岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理，制定并监督服务标准落地，统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验，高效处理投诉与突发问题，维护酒店口碑，提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件，制定应急方案，保障酒店运营安全有序。

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

【岗位内容】 1.负责分店日常运营管理工作，包含不限于分店排班、现场管理，随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况，确保食堂工作的良性运作； 2.负责分店实际经营结果的达成，控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额，完成分店营业额及成本管控指标； 3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等； 4.与厨房保持密切联系，加强食堂成本管控，参与制定并审核周菜单，从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约； 5.全面负责食堂的安全生产，严格执行《食品卫生法》，确保落实公司安全制度和流程；保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准，确保无食品安全和工伤事故的发生； 6.及时和妥善处理客户投诉，积极收集各方反馈意见，负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改，不断提高客户满意度； 7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理；做好员工思想工作，加强职业道德教育和岗位培训，传播公司企业文化； 8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业者优先； 2.熟悉团餐运作流程，熟悉食品卫生法，有2年以上饭堂全面管理工作经验； 3.具有较强的经营和成本控制意识；较强的沟通协调能力，能妥善分配、协调下属工作； 4.能独立处理食堂各种常规及突发事件，抗压力强，吃苦耐劳； 5.具有一定的文字表达和文书撰写能力，能熟练操作计算机； 6.身体健康，持有健康证上岗。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

知名高中学校餐厅项目负责人，要求3年以上高中部，独立运营经验，熟知食安法规与运用岗位职责： 1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理，确保服务品质与学生用餐安全 2.制定并执行食品安全管理制度，熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求 3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程，控制成本与损耗 4.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方、监管部门及家长代表，及时响应反馈并优化运营方案 任职要求： 1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验，熟悉教育系统餐饮服务特点 2.精通食品安全法规，具备食安管理员证或相关资质者优先 3. 具备基础财务与成本管控能力，能独立编制月度运营报表 4.责任心强，沟通协调能力突出，适应校园环境工作节奏 5. 大专以上学历，持有健康证，无犯罪记录证明，无劳务纠纷史，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.负责瓷砖缝隙的清洁、填缝及美缝施工，确保美观平整、无气泡无脱落 2.根据客户要求选择合适美缝剂颜色与材质，完成配色与施工方案建议 3.独立完成从基层处理、打胶到压缝、收光等全流程美缝作业 4. 配合项目经理或客户沟通施工进度，及时反馈现场问题并优化工艺 5.做好工具保养与材料管理，保持作业区域整洁安全 任职要求： 1.有美缝施工经验者优先，能独立完成整套美缝流程 2.动手能力强，细致耐心，具备良好的色彩感知与审美能力 3. 身体健康，能适应登高、弯腰等作业环境，服从工作安排 4.具备基础沟通能力，服务意识强，尊重客户隐私与生活习惯 5.学历不限，接受新手学徒，提供系统带教与实操培训 可长期可日结，具体详细面谈。v.

（请直接电话联系）---------业丰纸品诚聘[庆祝]【电商打单兼仓库管理1名】月薪4000-4500，男女不限，详情面议负责电商打单、库存管理、报货、日常来货收货管理上班时间8小时:8-12，1:30-5:30，月休2天。地址：澄海区莲下镇北湾军田工业区联系:

云仓库招聘装卸员。[玫瑰]月薪6000到1万5[玫瑰]有经验者优先考虑[玫瑰]不会的也可以包教会。操作简单易上手[玫瑰]工作地址。。地都。多劳多得。货量长期稳定[握手]联系电话（同步）[庆祝]欢迎咨询。

下午招一个上西沟的有去的打

澄海区莲上镇招退货收货员工作轻松工资日结有意联系

[抱拳]一手单重点推荐[玫瑰]酒店客房保洁55岁以下，计件。多劳多得，交社保包吃包住，做六休一，长白班[强][强]生手熟手都包安排。[红包]熟手50岁以下星级酒店8000~12000元！！生手免费培训，包进每天工作8-10小时[红包]计件制，多劳多得[红包]第一个月约5000左右[红包]第二个月以后约6000[红包]两个月后7000～8000，[玫瑰]50岁以下两个月熟练以后可以免费推荐到星级酒店[红包]月薪9000-12000前台18-35岁，月薪5000-7000，包吃包住，随时可以安排另招主管，经理，PA等我们是全上海900多家的酒店的代理，常年要人，每天都可以安排。

