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酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:3000-4500职位详情:1、具备酒店前台相关的工作经验2年以上者;<br/>2、精通酒店前台接待、收银两个板块的业务,熟练并能较好的处理和解决各种业务问题;<br/>3、熟悉前台各个环节的操作流程,能独立培训下属和新进员工业务等方面技能;<br/>4、热爱酒店行业,能乐助人,能将从业经验和心得总结分享给团队成员。
汕头
2月5日 07:46拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理 薪资:4500-6000元/月 职位详情: 1.监督和管理宾客服务团队,确保服务质量满足标准;2.指导团队成员,提升服务流程和客户满意度:3.处理客户投诉,确保问题及时有效解决;4.参与优化服务流程,提高工作效率;5.协助控制运营成本,确保资源合理配置。
汕头
2月14日 19:45拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店管理薪资:3900-7000职位详情:1.服从领导工作安排。<br/>2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。<br/>3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。<br/>4.负责退客房的检查和报账工作。<br/>5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。<br/>6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。<br/>7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。<br/>8.负责及时上报,处理突发事故。
汕头
2月5日 00:00拨打电话
酒店经理1-2人
黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话:
客房总部
面议
客房经理月结
管理内部人员
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台 2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.办理入住与退房手续 2.三班班倒,早班8:00-16:00,中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,8小时工作制度 3.月休三天,加班有加班工资 4.包住,吃有餐补
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
1、具有一定的服务意识 2、接待客户引领客人 3、年龄要求:18-28 4、每个月4天假期可调休 5、工作内容轻松好上手同事之前关系好相处
酒店前台月结全职
1.有做过酒店前台经理的经验 2.有活力,带领前台拿高提成 3.底薪6k+高提成,综合6k-20k,4天。
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店服务的“第一窗口”,承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责,具体工作职责如下: 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客:热情迎接到店宾客,主动问候并引导;送别时致谢,提供必要协助(如叫车、搬运行李等)。 • 入住办理:核对宾客身份信息(身份证、护照等),登记入住信息,讲解酒店规则(退房时间、设施使用等),发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理:核实宾客预订信息(线上/线下预订),确认房型、入住天数、特殊需求(如无烟房、加床等),确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算:准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目,确保账单明细清晰。 • 退房结算:为离店宾客办理退房手续,核对消费金额,支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式,开具发票。 • 押金管理:收取入住押金,妥善保管相关凭证,退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答:为宾客提供酒店设施(如健身房、游泳池、餐厅)、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应:处理宾客即时需求,如叫醒服务、加床、换房、维修报修等,协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理:耐心倾听宾客投诉或建议,及时反馈给管理层,协助解决问题,提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管:妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料,确保信息安全保密。 • 设备操作:熟练操作前台系统(PMS系统)、电话交换机、POS机等设备,确保正常运行。 • 安全防范:留意可疑人员或异常情况,配合酒店安全管理规定,做好访客登记,协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通:与客房、餐饮、工程等部门保持沟通,确保服务衔接顺畅,如及时同步客房状态(空房、脏房、维修房)。 • 数据统计:每日统计入住率、营收数据、预订情况等,按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力,直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。
品检工
新年诚聘 1.熟练烫斗工多名 2.压侧骨1名 3.吸碗1名 4.查货1名 5.塞碗1名 地址:深洋东门对面花资彤 电话:
汕头
2月15日 16:03拨打电话
汕头潮南区招建筑木工
面议
建筑木工长期3-5人日结技术好
汕头市潮南区招建筑木工
汕头 潮南区
2月15日 16:01拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃免费培训11-20人月结
【金平、龙湖、澄海多站点】 【车电免费,提供宿舍和饭堂】 【站点直招,入职不收任何费用】 【薪资待遇:新人刚开始6000,熟练后努努力8000再努努力10000】 【职位要求:18岁以上,无犯罪记录,会骑电动车】
潮南区月子餐送餐员
