
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。
2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。
3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。
4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。
5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
酒店前台经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房;
2、制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行;
3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行;
4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划;
5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应;
6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态;
7、快速并准确传递信息:严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确;
8、建立前厅部知识库:建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等;
9、指导预定工作并做好房控工作:督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作;
10、整理并装订单据:定期整理前台单据,并归档装订;
11、高效服务并做好登记:在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化,保证每一个入住客人都做好了登记,严格按照酒店业的治安管理条例执行;
12、做好相关准备与接待工作:做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排,做好VIP入住的接待;
13、控制投诉并收集意见:控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客的不满情绪,确保客人满意离店;
14、优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程;
15、做好沟通协调工作:做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展;
16、做好安全工作:负责所属区域的安全工作,并承担安全责任;
17、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.办理入住与退房手续
2.三班班倒,早班8:00-16:00,中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,8小时工作制度
3.月休三天,加班有加班工资
4.包住,吃有餐补
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找热情好客、沟通能力强的你,加入我们充满活力的团队!
岗位职责:
负责宾客入住、退房手续办理,解答咨询;
协调客房、餐饮等部门,保障服务流畅;
维护酒店形象,提供优质的客户体验。
任职要求:
形象气质佳,亲和力强,普通话标准;
有良好的沟通协调能力和服务意识;
熟悉酒店前台工作流程者优先,优秀应届生可培养。
福利待遇:
有竞争力的薪资+绩效奖金;
免费员工餐+舒适宿舍(或住房补贴);
完善的培训体系+晋升空间;
丰富的员工活动+节日福利。
收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的入住和退房服务;
2.准确处理客人的预订需求,包括但不限于电话、亲自、在线及协议预订;
3.向客人提供详细信息,包括酒店设施、服务内容、交通信息及旅游景点等;
4.解答客人咨询,并提供必要的旅游和住宿建议;
5.保持前台区域的整洁与维护,确保环境舒适。
招聘酒店前台工作
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制
4.有团队合作精神,注重仪容仪表,亲和力强,乐于为客户解决问题
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘要求:
1.普通话标准流利,语言表达能力强
2.有良好的团队合作能力,具有责任心,工作要积极
3.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐
4.要有一年以上的工作经验,不接受暑假工
任职要求:能接受两班倒,12小时制度,月休面谈
工作内容:
1.办理入住退房,负责前台接待
2.完成上级交代的任务
3.处理客人咨询,解答相关问题
薪资详情:
薪资范围:4000-6000
发薪日期:15日
服装纺织人员1-2人
招两名熟练绣花工,看两台15码一筐机,一台132,一台88,做棉线网布,工价高,地址铜盂南佳隔壁,有意联系
服务员
招聘:招聘 领班/主管1名、服务员1名
薪资:面议
鲸新酒店(金兴饭店)
招聘岗位:
领班/主管1名、服务员1名
岗位要求:
有经验优先
薪资待遇:
工资面谈
联系电话:
工作地址:
鲸头转盘
南平武夷山市招聘职位:预定主管薪资:3000-6000元/月联系人:袁*招聘企业:福建深业
3000-6000元/月
酒店经理月结
招聘职位:预定主管
薪资:3000-6000元/月
联系人:袁*
招聘企业:福建深业投资有限公司武夷山憬居酒店分公司
连锁酒店前厅经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1。全面监督前厅服务流程,确保服务高效且优质,提升宾客印象。
2。有效管理前厅团队,定期组织培训,持续提升团队服务意识和业务能力。
3。积极解决宾客各类问题,迅速响应需求,全力确保宾客满意度。
4。密切与酒店其他部门协作,优化前厅运营流程,提高整体服务效率。
5。深入分析营业数据,把控市场动态和宾客需求趋势。
6。精心制定部门预算,严格控制各项成本费用,提升部门经济效益。
7。定期培训和公平评估员工,采用多样化激励措施提升团队绩效。
8。定期维护前厅设备,保障设备正常运行,为宾客提供舒适环境。
9。确保前厅信息准确无误,严格管理财物安全,防止酒店资产流失。任职要求:
1。大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备丰富的酒店管理经验。
2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准,能够把控服务质量。
3。具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效激励团队。
4。应变能力强,能冷静,高效地处理各类紧急情
广东汕头招聘:客房领班薪资:3.5-5K元/月岗位职责:1.每天巡视客房布置、清洁卫生、服
3500-5000元/月
客房经理月结
招聘:客房领班
薪资:3.5-5K元/月
岗位职责:
1.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;
2.积极了解酒店客房用品及报修处理等;
3.协助客房经理、客房主管做好部门的日常工作;
4.关注长住客和 VIP 客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排;
5.善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。
岗位要求:
1.有1年以上相关酒店的工作经验;
2.身体健康,相貌端正;
3.接受过正规客房服务培训。
上班班次:早班:9:00-17:30,中班:15:00-23:30
客房保洁保洁开荒保洁
公寓酒店招保洁代前台 本酒店 总房间32间,长租20间,余12间是客房,保洁员45岁之内,做长期工资4000元到5000元,包住有意者面议
电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1,年龄20至40岁左右。
2,性格活泼沟通能力超强,有爱心,非常热情,热爱生活。
3,懂电脑简单操作。
4,工作时间段22:00--次日8:00
工作资薪3000~4000,根据面试情况确认
客房服务员
蜜悦文旅-兼职招聘
岗位:
客房兼职—7点-10点半
兼职时间:-
薪资:80/天,包早餐
要求:勤快、麻利
工作地点:南澳街道南隆社区-海滨南路33号
联系方式:向女士
广东汕头招聘:客房服务员薪资:3000-5000/月负责客房卫生整理,随时做好楼层区域的公
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-5000/月
负责客房卫生整理,随时做好楼层区域的公共卫生,保持楼层整洁;
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
恰好遇见美居--酒店前台招聘
职位描述:
1.负责为客人办理入住、退房等手续,提供优质服务;
2.接受客户咨询,处理客户需求及投诉;
3.接听电话,接收预订,做好信息记录。
4.维护前台区域整洁有序。
任职要求:
1.性格开朗,待人热情,有良好的服务意识和沟通能力;
2.工作细心负责,有团队合作精神;
3.熟悉电脑基本操作;
4.有相关经验者优先哦。
上班时间:9点--21点(12小时制)
薪资待遇:底薪3800+提成(好评带图8/元大美卡奖励)+全勤100+包餐+月休两天
工作地址:汕头市金平区大华路51号(即恰好遇见美居)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头直招酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘汕头酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。