强。 薪资福利:薪资面议

前台接待 22 - 33岁。办理入住、退房、接电话等 薪资福利:2400元底薪+100元全勤+300元绩效+6元/中班补助+提成，包吃 工作地址:阳东京源城

京悦酒店 前台接待 要求22-33岁，办理入住、退房、接电话等；2400元底薪+100元全勤+300元绩效+6元/中班补助+提成，包吃 地点：阳东京源城 联系方式☎：