岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础财务与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，完成销售目标，做好员工排班、绩效管理。 2. 管控商品陈列、库存盘点与生鲜损耗，优化货品结构，提升商品动销。 3. 落实顾客服务标准，处理客诉，提升顾客满意度与复购。 4. 落地营销活动及本地推广，提升门店市场份额。 5. 分析经营数据，输出运营报告，提出优化改进方案。 6. 实干顶岗：门店人手不足时主动顶上一线，亲力亲为完成门店各项实操工作。 7. 统筹团队，严格执行公司各项要求，结果导向，不找借口。 任职要求 1. 有生鲜超市门店管理经验，熟悉商超及生鲜品类运营、产品结构。 2. 吃苦耐劳、实操能力强，做事务实，忙时可顶岗一线。 3. 具备良好服务意识，既要做好顾客服务，也要带动团队树立服务理念。 4. 具备团队统筹管理能力，执行力强，服从公司安排。 5. 会基础电脑操作，可完成数据统计与报表工作。 6. 能够接受工作时间、工作地点的合理调动。 7. 连锁生鲜店长经验优先。 需要我帮你把这份招聘再改成招聘平台简短版，方便直接复制发布吗？

年龄:40岁以下 ，活泼开朗，熟悉电脑基本操作，有责任心有良好的沟通能力，积极工作。

招聘店长（粤语）地址:佛山长华万达广场自助海鲜火锅600餐位（新店，筹备）有海鲜自助火锅经验优先工资面议联系电话:徐先生（，多谢平台）

招聘：岩板销售店长薪资：12000-15000招聘岗位：岩板销售店长；工作地区：广东省/佛山市/禅城区；薪资范围：4000-20000元/月；岗位职责：按企业安排完成本岗位日常工作，做好记录与协作；任职要求：具备岗位所需的基本能力与责任心。

招聘：酒店运营店长薪资：6000-8000元/月1、全面负责酒店的日常运营，包括前台接待、客房服务、餐饮管理等环节的协调与监督，确保酒店高效运转。2、制定并执行酒店的经营策略、服务标准和规章制度，提升服务质量和客户满意度，实现经营目标。3、负责员工的招聘、培训、绩效考核与激励，制定岗位职责、工作流程和管理制度，优化人员配置，提高团队效率。4、负责**OTA平台（如美团、携程等）的维护与推广，以及线下营销活动的策划与执行，运营酒店社交媒体账号，维护品牌美誉度，提升**线下的客户互动。5、制定酒店的预算和决算，严格控制经营成本，包括物料采购、能耗管理、人力成本等。监督酒店的资金流动，确保资金安全，保障酒店的正常运营。6、负责酒店的安全管理工作，包括消防、治安、食品安全等，定期组织安全检查和培训。制定应急预案，处理各类突发事件，确保宾客和员工的人身及财产安全。7、收集客户反馈，及时处理客户投诉，。建立客户档案，维护重要客户关系，促进客户复购和口碑传播。

大型连锁超市诚聘:蔬菜主管:多名综合工资7000-8000+提成包吃住，月休两天，主管要求:25岁-40岁之间，有3年以上的主管经验，有大场经验最好。酒鬼、鬼、小偷小摸，不服从管理的请勿扰。工作地点:1:广州，佛山，清远联系人:（叶）同步有意向聊，备注来意和应聘区域

招聘：管培生店长薪资：5000-8000招聘岗位：管培生店长；工作地区：广东省/佛山市/南海区；薪资范围：5000-8000元/月；岗位职责：按企业安排完成本岗位日常工作，做好记录与协作；任职要求：具备岗位所需的基本能力与责任心。

1、薪资区间：综合到手工资5500—6500元 计时20/小时 发薪日：每月15日 准发放上月薪资 工作时间：8：00-8:00  每天工作10.3小时 已包括加班(当天安排宿舍） 工作内容：性能检测、贴标签、放小零件、贴海绵、打螺丝、测试、打包、等工作，具体工作内容根据工厂需求安排 工作环境： 车间都是安装了空调的，人性化管理，少量坐班，有流水线和非流水线岗 3、食宿介绍： 免费提供厂内宿舍，4人间，宿舍配备空调、洗衣机、免费wifi、卫生间、阳台，入住无需，水电费均摊 厂内食堂， 4、福利待遇： 每年8月份放8-10天休假，9月份左右工厂组织免费1日游 国家传统节日都有100-200元慰问金 过年每个分厂都会组织团圆饭，然后整个工厂再来一次团圆饭 过年按时返厂上班100元现金红包，200路费补贴， 有 年终奖 下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配 5、招聘要求：年满16-49周岁，身体健康 6、晋升管理：每隔段时间公司会组织员工参加培训，完成可晋升！