秋果酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台服务员2名月薪6000-7000前厅经理1名月薪6500-8000免费食宿、节假日三薪、福利待遇好、联系电话：

招聘酒店管家，，需轮值夜班。要求样貌端正，待人亲和，遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照。年龄18-35岁，有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数：多名。工作地址：大理巍山古城北街56号。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

裕民县酒店紧张筹备中，即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神[烟花]酒店前台经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单。酒店客房部经理1名:管理日常消耗品｜布草数量｜卫生质量。安保人员2名:身体健康｜有保安证。客房保洁2名:身体健康｜干活细心｜听从指挥。联系电话:（）*请在正常工作时间联系*

白班在前台开入住，登记

大排档招一名面经理，男女不限，必须懂得管理

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

汕头中高端湘菜餐饮招聘店长1名：40岁以内，有大型湘菜餐饮管理经验，有意者与我联系。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

酒店招聘暑假工勿扰岗位：前台接待、客房服务员薪资：3200-6000元/月不等！福利：社保｜全勤奖｜包吃住｜年终十三薪前台：性格友善，基础电脑操作，有经验优先客房服务员：认真负责，做事勤快，负责客房保洁联系人：黄电话：广东汕头

【工厂/学校食堂厨师长（千人以上规模）】1、地点：广东汕头2、职责：负责食堂后厨全盘管理、菜单制定、批量出餐、成本管控、人员管理、食品安全及6S卫生管理，保障食堂正常运营。3、要求：年龄30-50岁，3年以上千人工厂或学校团餐厨师长经验，懂标准化出餐与成本管控，持有效健康证，无安全事故，执行力强。4、薪资：8000-12000元/月，资深老手薪资可谈，上不封顶5、福利：包吃包住；享有全勤奖、工龄奖、节日福利、年终绩效；项目长期稳定、人性化管理、晋升空间大。6、联系方式：（）

招聘团餐项目经理，薪资为9000元以上/月。岗位职责包括：项目统筹与运营管理，全面负责指定团餐项目（如企业食堂、学校食堂等）的日常运营与管理，确保项目平稳、高效运行；成本控制与利润达成，制定并执行项目预算，有效控制食材成本、人工成本及各项运营，对项目的整体盈利能力负责；食品安全与质量监控，严格执行国家食品安全法规及公司标准，监督从采购、加工到出品的全流程，确保食品安全零事故，并持续提升餐品质量与口味；团队建设与人员管理，负责项目团队（包括厨师长、前厅主管、服务员等）的招聘、培训、考核与激励，打造高效、专业的服务团队；客户关系维护，作为项目第一负责人，与客户方（如企业行政、学校后勤等）保持良好沟通，及时了解并响应客户需求，提升客户满意度；菜品创新与菜单规划，协同厨师长进行菜品研发与菜单更新，结合季节、节日及客户反馈，不断推出新品，满足多元化就餐需求；突发事件处理，具备优秀的应急处理能力，能妥善解决项目运营中出现的各类突发状况。工作地点位于龙湖区。

招聘岗位包括礼宾员（酒店礼宾员）和酒店前台接待员。要求具有13年及以上相关工作经验，学历无特殊要求。工作内容为负责接待客户、处理客户咨询，维护酒店形象等。薪资范围为3500-4000元。

酒店招聘暑假工勿扰岗位：前台接待、客房服务员薪资：3200-6000元/月不等！福利：社保｜全勤奖｜包吃住｜年终十三薪前台：性格友善，基础电脑操作，有经验优先客房服务员：认真负责，做事勤快，负责客房保洁联系人：黄电话：