嘉园宾馆诚聘前台主管岗位职责1.负责前台日常管理、员工排班、工作督导；2.处理客人投诉，把控服务质量，核对前台账务；3.统筹入住退房、物资盘点，完成上级交办工作。任职要求1.有宾馆/酒店前台管理工作经验；2.熟练电脑操作，沟通应变能力强；3.责任心强，能适应轮班制度。薪资：面谈，月休4天前台接待员岗位职责1.宾客接待、办理入住退房、收银登记；2.接听电话，解答客人咨询，做好台账记录；3.维护前台区域卫生。任职要求1.年龄20‑42岁，会基础电脑；2.性格热情，有服务意识，接受倒班；3.有无经验均可，有经验优先。薪资：面谈，月休4天联系电话：工作地点：江南彬芳大道；以上岗位有过仲裁记录不予录用。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 3.处理客房预订 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识、责任心强 4.学历不限

前台接待，办理入住和退房，查房，会简单的酒店英语口语，人品正直，勤劳善良

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营数据准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台是酒店的主要服务窗口，负责接待和办理客人入住、退房手续，提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容： 接待和办理客人入住、退房手续：前台员工需要热情接待每一位客人，为他们办理入住和退房手续，包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。 提供客房预订服务：前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求，包括电话预订、在线预订和现场预订。 提供信息查询服务：前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。 行李寄存服务：前台员工需要为客人提供行李寄存服务，确保客人的行李安全。 电话接转服务：前台员工需要负责接听和转接电话，确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。 投诉处理服务：前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉，确保客人在酒店的住宿体验。 其他服务：根据酒店的具体情况，前台员工可能还需要提供其他服务，如为客人订购机票、火车票，提供旅游咨询等。 酒店前台的工作时间通常是24小时，因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力，能够快速、准确地处理各种问题，为客人提供优质的服务。

岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作，热情接待并协助办理客人入住与退房手续； 2. 准确录入和核对客人信息，确保系统数据完整准确； 3. 解答客人关于酒店服务、设施及周边环境的咨询； 4. 协调处理客人需求与突发情况，提供高效优质服务； 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切有礼； 2. 能熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3. 工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 4. 能适应轮班工作安排，遵守工作纪律； 5. 具备团队合作精神，能够积极配合各部门完成服务任务。

岗位职责: 1. 负责酒店宾客的入住与退房办理，确保接待流程顺畅高效； 2. 解答宾客咨询，提供酒店服务及周边信息支持； 3. 维护前台工作区域的整洁与秩序，保持良好的服务形象； 4. 协助处理宾客需求与反馈，协调相关部门提供及时服务； 任职要求： 1. 具备良好的仪容仪表，言行举止大方得体； 2. 普通话表达清晰，具备基本沟通能力与服务意识； 3. 工作踏实认真，能遵守工作纪律并注重细节； 4. 适应轮班安排，愿意从事酒店前厅服务相关工作。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统操作 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责电动重卡牵引半挂后翻自卸车辆的安全驾驶与日常运输任务 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养规范 3. 遵守交通法规及公司运输调度安排，确保货物准时、安全送达 4.配合现场装卸作业，操作后翻自卸功能，保障作业效率与安全 5.如实填写行车日志、运输单据及异常情况报告 任职要求： 1. 持有A1或A2驾驶证，且驾龄符合实际驾驶经验要求 2. 具备电动重卡或同类新能源商用车驾驶经验者优先 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及基础导航软件

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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招聘前台接待员。任职要求：年龄20-42岁，会基础电脑操作；性格热情，有服务意识，接受倒班；有无经验均可，有经验者优先。岗位职责：负责宾客接待、办理入住退房、收银登记；接听电话，解答客人咨询，做好台账记录；维护前台区域卫生。薪资福利：薪资面谈，月休4天。工作地点：江南彬芳大道。以上岗位有过仲裁记录者不予录用。

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招聘前台接待员。要求五官端正，仪容得体，熟悉电脑基础操作。薪资福利包括包食宿，月休四天，享受国家法定节假日。工作地址位于丰顺县宝丰温泉酒店行政部。

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白班在前台开入住，登记