酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效800 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。

酒泉敦煌市招前台电话

前台服务人员登房退房

经营过酒店，

[庆祝][庆祝][庆祝]逸格酒店（天水古城）招前台薪资：底薪+提成，综合3000左右（有奖金），工作轻松工作：办理入住退房，等日常前台工作，夜班可以休息睡觉。有意联系面试，尽快到岗，联系方式：（可加这个电话号的）

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，电话

甘州宾馆招聘前台一名，三班倒，工资面议，能尽快上班的与我联系 汪经理

大漠天池招聘种梭梭人员，共需20人。工作期间住彩钢房，薪资为220。有意者可报名。

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大量招聘拾华棒人员，提供工作餐，工作十小时薪资150元，车接车送。有意者可报名。

招聘4名外墙真石漆喷涂工人，工期约10天。薪资为320元，工作完成后结清。有意者可报名。

金昌市金川区招砌砖/石，砌高铁路基锥坡六凌块桥梁背

酒店管理1-3年酒店相关工作经验熟悉客房管理、前台服务及客户服务流程有销售或团队管理经验者优先。负责客房日常管理及房务安排协助前台接待与客户沟通服务完成销售任务并参与团队协作薪资福利:综合薪资：4000-8000元/月包住|包吃招工人数:一名无固定时间，具体班次面议

招聘：天津南开区600平海鲜酒店，招聘店长一名9000到12000，储备店长一名8000到11000，服务经理一名8000到10000，员工，年龄28到35岁，3年以上海鲜酒店管理经验，包吃住，月带薪休假4天，潜在上升空间巨大。有意电联朱总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

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客房主管1.年龄25–45岁，有酒店客房管理经验者优先；2.懂客房全套卫生标准、质检标准，熟悉酒店运营流程；3.做事认真、执行力强、具备良好的沟通能力；4.有责任心，能接受三班倒。薪资福利:试用期1个月，工资4000/月，转正后工资4200-4800/月+提成+社保,享受月休、全勤奖、节日福利、工龄奖、稳定岗位。招工人数:2名工作地址:金昌市经济开发区高岸子新村天美小镇

岗位名称：总台服务；宾馆前台管理；形象接待员（旅游相关）。岗位要求：1.年龄40岁以下。2.具备简单电脑操作技能。3.形象气质佳，爱岗敬业。薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供行业内具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。

金昌悦廷花园酒店长期诚聘★前厅接待收银3400-4000元/月（男女不限接受倒班上4休2）★客房服务员2400-3600（正常班4休/月）★底薪+全勤+成长规划+绩效奖金提供工作餐、福利劳保。地址:金川区天水路步行街中段时代广场联系电话：何经理

铂鲸大酒店特诚聘以下岗位:1.前台收银:1名底薪4200+200全勤+绩效（上12小时休息24小时），3年工龄奖8000元，要求:20—35岁，五官端正，初中以上文化，会使用电脑基础操作，有经验者优先。联系人：郝经理

羊下坝镇新开【枕槐居】酒店开始招人啦招聘岗位：服务员4名、收银员1名月休2天，每月15号按时发工资，薪资面议希望应聘者踏实肯干，服务态度好，有酒店工作经验优先录用。工作地址：羊下坝镇中心社区2期别墅区联系电话：

河西堡某酒店招聘前台两名岗位职责1.负责宾客入住、退房办理，接待来访客人，做好咨询解答；2.完成房态核对、订单录入、押金收取、发票开具等前台日常工作；3.处理客人投诉与突发问题，做好客情记录，维护良好客诉关系；4.做好前台卫生、物资盘点，交接班记录任职要求1.形象气质良好，沟通表达流利；2.有酒店前台工作经验优先，无经验可培训；3.做事细心有耐心，责任心强4.服从管理，服务意识强，待人热情。-薪资：面议-工作时间：轮班制，早晚班工作地点：河西堡联系电话：有意者可直接电话联系，也可到店面试议

金昌悦廷花园酒店长期诚聘★前厅接待收银3400-4000以上元/月，男女不限，接受倒班上4休2。★底薪+全勤+成长规划+绩效奖金提供工作餐、福利劳保。地址:金川区天水路步行街中段时代广场联系电话：何经理

1、年龄：23–40岁，形象端正、气质亲和 2、熟练电脑基本操作，有无经验均可，带薪培训 3、 沟通流利、耐心细心，服务意识强，能适应酒店倒班制度 4、无不良嗜好，工作稳定踏实 岗位职责 1.负责客人入住、退房、登记、咨询接待工作。2.负责前台收银、对账、开票、各类收支账目核对，保证账实相符。 3.处理简单客诉，做好宾客接待服务。 4.保持前台区域整洁，配合酒店日常运营工作。

凯宾酒店招聘前台，联系电话

招酒店前台一名，需长期工作，工资面议