有工作经验的优先， 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5.保持前台区域整洁有序，协助维护酒店良好服务形象 任职要求： 1.有工作经验的优先 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 3.形象气质佳，亲和力强，服务意识突出 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统者优先 5. 责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

招聘:急招一名专职夜班前台 要求: 1.不限学历专业，全职。 2.工作时间固定，工资面议。

责任心强

酒店前台是酒店的主要服务窗口，负责接待和办理客人入住、退房手续，提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容： 接待和办理客人入住、退房手续：前台员工需要热情接待每一位客人，为他们办理入住和退房手续，包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。 提供客房预订服务：前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求，包括电话预订、在线预订和现场预订。 提供信息查询服务：前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。 行李寄存服务：前台员工需要为客人提供行李寄存服务，确保客人的行李安全。 电话接转服务：前台员工需要负责接听和转接电话，确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。 投诉处理服务：前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉，确保客人在酒店的住宿体验。 其他服务：根据酒店的具体情况，前台员工可能还需要提供其他服务，如为客人订购机票、火车票，提供旅游咨询等。 酒店前台的工作时间通常是24小时，因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力，能够快速、准确地处理各种问题，为客人提供优质的服务。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误 3. 协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，普通话标准 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制工作安排 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统

招聘前台接待一名，三班倒，月休四天，五险，餐补。有意者面谈。

酒店前台

便利店门口贴砖

岗位职责： 1.负责空压机，真空泵等设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场问题 3. 配合生产或运营部门完成设备安装、调试 5.严格遵守安全操作规程，落实防护措施，保障作业安全 任职要求： 1.维修相关工作经验2年以上，具备基础机械/电气知识者优先 2. 能适应现场作业环境，动手能力强，责任心强 3. 具备基本识图能力，能看懂简单设备图纸和说明书 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通与协作意识 5.持有相关特种作业操作证（如电工证、焊工证等）者优先

急岗梅江白班阿姨，完全自理老俩口，8–6点，做卫生，做饭，6500单休，要求阿姨会营养搭配，做饭好，有营养师证，干净利落，50岁以内，健康证有效期内。点发资料张老师

新视觉眼镜招聘营业员。有工作经验者优先录用，要求语言沟通能力强。

酒店招聘客房服务员，年龄要求在45岁以下，身体健康，五官端正，会说普通话，能吃苦耐劳，具备团队精神。有酒店客房服务或相关保洁工作经验者优先考虑。薪资福利面议。招聘人数为多名。报名时需携带身份证。报名时间自2026年6月3日起，招满为止。工作地址为梅州五华横陂足球特色小镇会客厅。

招聘前台主管。要求具备酒店前台或相关岗位工作经验，熟悉酒店前台操作系统及业务流程，具备良好的沟通协调能力、责任心、抗压能力及应变能力。薪资为4000-5000元。

合肥金鹏广场酒店招聘前台主管、前台接待和勤杂工。薪资结构为底薪加提成，综合收入在4500-6000元之间。工作地点位于合肥市滨湖新区贵阳路与束岗路交叉口。招聘事宜由陆经理负责。

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

招聘前厅经理。薪资为每月6000至12000元。招聘人数为2名。有相关工作经验者优先考虑。一经录用，公司将免费提供食宿并缴纳社保，同时定期组织团建活动。工作地址位于金昌市金川路23号菜根香苑（四号门岗）。

招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月，具体面议。负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间，形象气质好，熟悉酒店运作流程，具有相关工作管理经验，具有较强的组织管理能力。

御庭国际酒店诚聘：前台文员、业务员、客房服务员，就职要求：有相关工作经验优先。酒店提供免费工作餐，，月休4天。综合工资（底薪+提成）3500以上。有意者请联系张女士工作地址：联康城附近】

招聘↵福兴街景让酒店招前台住宿收银员一名，要求有责任心会电脑的，30岁至45岁福兴范围附近包吃8小时制，有意致电

根基商务酒店招聘客房服务员1名，电话：蓝生

新县城酒店诚聘客房服务员两名，PA（公共卫生）一名。有意请电（客房服务员底薪2300-2500保底10提成5/间，早班八点半到五点；中班两点半到十一点，）包两餐。

招聘客房服务员数名。薪资范围为2000至3000元，具体待遇面议。工作地址位于梅江区老机场路与彬芳大道中交叉口西南100米。

御庭国际酒店 诚聘：前台文员、业务员、客房服务员， 就职要求：有相关工作经验优先。 酒店提供免费工作餐，，月休4天。综合工资（底薪+提成）3500以上。 有意者请联系张女士 工作地址：联康城附近

【招聘】用人单位：贵宾舍兴城酒店招聘职位：前台接待1名工作地点：兴宁市兴南大道圆盘兴城大厦要求：有经验者优先，形象良好，吃苦耐劳，做事有责任心！有意者请致电：胡小姐：

招聘客房服务员。年龄要求在45周岁以内，工作需细心认真，吃苦耐劳。负责客房卫生的打扫工作。月综合工资3000元以上，提供食宿、五险、每月休息四天、法定节假日、带薪年假及工龄奖。工作地址位于广东省梅州市丰顺县汤坑镇维纳斯国际酒店。

云龙万达招聘客房服务员三名，PA一名，有意者联系电话号码：

国枫国际酒店招聘长期客房服务员1名。薪资待遇包括底薪、满勤奖、提成及旺季补助。提供免费员工餐。工作满3年可享受老员工福利。