3000-4000元/月
外卖骑手1-2人月结
招潮南区峡山附近的送餐员, 一次送1-4个餐不等,固定路线
电商客服专员
3000-5000元/月
客服客服专员电商客服3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制不接受居家办公线上客服
岗位职责: 1.回复在线咨询,及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统,跟进处理进度,确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求,提供个性化服务建议,提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门,推动跨部门问题高效解决 5.定期汇总常见问题及优化建议,助力服务流程与知识库持续完善 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与同理心,声音亲和、耐心细致 2. 有客服相关经验者优先,欢迎踏实肯学的新人加入 3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度≥50字/分钟 4.具备基本抗压能力,能适应轮班制(含周末及节假日排班) 5.认同服务导向价值观,注重职业形象与客户体验
山西太原阳光国际酒店管事部12-21点1名现有1人吕旭艳,
酒店经理1-2人
阳光国际酒店管事部12-21点1名 现有1人 吕旭艳,
太原
2月15日 16:13拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力 任职要求: 1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
酒店前台酒店迎宾/接待
招聘:前厅接待员薪资:3000-4600职位详情:工作内容:<br/>1.为客人办理入住、延房、换房及退房等手续;<br/>2.受理电话、互联网等不同形式的客房预订;<br/>3.主管协助、指导前厅服务员按标准完成各项工作任务。<br/>职位要求:<br/>热情细致,有耐心,形象气质佳,手部没有纹身,有良好的语言表达能力及积极的服务意识,有酒店或前台收银工作经验者优先。欢迎前来应聘。<br/>员工福利:<br/>底薪+提成+绩效奖+夜班补贴+员工餐等<br/>贴心保险,快速晋升,月休4天,生日礼品,定期员工活动
汕头
2月5日 10:12拨打电话
广东汕头东海岸高端酒店春节七天双倍工资单间20元、双23元杜克
客房服务员
汕头东海岸高端酒店 春节七天双倍工资 单间20元、双23元 杜克
汕头
2月13日 11:37拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:4000-5000职位详情:1、配合客房主管安排,按照客房标准对房间进行清理、保洁;<br/>2、按照前厅部要求为住宿客人递送客房服务用品;<br/>3、协助客房主管进行布草、物资清点;<br/>4、勤劳、有服务意识、有团队意识,有从事过客房服务员的优先考虑;
汕头
2月5日 10:10拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:4000-8000元/月 职位详情: 1.按照酒店标准化程序清扫客房,确保客房房间整洁干净。2.相貌端正,能吃苦耐劳。3.有相关工作经验者优先录取,无经验者亦有专人培养。
汕头
2月10日 20:10拨打电话
广东汕头招聘:客房服务员薪资:2500-4000职位详情:1
2500-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500-4000职位详情:1
汕头
2月5日 10:36拨打电话
酒店前台酒店迎宾/接待
招聘:前台接待员薪资:3000-3500职位详情:任职资格<br/>1、男女不限,高中或以上学历;<br/>2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。<br/>3、相貌端正,身体健康。<br/>4、能适应三班倒,本职位需安排几天夜班。<br/>5、身高160cm以上。<br/><br/>岗位职责<br/>1.熟悉预订资料,了解客情,熟练掌握总台各项专业操作和技能。<br/>2.做好对客服务,熟悉即将来店的贵宾、常客的姓名。<br/>3.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。<br/>4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房。<br/>
汕头
2月5日 07:46拨打电话
广东汕头招聘:客房服务员薪资:17职位详情:能普通话沟通;有保洁、客房服务员工作经验者优先
客房服务员
招聘:客房服务员 薪资:17 职位详情: 能普通话沟通;有保洁、客房服务员工作经验者优先
汕头
2月7日 08:33拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500-4000职位详情:按照运营标准对客房区域和公共区域进行卫生清洁工作;负责客房布草的管理工作;负责客房一次性用品的管理工作;负责客户设备设施维护保养工作;负责公共区域清洁用品的维护保养工作;
汕头
2月5日 10:24拨打电话
瑞雅商务酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台 薪资待遇3500-4000元/月 福利待遇暂无 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点汕头市-潮阳区-谷饶镇华光前进路(乐和美食城旁) 职位描述岗位职责: 1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务; 2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误; 3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象; 4、维护前台区域的整洁和秩序。
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2800-3000职位详情:新华酒店简介:<br/>新华酒店是北国饭店旗下经营的一家商务型酒店。<br/><br/>职位要求:<br/>1、;/>2、能吃苦耐劳,有经验者优先录用<br/><br/>工资与福利:<br/>1、包吃包住,每月休息4天<br/>2、月工资2800至3000<br/>上班时间:<br/>三班倒,每班8.5小时<br/>上班地点:<br/>汕头市金平区外马路141号新华酒店<br/>其他:<br/>面试时请携带身份证<br/>
汕头 金平区
2月5日 12:08拨打电话
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