佛山市三水区招氩弧焊，楼梯圆扶手

佛山市南海区招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化

本厂专业生产办公转椅，现招聘以下工人： 2. 安装抄更，1名。 以上岗位薪资待遇面谈，有意者可速报名。

佛山市鸿创玖陆捌捌家具有限公司招聘餐台安装工2名。

水果超市店长大专以上学历，45岁以下，有三年以上相关工作经验优先。1.门店的全面管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务；2.做好门店各个部门的分工管理工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，掌握门店各种设备的维护保养知识；4.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，负责对员工的培训教育。薪资福利:5000-8000，视能力而定，节日礼品、定期团建、员工折扣、年终奖、专业技能外训。招工人数:30名每天十个小时，每周一天假期。工作地址:禹州市友谊路金地世家对面，舒果优鲜水果仓储配送中心。

店长身高162CM以上，形象气质佳，有过两年以上销售经验，独立销售能力强，有美感，有强烈拿高薪的欲望薪资福利:综合月薪6000-13000元，各种奖励机制+社保+节假日福利+带薪旅游工作地址:北4F

招聘：店长/店助薪资：3000-5000元1，负责门店管理，人员安排，完成公司下达的任务与目标2、协调人际关系，员工之间保持良好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度3、处理反馈回来的意见及投诉，提升顾客满意度4、活动的实施与执行，协助团队落实活动并达成目标5、店面维护，氛围营造，店面设备的日常管理，保证店面正常运行

中品维度商城自营店店长1.不限学历，有无电商从业经验均可，愿意学习线上业务，希望就近增收2.大学生、中专生、退伍军人及军嫂、返乡农民工、残疾人士优先报名，留守宝妈，城乡待业人员，电商爱好者皆可报名3.公司业务人员从自营店店长中选拔。1.通过拓展消费者在自营店店铺消费增加收益2.推动关岭县本地农特产品、文创产品、日用百货销往全国3.通过社群运营、短视频、直播带货等方式，拓宽产品线上销售渠道4.负责客户咨询对接及基础售后运维薪资福利:居家灵活就业，时间自主安排，无需打卡坐班，没有保底任务，收益透明。依据商品毛利的固定比例获得收益，一单一回算，后台即时显示，银联系统结算，多劳多得招工人数:100人本岗位签订正式灵活用工协议，无需囤货、无加盟费、不强制消费，不收取任何从业、，不设置不合理从业门槛，规范化开展务，保障从业人员合法权益工作地址:关岭民族文化广场中品维度商城关岭运营中心

中品维度商城自营店店长1.不限学历，有无电商从业经验均可，愿意学习线上业务，希望就近增收2.大学生、中专生、退伍军人及军嫂、返乡农民工、残疾人士优先报名，留守宝妈，城乡待业人员，电商爱好者皆可报名3.公司业务人员从自营店店长中选拔。1.通过拓展消费者在自营店店铺消费增加收益2.推动关岭县本地农特产品、文创产品、日用百货销往全国3.通过社群运营、短视频、直播带货等方式，拓宽产品线上销售渠道4.负责客户咨询对接及基础售后运维薪资福利:居家灵活就业，时间自主安排，无需打卡坐班，没有保底任务，收益透明。依据商品毛利的固定比例获得收益，一单一回算，后台即时显示，银联系统结算，多劳多得招工人数:100人本岗位签订正式灵活用工协议，无需囤货、无加盟费、不强制消费，不收取任何从业、，不设置不合理从业门槛，规范化开展务，保障从业人员合法权益工作地址:关岭民族文化广场中品维度商城关岭运营中心

有相关经验，责任心

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及现场服务监督 2. 制定并执行月度销售计划，分析经营数据，优化销售策略与人员排班 3. 组织员工培训与绩效辅导，提升团队专业能力与服务意识 4. 维护客户关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 落实公司各项规章制度及品牌形象标准，确保门店合规、安全、高效运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

