酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

前台要求 有工作经验者优先，！要求，包住不包吃，两班倒，夜班有补住！

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

岗位职责 1.为客人提供入住接待，，问询，离店结账等服务，维系管理客户关系。 2.及时维护调整当天及未来的房态以及房价 3.前台各项数据的汇总，收集记录客人意见反馈。维护OTA平台的客人点评。 4.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁 期望人物画像 1.性格开朗，良好的沟通表达能力。 2.有较强的服务意识，责任心强，具有良好的团队协作精神 3.熟悉电脑的基本操作，使用Word，Excel等办公软件（可培训） 4.会基础英语

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班制工作，具备一定的应变能力，能妥善处理客诉与紧急状况 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑，优秀求职者可适当放宽条件 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者可加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 • 负责酒店客人入住、退房办理，准确核对信息、收银结算。 • 解答客人咨询，协助处理入住期间的需求与简单问题，维护良好服务体验。 薪资福利 • 休息保障：每月休息6天，平衡工作与生活。 • 福利齐全：缴纳社保，提供住宿，另有餐补补贴日常饮食。 • 额外激励：法定节假日上班享三倍薪资，多劳多得。 任职要求 • 形象良好，沟通能力强，有责任心，能适应前台轮班工作。 • 有无经验均可，入职提供相关培训，新手友好。 应聘方式 有意者可直接联系[黎经理：]，或携带简历到店面试，地址：[珠海市金湾区红旗镇金二路派酒店]，期待你的加入！

酒店前台，接待收银，ota预定及办理入住退房手续，开发票等等。。。。。

岗位内容： 1．负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2．完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3．维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4．提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

叉车兼仓管 工作地址:古劳镇三连工业区六区18号 12小时工作制，长白班 7000-7500元 购买社保 25-40岁左右，有叉车证，高中学历

江门市水南路招一名炒锅月薪6500，月休4天，有意者请联系:富哥。

新会御景酒店招主熟笼1名，工资650 0，肠粉1名，工资6000，良哥，要求技术过硬，有团队精神，听从安排

江门江海招熟手熟笼6000元

江门市铜凝家具厂招聘以下岗位： 1：定制沙发内架3名，餐椅3名、板木柜子3名、，一以上木工师傅会看图纸，会写料单，能独立完成作业，熟练使用各种木工机械。做过高端定制的，有定制经验的师傅。底薪7500-8500元+计件、包吃住，贴木皮2名。底薪6500-7000元，加班1：1包吃包住。联系人李生。地址江门市荷塘镇三丫村。

招聘酒店管理层一名 1. 年龄22–35岁 形象端正，沟通能力责任心强，反应灵活。 2.熟悉酒店服务流程与基本管理工作可优先考虑 薪资待遇：到手工资4000+ 底薪+绩效+全勤+提成+包吃住 早八晚六 上六休一 能力优秀者待遇从优。 地点：乌拉特中旗锦颐连锁酒店 联系人：刘经理

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世纪星酒店诚聘： pA服务员1名，熟悉酒店卫生操作。 2、餐厅主管1名，，熟悉餐厅运作，有工作经验优先。 3、客房服务员1名，可接受早/中班，有工作经验优先。 4、前台接待员1名，五官端正，有责任心，心理承受能力强，，熟悉电脑基本操作，可接受早/中班，有工作经验优先。 5、薪金面议，，月休4天，有意者至电、、咨询。

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酒店招聘前台接待 1. 试用期 - 1个月 - 工资：2500元 2. 正式期工资 - 基本工资：2000元 - - 满勤奖：300元 - 电话补贴：100元 - 餐补：白班 15元/天 3. 奖金 - 年终奖：2000元 - 绩效奖：年终按**营业额1%**发放 - 会员充值奖： - 新会员充值：10% - 老会员充值：5% - 4. 上班时间 - 月休：2天 - 班次：白班 / 夜班 - 白班：08:00 – 20:00 - 夜班：20:00 – 次日08:00 5. 发薪时间 - 工资：次月月底发放 联系电话：，联系人：刘经理

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁卫生、物品摆放规范 2.按标准流程更换床品、毛巾及洗漱用品，保持设施完好可用 3.及时响应客房服务需求，协助处理客人临时请求，提升入住体验 4.配合领班完成每日检查，发现问题及时上报并跟进处理 5.做好工作区域的消毒与安全维护，遵守酒店卫生管理规定 任职要求： 1.有无经验均可，接受短期或长期兼职，工作认真负责 2.具备良好的卫生意识和服务态度，能适应轮班制 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 4.优先考虑居住地近、可立即到岗人员 5.遵守职业道德，服从管理安排，团队协作意识强

招聘：学生兼职 有责任心，吃苦耐劳，协助客房清洁

招聘：客房服务员 负责协助客房清洁

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