酒店前台月结全职
岗位职责：
1、热情接待每一位客人，展现专业的酒店形象；
2、负责客房预订、入住登记及相关手续的办理，确保流程顺畅；
3、及时处理客人需求和投诉，提升客户满意度；会英语的优先录用，我们招聘的是专职夜班
4、维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识；
2、有酒店前台相关工作经验者优先，有工作经验得欢迎前来
3、熟练使用办公软件及酒店管理系统；
4、专职夜班，需要具有吃苦耐劳精神，会英语的优先录用
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1．负责酒店前台的接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；
2.负责酒店客房的预订、安排和管理，确保客人的入住体验；
3．负责处理客人的投诉和问题，并及时解决；
4．负责酒店的日常管理工作，包括前台的清洁、整理和维护等；
【任职要求】
1.具有良好的服务意识和沟通能力，能够处理客人的投诉和问题；
2.具有较强的团队合作精神和工作责任心；
3.轮班制，需要轮流上夜班
酒店公寓前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位内容：
1，负责前台业务接待，包括咨询解答，入住引导，办理入住，退房手续，客人入住期间沟通。
2，负责客房销售系统运营，业务登记，房价维护。
3，房态管理，及时维护房态，安排保洁客房打扫等工作。
4，负责处理公寓日常的库存管理工作；
5，了解并解决公寓租户的需求和问题，提供高效的客户服务和支持；
具有熟练使用计算机，手机等办公设备的技能。薪资待遇：包住
年龄20-28
工资4500-5500
有工作经营优先
酒店前台月结全职
招聘酒店名宿前台管家（运营平台）
包住
4000/月+提成
地址:顺德区大良云谷B4栋10层
联系电话:许生:
有经验要求吗？
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3.处理客房预订、房态管理及系统操作，确保信息准确及时
4. 协调各部门（客房、餐饮、工程等）保障宾客服务顺畅
5.妥善处理客诉与突发情况，维护酒店服务品质与形象
任职要求：
1. 有酒店前台相关工作经验，熟悉前厅服务流程与标准
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强
3. 能熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 形象端正，具备基本英语沟通能力者优先
5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
保洁开荒保洁绿化
鹤山碧桂园招聘绿化员5名，月薪3200-4200元，负责小区绿化种植及养护等工作，有绿化机械使用与会开电动三轮车优先。
招聘保洁员3名，月薪3100元，负责小区道路、楼层、公共设施等现场卫生保洁。
岗位要求63周岁以下，58周岁以下，会用智能手机，身体健康、能吃苦耐劳，服从安排。上班时间为8小时/天，6天/周。福利待遇为6-10月另有高温补贴300元/月。工作地点在鹤山碧桂园。
物流叉车工叉车工
招聘叉车司机，薪资6000－6300元/月。任职要求：25-40岁，男女不限，持证上岗，操作3.5吨杭州柴油手动叉车，负责仓库备货、装卸车，一年有两次晋升加薪机会。上班地址：鹤山市古劳镇麦水工业区。
酒店经理月结
招聘：酒店前厅经理（五险一金）薪资：4000~5000元/月招聘住宿业酒店前厅经理岗位职责：全面负责酒店前厅部的日常运营与管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求：形象端庄，具有5年从事本岗位的工作经验。
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心，责任心
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位：
1. 前台接待：要求18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
2. 电工：要求20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
3. 保安：要求20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
电工
地址：均安镇畅兴大道东。
前台接待：18-28岁，员工，8小时制，每月休息6天，包吃包住，买社保。
电工：20-45岁，须有电工证，8小时制，每月休息6天，包吃包住，买社保。
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位：
1. 前台接待：要求年龄18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
2. 电工：要求年龄20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
3. 保安：要求年龄20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
客房服务员
3-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理结果
3.协助办理客人入住/退房相关服务，提供基础问询与指引
4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期消毒消杀
5.遵守酒店安全规范，妥善保管钥匙及工作用品，保障客房安全
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵纪守法，无不良从业记录，能提供有效身份证明
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位：
1. 前台接待：要求年龄18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
2. 电工：要求年龄20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
3. 保安：要求年龄20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
酒店迎宾员月结
前厅接待接待客人，入/退房，开发票，销售会员卡、产品、特产等薪资福利:4300-5000元/月招工人数:3人待遇：购买社保，月休4天，包食宿。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店8楼办公室
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店迎宾员月结
前厅接待接待客人，入/退房，开发票，销售会员卡、产品、特产等薪资福利:4300-5000元/月招工人数:3人待遇：购买社保，月休4天，包食宿。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店8楼办公室
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
洲际酒店集团（IHG）旗下智选假日酒店（筹备期），诚聘前台接待若干名。
【工作时间】
筹备期：9:00-18:00（朝九晚六）
开业后：三班倒轮值
早班 07:30-16:00
中班 15:30-00:00
夜班 23:30-07:30
月休6天，排班轮休
【主要职责】
负责宾客入住登记、房卡办理、退房结算与账务处理
接听预订电话，处理线上线下订单，做好房态管理
推介房型与会员卡，完成散客售卖
解答宾客咨询，处理客诉与突发情况，维护酒店好评口碑
做好交接班记录，保持前台区域整洁
【任职要求】
会讲粤语，能流利使用粤语与客人沟通
具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作热情主动，有责任心
形象气质端正，仪容仪表符合前台服务岗位的职业形象要求
能适应三班倒排班（含通宵夜班），并具备单人独立值守的能力
本岗位接受零经验候选人，入职后提供完整的带教与岗前培训，系统操作、接待流程均从零带教，更看重沟通表达与服务意识，不设从业年限门槛
投递简历时请附上证件照，并注明身高
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结
岗位职责：
1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范，为客人提供舒适安心的住宿环境
2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、茶包等），检查设施设备是否正常运行
3.协助处理客人需求，配合前台及礼宾部完成入住、退房等相关服务工作
4.做好布草更换与送洗登记，维护楼层公共区域的清洁与秩序
5.遵守酒店服务标准与安全规范，积极参与培训与工作例会，持续提升服务质量
任职要求：
1.学历不限，具备良好的个人卫生习惯和服务意识
2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队协作精神
4.具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排
5.身体健康，持有有效健康证明者优先
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