1负责桌球设备管理维护2保持营业场所的整洁3善于沟通

门店服务对接专员 | 4-6K | 【佛山南海区】| 内勤岗 | 连锁门店运营支持 【岗位描述】 1、负责跟进线下门店的日常服务，偶尔前往就近的门店检查服务标准、物料陈列、环境卫生 2、接收并协调解决门店反馈问题（设备/物料/人员/客诉），24小时内响应闭环 3、组织门店员工培训（新品知识、服务流程、系统操作），确保政策落地 4、每日汇总门店销售/库存/客诉数据，发现异常及时预警 5、跟进营销活动执行，处理重大客诉，维护门店关系 【任职要求】 1、大专及以上学历，1-3年工作经验，有门店运营/督导/客服/销售支持经验优先 2、有零售/餐饮/服务业/连锁门店背景，顺德本地家电/家具/餐饮经验尤佳 3、熟练使用Office，具备基础数据分析能力 4、服务意识强，沟通协调佳，执行力强，能适应偶尔外勤走访 5、佛山南海区域优先，有连锁品牌督导经验优先 【薪资福利】 4-6K（额外绩效奖励），职工保险，交通补贴（实报实销）+年度体检，扁平管理，晋升至区域主管 【工作地点】 佛山南海区【佛山民间金融街A2座F4檀泰悘南海运营中心】，偶尔走访门店 【温馨提示】 本岗位为内勤性质，偶尔走访就近的门店，适合善于沟通、解决问题能力强的人才。欢迎投递！

品行端正；礼貌待人； 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

店员工作内容 1. 接待顾客：热情迎接、引导顾客就座，解答顾客关于场所项目、收费、规则的咨询。 2. 服务执行：按顾客需求提供饮品、小吃等点餐服务，及时清理桌面及区域卫生。 3. 秩序维护：维持场内秩序，提醒顾客遵守场所规定，处理简单顾客纠纷。 4. 设备检查：负责区域内设备、设施的日常检查，发现故障及时上报。 5. 收银结算：协助完成顾客消费结算，核对账单，确保收款准确。 6. 其他：配合完成场所布置、物资清点，服从店长安排的其他临时工作。

工作内容： • 负责超市猪肉的精细分割、分类和陈列。 • 确保分割过程符合卫生标准，保证肉品新鲜。 • 为顾客提供专业的切割建议和服务。 任职要求： • 有经验者优先，熟悉猪肉各部位的分割技巧。 • 工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳。 • 具备良好的卫生习惯和服务意识。 薪资待遇： • 工资待遇优厚，具体可面谈。 • （可补充：包住/社保/提成）

岗位职责： 1、负责门店客户接待，做好客户接待讲解与服务工作； 2、收集意向客户信息，挖掘潜在的客户，邀约客户来店，维护客户关系； 3、负责售前咨询、售中协调、售后维护全流程服务，提升客户满意度及复购； 4、与团队共同协作，完成销售任务，执行门店促销活动。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有家居、全屋定制相关销售经验； 2、了解橱柜、衣柜全屋定制产品，有欧派零售门店销售经验优先； 3、性格外向，擅长沟通表达，具备服务意识与销售热情。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

零售员（包括日常店面清洁和商品上架等）熟手优先，价格会较高！

加入我们，你将获得： 1、丰厚的报酬：无责任底薪10000元/月（含房补、餐补、全勤奖）+门店业绩提成，综合月收入15k-30k元/月； 2、完善的福利：入职即缴纳社保 3、健康的客源：有多渠道客源，不用为客源发愁； 4、优美的办公环境：复式小洋楼服装形象店，街铺网红店，环境漂亮； 5、独特的模式：有专业形象导师指导服装搭配，你也有机会跟随形象导师们学习到非常丰富的服装搭配和形象改造技能。 需要你： 1、具备服装店店长经验者、形象气质好，具备良好的沟通表达能力和店辅统盘管理能力（内务、业绩、货品等方方面面）； 2、男女不限，主动积极有活力，形象气质佳，对服装搭配有兴趣和想法，敢拼敢闯。

有以下经验者优先:1、品牌推广经验;2、高端水果店工作经验;3、熟练操作拍摄小视频宣传经验。