招聘：展厅经理 薪资：4000元以上/月 工作内容:1.负责展厅日常工作的统筹安排2.负责对展厅员工的业务技能、货品知识、安全陈列及货品销售的培训3.负责展厅标准化管理、维护及优化展厅形象4.熟悉珠宝产品，负责商品款式的配货、下单及统筹工作任职资格:1.2年以上的珠宝展厅管理工作经验2.熟悉珠宝展厅运作流程、具有较强的珠宝专业知识3.对珠宝产品有较强的市场敏锐度，熟悉各区域终端店的货品需求4.沟通能力强、处事沉稳、良好的团队合作精神

岗位名称：水果领班；蔬菜领班。 岗位要求：1. 服从安排管理；2. 会叫卖；3. 工作效率高。 薪资待遇：连锁超市工资5000-5500加提成，上班时间9个小时，月休2天，包吃住，宿舍环境良好，有空调洗衣机。

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负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

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生鲜牛肉店销售员

每天负责煮茶，卖茶，维护店里的整洁和清洁。整理店铺日常用品等工作。能说粤语。

需要一个上夜班的晚上12点到早上八点

完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 负责商品的销售、记录、盘点等工作，确保销售数据的准确无误。 负责所负责区域的卫生清洁工作，保持营业环境的整洁和卫生。 具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识，能够与顾客保持良好的互动，提供优质的客户服务。

有无经验均可，教会再上岗 需要上夜班

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招聘：店长（提成10000+，上不封顶）单位名称：上谷大观美的旗舰(MALL)店诚聘:[岗位一]:店长1名薪资待遇:*店长底薪+提成10000+，上不封顶缴纳五险岗位要求:1、有家电行业销售经验2、年龄35岁以下，全日制本科以上职位福利:带薪培训、节日福利工作地点：河北保定电话：陈经理麻烦投递个简历再打电话谢谢！ 安全提醒有意者请投递简历后直接电话联系谢谢！！！

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招兼职百威地推促销员 需要：陆丰地区！ 因公司业务发展需要～招聘地推兼职2名！ 主要负责在公司指定便利店/商场门口执行地推活动，需要有商超促销经验，会叫卖，灵活，有促销过饮料经验者优先，无相关经验勿扰！ 上班时间：4小时，20:30-00:30 日薪+奖金=180元。 要求：年龄25-36岁，口齿伶俐，勤快，能干，需要等通知随时开展活动，有意者联系电话

招聘：猪肉分割师傅多名，男女不限，有3年以上卖猪肉经验，年龄30-55，工资6000-8000 地址河田 联系电话： 杨 同步

海信电器专卖店招聘销售导购精英 （有电器/建材销售经验者优先） 岗位：销售顾问 薪资：综合薪资4000-6000元/月（底薪+高额提成+奖金） 假期：每月带薪休假4天 *希望你具备什么？ 1.*经验不限**，但有电器销售、建材（如橱柜、集成灶、卫浴）销售、手机销售*等相关经验者*优先录用！ 2.性格开朗，喜欢与人打交道，有强烈的赚钱欲望和服务意识。 3.学习能力强，愿意深入了解产品，不怕钻研。 4.为人踏实，有责任心，有团队合作精神。 5.五官端正，沟通表达流畅。

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如兴米业招聘：驻店促销员 基本工资：2300+全勤+1点提成。 基本要求：能够积极主动推销产品。 工作时间：早晚班 ☎联系电话：（有意向者请直接打电话联系） 上班地点：陆丰东海岁宝百货二楼惠丰超市

本公司招聘一名收银，能适应夜班，尽快入职，1:底薪3600全勤200，奖金三班倒早班9-5中班5-1晚班1-9。八小时，三班倒，10天一倒班，包吃包住水电费平摊

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护仓储管理 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守职业道德规范

岗位职责： 1.准确高效地完成顾客收银结算工作，熟练操作现金、刷卡、移动支付等多种付款方式，确保账款无误。 2.主动热情接待客户，耐心解答消费相关咨询，提供优质的购物服务体验。 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定时整理单据、清点备用金，维护良好工作环境。 4.配合门店运营需求，协助商品盘点、促销信息播报及交接班对账工作。 5.发现异常情况及时上报，配合处理退换货、系统故障等突发问题，保障门店正常运转。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，工作细致有责任心，能应对高峰时段客流压力。 2.熟练掌握基础数学运算，具备快速准确的收银操作能力，有相关经验者优先。 3.能够熟练使用超市或零售收银系统，具备基本电脑操作技能。 4.遵守公司规章制度，具备团队协作精神，可与同事紧密配合完成工作任务。 5.学历不限，有零售、商超、餐饮等行业收银工作经验者优先考虑。

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