前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉，协同相关部门妥善解决，提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序，确保办公设备正常运行，完成每日交接与报表汇总
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统
4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
负责登记办理客人的入住、退房及一些前台基础的收银。
无节假日月休4天，排休，月底可以向管理提前说明下个月要的休息时间。
工作时间8个小时，三班倒：
8:00-16:00
16:00-00:00
00:00-8:00
实习期工资3100元+提成+夜班补贴
转正3400+满勤100+提成+夜班补贴
PS:夜班补贴一天15元。
要求：男女均可，19-30岁。能接受站班。
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分
部队疗养院前台
4-6千/月
酒店前台月结全职包吃住，社保，高温补贴，月休四天
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作。
2. 提供咨询引导服务，解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.维护前台区域整洁与物资有序，配合完成日常巡检及突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.责任心强，具备一定抗压能力与团队协作精神
5.学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度
5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出
5. 能适应轮班制工作安排，含夜班
福建龙岩星期一找个替班的，正常班客家仔，9点~1点，下午4点~8点300块钱
300元/天
中餐1-2人
星期一找个替班的，正常班客家仔，9点~1点，下午4点~8点300块钱
厨工餐饮学徒
招聘，步行街红庆堂私房菜招聘阿姨一名（55周岁以下）上班时间下午四点至零晨一点工资面议招聘学徒一名工资面议
工厂技工五险餐补高温补贴1-2人月结全职其他流水线有机械常识吃苦耐劳
操作3D打印机打印砂芯，设备日常保养，遵守安全操作规程等
中专学历，具备机械识图能力，操作设备完成生产任务
矿用运输车辆维修工
1-1.5万/月
汽车维修社保包住保险高温补贴餐补1-2人月结全职
该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司
（一）任职要求：
1、40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历；
2.持B2及以上驾驶证、有井下作业、熔化焊接与热切割作业证、井下车辆维修经验、湿式制动车辆维修经验者优先；
3、身体健康、能适应井下工作及倒班作业；
（二）工作职责：
1.维修物资以及备件领用；
2.完成设备机械、电气故障的维修；
3.协助技术员建立、完善设备维修台账、做好修旧利废等成本管理。
4.参与备件管理，提交备件采购需求
5.开展设备的专业点检；
（三）薪资待遇：
1、计件制工资、多劳多得（10000-15000元/月）；
2、缴纳五险一金、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。
（四）联系方式：
咨询电话：
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
山东枣庄逢缘盛宴酒店，招聘洗刷工数名，前厅经理1名，不限制工作时间，工资待遇优厚，有工作经
洗碗工
逢缘盛宴酒店，招聘洗刷工数名，前厅经理1名，不限制工作时间，工资待遇优厚，有工作经验者优先许经理
酒店经理1-2人月结
大理招聘住店管家人数:1名要求:有两年管家或者酒店经验招爱干净、有爱心、头脑灵活的人员20至30岁之间薪资:底薪3500加餐补500。包住，24小时住店管家。客人来了可以正常睡觉休息月休2天先看要求，能接受的再来面试联系电话：
福建龙岩亚朵酒店招固定夜班前台1名，提供宿舍、包餐、医社保，上班时间凌晨一8:00，28周
酒店前台
亚朵酒店招固定夜班前台1名，提供宿舍、包餐、医社保，上班时间凌晨一8:00，28周岁内.
酒店前台月结
国娱棋牌室招聘棋牌室前台｜好上手！有人带！｜夜班24.00-8.00接待｜收银｜订台｜物资整理要求：待人热情，细心靠谱，可接受轮班薪资：3200‑4000｜月休3天地址：万达汉庭酒店四楼v联系：期待靠谱小伙伴！
客房服务员
资深客房服务员首选，健康且遵守高卫生标准，强烈责任心，细致服务精神，龙岩永定区尹家溪镇瓦窑岗村二组招聘工作经验丰富的酒店客房服务人员。
福建龙岩亚朵酒店招固定夜班前台1名，提供宿舍、包餐、医社保，上班时间凌晨一8:00，28周
酒店前台
亚朵酒店招固定夜班前台1名，提供宿舍、包餐、医社保，上班时间凌晨一8:00，28周岁内.
客房服务员月结
福建龙岩永定镇小汉坝南金路的客房打扫职位提供优厚薪资福利，包括月薪2400至4000+，上一天休一天，提供食宿，购买社保，享受工龄工资和星级员工奖以及每月与年终绩效奖励。
水电工
连城智选假日酒店（原连城大酒店）现招聘：前台接待，大专优先、客房保洁、洗碗阿姨、酒店工程（水电工）需要有电工证，有医社保等福利有意者联系：
客房服务员月结
福建龙岩永定镇小汉坝南金路的酒店客房打扫职位提供优厚薪资福利，包括月薪2400至4000+，上一天休一天，提供食宿，购买社保，享受工龄工资和星级员工奖以及每月和年终绩效，诚邀您的加入。
客房打扫阿姨
2-3千/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责：
1.负责酒店客房的日常清洁与整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及物品补充
2.检查客房内设施设备运行状况，及时报修异常问题
3.按标准布置客房，确保环境整洁、舒适、安全，符合酒店服务规范
4.协助办理客人入住/退房相关基础事务，提供礼貌周到的接待服务
5. 配合主管完成临时性工作任务及区域卫生巡查
任职要求：
1.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制
2.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力
3.有酒店或物业保洁经验者优先，无经验者可带薪培训
4.学历不限，识字能简单记录，会使用微信沟通
5.遵守酒店规章制度，服从工作安排，注重职业形象
酒店KTV前台
5-6千/月
酒店前台月结
1.**客户接待与服务**
-负责KTV及酒店客人的接待、问询、引导，提供微笑服务与主动关怀。
-办理入住/退房手续，核对身份信息，熟练操作酒店管理系统及KTV预约系统。
2.**业务协调与处理**
-接听预订电话，协调KTV包间与酒店客房的资源分配，处理临时调换需求。
-协助收银结账，确保账目清晰，支持现金、POS机、移动支付等多方式结算。
3.**应急与客诉处理**
-及时响应客人需求（如饮品配送、设备调试），妥善处理投诉并上报异常情况。
-夜间值班时监控大厅安全，协助处理突发状况。
4.**日常事务管理**
-维护前台区域整洁，整理客户资料、订单记录，完成每日交接班报表。
-协助宣传店内促销活动（如KTV套餐、酒店优惠），提升客户消费体验。
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###**二、任职要求**
**【硬性条件】**
1.年龄18-30岁，，形象端正，身高158以上
2.中专/高中及以上学历，1年以上酒店/KTV/服务行业经验（优秀应届生可培训）。
3.普通话流利，掌握基础办公软件（如Excel、Word），能适应倒班制（如早中晚三班）。
**【核心素质】**
1.**服务意识强**：热情主动，善于观察客户需求，耐心解答问题。
2.**灵活应变**：能高效处理多任务（如同时接待入住客人+接听电话），遇突发状况保持冷静。
3.**团队协作**：与KTV服务生、保洁、安保等部门顺畅沟通，保障服务衔接。
4.**责任心与抗压能力**：适应节假日高峰期工作节奏，接受夜班安排。
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###**三、福利待遇**
-**薪资：**底薪+绩效奖金（综合4800-6000元），每月准时发放。
-**食宿：**免费员工餐（每日2餐）+宿舍（4人间，空调/WIFI等基础配备）。
-**其他福利：**带薪培训、节日红包、月度团建、晋升通道（前台组长/大堂经理）。
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营销经理底薪6000起男女不限
8-9千/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
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