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酒店公寓前台管家
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
现在需要有最好是有酒店公寓工作经验的,懂得接待客人话术,会登记系统,维护携程,美团等平台,性格外向,做事严谨的朋友加入!
酒店前台周结全职夜班
【岗位职责】 · 负责酒店宾客接待与礼宾服务 · 协助处理宾客行李、出行安排等需求 · 维护酒店形象,提供专业商务礼仪服务 【职位要求】 · 熟悉商务礼仪,服务意识强 · 不限学历、不限经验,有责任心即可 【工作时间】 · 夜班,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-8000元/月,周结工资,可预支 · 包住、包吃、五险、交通补助、饭补、房补
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服务意识突出
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职双休五险一金节日礼品环境优美
岗位职责 1、负责宾客到店入住、退房、续住、换房等全套前台接待工作,准确录入系统、核对房型及费用,规范办理证件登记。 2、负责前台收银工作,、挂账核对,做好账单、发票、台账登记,确保每班账目清晰、账实相符。 3、耐心解答宾客咨询,介绍酒店温泉、早餐、设施、营业时间及周边游玩指引,主动提供优质对客服务。 4、维护酒店房态准确,接收线上、电话、团队预订,核对订单信息,跟进到店情况,避免漏单、错单。 6、负责前台环境卫生、物资、房卡、发票、单据管理,规范交接班,清晰交接当日未完成事项、特殊客人、账务异常。
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职需要有经验机灵快速能上手
岗位职责 1. 负责客人入住、退房、续住、钟点房办理,严格落实访客实名登记、未成年人入住台账登记; 2. 实时处理美团、携程线上订单,发送入住指引,及时回复平台咨询; 3. 对接保洁安排客房清扫,退房协助查房,上报客房损坏、漏水、设施故障等维修问题; 4. 前台物资盘点管理,管控易耗品;做好前台及公区卫生; 5. 妥善处理客诉,维护平台评价,减少差评; 6. 当班营收核对、账单登记,做好交接班工作; 7. 巡查门店安全,留意进出人员,落实治安相关要求。 1. 沟通良好,有酒店前台经验优先; 2. 做事细心有责任心,能接受轮班; 3. 熟悉线上平台操作优先。
民宿前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职勤快
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或excel表格更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.管理前台物资及备用金,确保账目清晰、交接无误 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳
惠州惠城区东平东都商务酒店招聘前台收银一人,年龄20-40岁,性格开朗。月休4天,8小时上班制。薪资面谈
4000-5000元/月
酒店前台月结全职购买社保,伙食补贴,提供住宿
东平东都商务酒店招聘前台收银一人,年龄20-40岁,性格开朗。月休4天,8小时上班制。薪资面谈
汕尾陆河县招砌砖/石
300-400元/天
砌砖1-2人
汕尾市陆河县招砌砖/石
汕尾 陆河县
9月8日 00:12拨打电话
营业员有提成月结
汕尾市陆丰生福百货欢迎汕尾籍人才回家乡工作!人才储备急招下列人才[烟花]:1.水产师傅:多名工资5000-6000+绩效提成2.蔬果主管多名(有蔬菜与水果经验者优先)工资6000--7000+绩效提成3.食品主管多名(具有同等职位2年工作经验)工资5000-6500+绩效4.鲜肉师傅多名:工资5000-6000+绩效要求:吃苦耐劳、心态好,热爱超市行业。,心态差勿扰、男女不限感谢同行相互推荐!!!联系电话:工作地点:陆丰市东海店及周边门店
汕尾 陆丰市
9月8日 00:08拨打电话
汕尾陆丰市招家具安装,稍微远点的可以不住
300-400元/天
家具安装1-2人
汕尾市陆丰市招家具安装,稍微远点的可以不住路费
汕尾 陆丰市
9月7日 23:59拨打电话
汕尾海丰县招氩弧焊、不锈钢安装
500-510元/天
氩弧焊工不锈钢安装1-2人完工结算
汕尾市海丰县招氩弧焊、不锈钢安装
汕尾 海丰县
9月7日 23:50拨打电话
酒店客房清洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
包吃住,活轻松,休息多,薪资4000到4500 主要负责酒店客房清洁
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引 4.保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检 5. 严格遵守酒店安全规范与卫生标准,保障服务品质 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守职业操守,无不良从业记录
