岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

韶关连锁超市招聘：猪肉主管：8500+以上岗位：包吃住、上班9小时、月休两天、不休补钱上班地点：大东(广州*韶关乐昌梅花店)电话：【添请备注应聘岗位】

烧腊店长25-48岁，要求有烧腊实体店管理经验，熟悉广式烧腊；熟悉斩料流程，做事稳重，执行力强，有服务意识。1.统筹门店日常运营，排班、管理斩料、店员，把控出餐速度与出品卖相2.负责烧腊货品验收、备货、库存盘点，控制损耗3.维护门店卫生、整洁，接待顾客，处理客诉4.落实门店定价、售卖、台账等工作，完成营业目标

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

生鲜领班年龄18-45岁，身体健康，踏实勤快,服从安排，有相关经验优先薪资福利:薪资面议，轮班制招工人数:2名工作地址:新丰路原农贸市场好优佳超市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

招聘：门店经理薪资：4500-8000元/月岗位职责：统筹门店运营管理，把控药品质量，做好人员、销售、客户及合规自查工作。岗位要求：1.医药及相关专业毕业；2.有1年以上医药零售连锁门店店长工作经验；3.具备较好的语言沟通能力、主动学习意识及较强的数据分析能力；其他待遇：五险一金

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买意愿 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，达成销售目标并提高客单价 3.维护店内陈列整洁与商品摆放规范，保持良好购物环境 4.处理客户售后问题，建立良好客户关系，促进二次消费和口碑传播 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本的电脑操作能力，熟悉收银系统者优先。

做过茶饮店的。不满足的不联系

韶关市翁源县招吊车司机，需要跟过旋挖机，熟悉管桩流程，工作时间早上7-12，下午2-6，晚上7-10。可以干到年底

韶关市武江区招石场生产维修工

韶关市炉渣厂，招叉车铲车带干活破碎工，杂工，工作环境有点脏有点灰，上班9个钟，一个月休息1天，包吃包住，公司有买保险，。三个月试用期，试用期工资6000元，试用期过后，考察个人综合能力，工资范围6500元至7500元。年龄不能超过50岁，望各位有心找工作看清楚条件，诚心致电。

武江区招聘临时工长白班7点下班每天下班就领钱100多有车接送上下班辞职提前三天工资结清要求：身体健康56岁以下年龄大点点的面试为准试用期2天以上下班就结工资接受加班工资更高14元包一歺15元不包歺工作自由：脱安装

桐乡万象汇招女装导购、店长福利：1、店长底薪+店铺总提，导购底薪+个提，综合工资6000-120002、缴纳五险、生日福利、节假日三倍、带薪年假、专业培训、晋升通道；3、一年2季，免费2套工服；4、早中晚班，做六休一应聘要求：1、有1-3年女装品牌经验者优先；2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神；3、年龄：18-40周岁，形象气质佳。联系：罗女士（）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队

金州区洗浴招聘住店经理一名联系电话

上海金山招聘店长联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识与信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

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清蓝招聘临促一名薪资：120元/天要求：员工，18–40岁上班时段：上午09:00–12:00下午15:00–18:0019:00–21:00联系电话：叶先生有意向欢迎来电咨询！

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全职店员要求成年并办理健康证，有无经验均可，门店提供免费培训。工作认真负责，能适应轮班安排。主要负责餐品制作、备料、点单收银及门店日常清洁等工作。需按早班10:30-19:30或晚班14:00-23:00轮班，月休3天。薪资福利:薪资面议，享全勤奖及节日福利。

店员年龄20～50岁，能吃苦耐劳、尽职尽责，具有亲和力和勤奋态度。能适应门店工作节奏，有零售相关经验者优先。负责门店日常运营，包括商品陈列、收银理货、顾客服务及卫生维护。需配合店长完成销售目标，保障门店运营顺畅。

包吃包住

清蓝招聘临促一名薪资：120元/天要求：员工，18–40岁上班时段：上午09:00–12:00下午15:00–18:0019:00–21:00联系电话：叶先生有意向欢迎来电咨询！

1.协助店长进行店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.负责顾客服务工作，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 3.跟进店铺销售目标，协助店长制定并执行销售策略； 4.管理店铺库存，参与商品陈列及促销活动布置； 5.维护店铺内外环境，确保安全与卫生标准符合规范。

收银整理货物零食小吃不重

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两班倒，包吃住，五险一金，夜班补助，要求：无纹身无案底 工作:机台操作、产品检验，简单易学，无需经验 薪资6k-7k，福利齐全，厂区食堂+厂区宿舍 欢迎想稳定长期上班的朋友电话咨询面试