岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

办理入住退房

有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，包住，五险，星级酒店经验，全勤奖，熟练使用办公软件，餐补，普通话标准，连锁酒店经验

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

本酒店招前台收银两名，三班倒8小时制，包工作餐。工资3500-4500元

我们正在寻找热情好客、沟通能力强的你，加入我们充满活力的团队！ 岗位职责： 负责宾客入住、退房手续办理，解答咨询； 协调客房、餐饮等部门，保障服务流畅； 维护酒店形象，提供优质的客户体验。 任职要求： 形象气质佳，亲和力强，普通话标准； 有良好的沟通协调能力和服务意识； 熟悉酒店前台工作流程者优先，优秀应届生可培养。 福利待遇： 有竞争力的薪资+绩效奖金； 免费员工餐+舒适宿舍（或住房补贴）； 完善的培训体系+晋升空间； 丰富的员工活动+节日福利。

、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。 2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。 3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。 5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。 6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。 7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。 任职要求： 1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。 3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。 4.形象气质佳，普通话标准 福利待遇： -月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。

工作内容登记身份证办理入住礼貌认真 包吃住单独一间

前台接待，办理入住退房事宜。跟进房态工作

岗位职责 1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对信息并录入系统，妥善保管房卡与。 2. 热情解答客人咨询，提供酒店服务指引（如餐饮、设施位置、周边交通等），及时处理客人需求与简单投诉。 3. 做好每日客房状态核对、入住数据统计，协助交接班工作，确保账目清晰。 4. 维护前台区域整洁，保障电话、电脑等设备正常运行，遇故障及时上报。 任职要求 • 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识。 • 能熟练操作电脑及基础办公软件，有酒店前台或服务行业经验者优先。 • 可适应轮班制（含早/中/晚班），工作认真细致，有责任心，抗压能力强。 • 具备基本英语沟通能力者（日常接待用语）优先考虑。 薪资福利 • 提供员工宿舍（配备空调、热水器），缴纳五险。 • 享受春节三倍工资 • 完善的岗前培训与晋升体系，表现优秀者可晋升前台主管。

谁的200G有空，有几天活。

兄弟姐妹们好啊有冇挖机带炮机的有的请联系我李工

韶关市龙润工业技术有限公司招保安1名，长白班，月休四天，工作时间：早8晚8，12小时。月薪4000~4500。包两餐，购社保。要求：50岁左右，身高165以上，，无犯罪记录 ，身体健康。联系人：黄先生或

招聘煮饭阿姨一名，五里亭碧桂园不住家，9点上班，可在家午休，下午3点上班，晚饭后7点左右下班，煮2人饭菜，煮5人饭菜，客厅卫生一天一次，房间卫生一周一次，月休4天。工资3000元。 有意向联系：

韶关市曲江区招贴砖

前厅经理 薪资福利:月薪9000 - 9500，月休四天，宿舍近环境好，离宿舍走路8分钟 招工人数:1名 可打电话咨询 工作地址:上海闵行

家能达酒店招酒店以下岗位： 酒店管理人员一名：男女不限，45岁以下，身体健康， 有酒店管理经验者优先，有责任心，善于沟通和表达能力，工资面谈+福利，具体面议，非诚勿扰！！！ 工作地址：中南建材之家2号门兴富路3号家能达酒店 联系方式：李师

酒店因发展需要： 现招聘前厅经理、领班1名； 前厅接待员1名； 会务接待1名； 有相关工作经验优先考虑； 节假日福利、包工作餐；薪资面议！ 公司地址：井冈大业酒店（青原国光旁） 电话：（）肖女士。

中山区新开精酿民谣小酒馆店招聘 前厅经理：工资底薪➕满勤➕绩效➕分红，综合工资7000以上 洗碗工1人，综合工资4000以上 月休息3天。 包吃包住，寝室空调，五险.带薪年假 电话☎ 请直接打电话 以上要求工作经验，有能力，有责任心

企业名称：乌鲁木齐隆瑞弘光房地产开发有限公司隆嘉酒店管理分公司 岗位名称：宾客服务经理2人 任职要求：大学专科或高级工及以上 薪资待遇：5000元 - 6000元/月 岗位名称：洗衣房服务员1人 高中及以上学历 薪资待遇：2900元 - 3000元/月 岗位名称：前台接待员1人 1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能够适应倒班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力； 3、普通话流利，具备基础英语交流能力者优先； 4、熟练使用办公软件，有酒店前台工作经验或相关培训经历者优先； 5、工作细致耐心，具备团队协作精神及灵活应变能力； 6、无不良从业记录，愿意长期稳定发展者优先。 薪资待遇：3000元 - 3300元/月 学历要求：大学专科或高级工及以上 工作地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区红光山路899号金瑞·观山景1号楼 联系方式：李女士

武江区百旺商务宾馆 岗位：全职客房阿姨 1-2名 2500-3000元/月，有保洁或客房经验优先，能吃苦耐劳，身体健康。 联系电话：邓生 （） 联系地址：韶关市武江区西联镇佰旺居。

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招聘：客房PA员 薪资：2000元以上/月 客房PA员1名，吃苦耐劳，服从安排。

招聘：客房服务员 薪资：3000元以上/月 主要负责客房卫生清洁及铺床，包食宿，入职购买社保，底薪+提成综合工资3000-3800元/月，多劳多得。待遇：五险一金/高温/夜班津贴/包吃住/带薪年假/年终绩效奖，生日会及过节福利等。

招聘：前台接待 薪资：3500元以上/月 要求：有星级酒店前台工作经验优先，能接受三班倒。待遇：底薪+各项综合提成3500/4500元/月；五险一金，月休6天。

杨先生在广东韶关急需招聘一位有经验的客房卫生阿姨，欢迎有意向者联系。

负责客房的打扫和整理工作，有责任心，欢迎咨询和加入

因业务需要，现急需1个搞客房卫生的阿姨，有经验者优先。有空的马上打电话给我。杨先生

招聘：客房阿姨 薪资：2500元以上/月 身体健康、吃苦耐劳、底薪2500+提成

招聘：客房服务员 薪资：3000元以上/月 客房清洁与整理、物品补充。