客房保洁水电工开荒保洁保洁保安
陆丰市美核酒店招聘启事包吃包住|客房主管(若干)前台主管(若干)保洁主管1人(会使用清洁剂)水电工主管(1人)粤菜厨师1人:物业前台2人:安保若干薪资3000-7500联系我们联系电话:(同步)联系人:秦先生工作地址:陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号美核小镇多多物业
汕尾 陆丰市
9月2日 07:10拨打电话
客房保洁水电工开荒保洁保洁保安
陆丰市美核酒店招聘启事包吃包住|客房主管(若干)前台主管(若干)保洁主管1人(会使用清洁剂)水电工主管(1人)粤菜厨师1人:物业前台2人:保洁若干:安保若干薪资3000-7500联系我们联系电话:(同步)联系人:秦先生工作地址:陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号美核小镇多多物业
汕尾 陆丰市
8月30日 16:20拨打电话
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
主要负责客房卫生保洁管理。及毛草。 加主管一起共计4人,好管理好打理。 工资4500。包吃住。一线海景房,环境美。
客房保洁水电工开荒保洁保洁保安
陆丰市美核酒店招聘以下岗位:客房主管若干名、前台主管若干名、保洁主管1名(需会使用清洁剂)、水电工主管1名、粤菜厨师1名、物业前台2名、安保若干名。提供食宿。薪资3000-7500。联系电话:(同步),联系人:秦先生。工作地址:陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号美核小镇多多物业。
汕尾 陆丰市
9月1日 14:09拨打电话
客房服务员月结全职
客房服务员、客房经理、酒店前台、酒店迎宾/接待、服务员、厨师、保洁 内容: 陆丰市美核酒店 招聘岗位: 客房主管 综合薪资:3500-5000 前台主管 综合薪资:3500-5000 前台接待 综合薪资:2800-4000 客房服务 综合薪资:2800-4000 PA服务员 综合薪资:2700-3500 厨师 综合薪资:4500-5000 助厨 综合薪资:3100-4000 任职要求 一、热爱服务行业,愿意在酒店行业发展 二、具有良好的服务意识和健康的体质 三、吃苦耐劳,有酒店行业工作经验者优先 薪资待遇面谈 基本保障:包吃,提供住宿,节假日三薪:专业技能培训,提供晋升发展:定期团建活动,生日、节日福利,月休4天 联系方式:(电话咨询时间8:00-18:00,其他时间段勿扰,谢谢!) 工作地址陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号
客房保洁水电工开荒保洁保洁保安
陆丰市美核酒店现招聘以下岗位:客房主管若干名,前台主管若干名,保洁主管1名(需会使用清洁剂),水电工主管1名,粤菜厨师1名,物业前台2名,安保若干名。 薪资范围为3000-7500元。 工作地址位于陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道。 岗位均提供食宿。
汕尾 陆丰市
9月4日 19:08拨打电话
酒店前台
【急招客房前台|3K-4K】地点:金厢镇城美村要求:形象端正,服务意识强,会电脑操作,有前台/民宿/酒店经验优先,能适应轮班,责任心强。工作内容:客人入住退房、登记收银、预订排房、咨询解答、客诉处理等。有意者请私信联系,待遇面议。
汕尾 城区
9月7日 19:23拨打电话
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陆丰市美核酒店招聘启事包吃包住|客房主管(若干)前台主管(若干)保洁主管1人(会使用清洁剂)水电工主管(1人)粤菜厨师1人:物业前台2人:保洁若干:安保若干薪资3000-7500联系我们联系电话:(同步)联系人:秦先生工作地址:陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号美核小镇多多物业
汕尾 陆丰市
8月29日 14:15拨打电话
客房保洁水电工开荒保洁保洁保安
陆丰市美核酒店招聘启事包吃包住|客房主管(若干)前台主管(若干)保洁主管1人(会使用清洁剂)水电工主管(1人)粤菜厨师1人:物业前台2人:保洁若干:安保若干薪资3000-7500联系我们联系电话:(同步)联系人:秦先生工作地址:陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号美核小镇多多物业
汕尾 陆丰市
9月2日 16:38拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供汕尾急招酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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