
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店客人入住办理及退房手续办理及其他问询工作
招聘前台收银,我们为您提供优厚福利和良好的工作环境。我们是一家酒店,您将负责客人入住办理和退房手续办理,以及其他问询工作。我们欢迎所有年龄在18-30岁之间的申请者,学历不限。我们提供包住(小区宿舍)包三餐、生日福利、免费培训、不加班、帅哥美女多、8小时工作制等福利。薪资方面,我们提供固定薪资3200元/月,并提供广州社保、夜班补助、绩效奖金、化妆补助、工龄奖、高温补贴和优秀员工奖等福利。如果您有相关经验或热爱服务行业,欢迎加入我们的团队。
诚聘酒店前台1名,福利优厚,合适可立即安排面试!
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
• 负责酒店客人入住、退房办理,准确核对信息、收银结算。
• 解答客人咨询,协助处理入住期间的需求与简单问题,维护良好服务体验。
薪资福利
• 休息保障:每月休息6天,平衡工作与生活。
• 福利齐全:缴纳社保,提供住宿,另有餐补补贴日常饮食。
• 额外激励:法定节假日上班享三倍薪资,多劳多得。
任职要求
• 形象良好,沟通能力强,有责任心,能适应前台轮班工作。
• 有无经验均可,入职提供相关培训,新手友好。
应聘方式
有意者可直接联系[黎经理:],或携带简历到店面试,地址:[珠海市金湾区红旗镇金二路派酒店],期待你的加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.良好沟通能力和服务意识
2.熟练操作前台系统以及相关办公软件
3.三班倒8点到16点3016点30到00点30
00点到8点30
总房量48间包住不包吃
联系(微信同号)
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度。
2.有效管理客户预订流程,确保预订系统准确无误。
3.组织和监督前台团队的日常工作,保持工作效率。
4.处理客户咨询和投诉,确保问题及时解决。
5.保持前台区域的整洁与专业形象。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户的需求。
2.具有较强的组织和管理能力,能够高效地带领团队。
3.能够熟练操作预订系统和前台接待流程。
4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
5.对工作细节有高度的关注,能够准确无误地处理各种情况。
保洁1-2人月结
清洁员
1:勤快,老实,忠诚,不八卦;2:身体健康,年龄60以内;3:行政楼,宿舍楼卫生整洁;4:饭堂(10人左右)洗碗,会做少人餐的优先考虑。工作时间:一个月4天假,调休;上班时间:8:30 - 12:00,13:30 - 18:00
薪资福利:薪资:3500/月;待遇:五险常规假期公司福利
招工人数:1名
保安1-2人月结
保安
1:勤快,老实,忠诚,不嗜酒;2:身体健康,年龄60以内;3:门前及保安室卫生整洁;4:对工厂人与物的安全及时关注与汇报。工作时间:一个月4天假,调休;上班时间:8:30 - 12:00,13:30 - 20:00
薪资福利:薪资:3500/月;待遇:五险常规假期企业福利
招工人数:1名
质检员品检工包住包吃1-2人
品质
熟悉品质管理流程,掌握质检工具使用方法,具备问题分析与解决能力,需要有经验
薪资福利:包吃包住,购买五险,有全勤奖
招工人数:1名
酒店经理月结
急招!急招!
【青柠酒店】酒店经理岗 火速招人!
✅ 招能统筹前厅+客房全运营、处理客诉及突发状况,懂酒店运营、有管理经验、责任心强的你!
月薪3000+!福利优厚!团队氛围超nice!
联系电话:
安徽安庆招聘:酒店服务经理(全季酒店)薪资:5000-7000元岗位职责:
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店服务经理(全季酒店)
薪资:5000-7000元
岗位职责:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
梅州市玖崇湖酒店管理有限公司
诚聘:
前台接待员 4000-6000元/月
餐厅经理 6000-8000元/月
前台大夜班接待员 3200-3500元/月
福利待遇:购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴;
地址:兴宁市叶塘镇鸭池村,汤湖村
联系人:张小姐 (有意者可直接致电)
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沈阳苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元,联系电话李总
7000元/月
大堂经理1-2人月结
苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元,联系电话李总
酒店经理月结
酒店管理职业经理人
工作地址:巴中市经开区
薪资及福利待遇面议
全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,具有10年及以上酒店行业经验,其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先,熟悉现代企业经营管理,有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识;具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力;熟悉酒店全流程管理
原则上50周岁以下本科及以上学历,相关管理专业优先
广东韶关因业务需要,现急需1个搞客房卫生的阿姨,有经验者优先。有空的马上打电话给我。杨先生
客房服务员
因业务需要,现急需1个搞客房卫生的阿姨,有经验者优先。有空的马上打电话给我。杨先生
广东韶关招聘:客房服务员薪资:3000-3500元/月职位详情:有客房清扫工作经验,能承受
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-3500元/月
职位详情:
有客房清扫工作经验,能承受较大的体力劳动,动手能力强,有相关工作经验
韶关武江区客房服务员男女不限。主要负责客房卫生清洁及铺床薪资福利:底薪+提成综合工资300
3000-3800元/月
客房服务员月结
客房服务员
男女不限。主要负责客房卫生清洁及铺床
薪资福利:底薪+提成综合工资3000 - 3800元/月,多劳多得;五险一金/高温/夜班津贴/包吃住/带薪年假/年终绩效奖,生日会及过节福利等
招工人数:3名
工作地址:武江区沐阳大道59号(距保利广场5分钟车程)
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常运营管理,确保房间清洁、设施完好及服务质量达到标准
2.组织并指导客房团队完成接待、查房、退房等流程,提升客户入住体验
3.协调与其他部门的沟通协作,及时处理客人投诉与突发情况
4.定期盘点客房物资,控制成本损耗,优化资源配置
5.带领团队完成业绩目标,推动服务流程改进与标准化建设
任职要求:
1.具备良好的服务意识和团队管理能力,有酒店或住宿行业相关经验者优先
2.沟通协调能力强,能妥善处理客需与员工事务
3.工作认真负责,适应轮班制和节假日值班安排
4.有较强的问题解决能力和抗压能力,能够应对高峰期工作挑战
5.晋升通道明确,表现优异者可逐步晋升为店助、店长,获得持续发展空间
酒店前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供前台接待服务,确保客人满意度;
2.处理客人入住及退房手续,确保流程高效;
3.负责日常前台开票工作,确保准确无误。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客人问题;
2.有责任心,能够准确处理客人需求;
3.细心且具有良好的团队合作精神。
栏目概述
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