招聘前台经理。要求形象气质佳，沟通能力强，有同岗位经验者优先。负责前台日常管理、宾客接待及团队协调工作。薪资面议，采用底薪加绩效加年终福利的形式。提供包吃待遇，每月休息4天，享有法定节假日补贴、带薪培训及节日福利，团队氛围融洽。工作地址为连城花冠堂酒店。

韩式烤肉招领班或副店长，要有经验的。服从安排，抗压能力强，手脚要快，性格要好，。工资6000起。有烤肉提成，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

食堂储备经理 1 名，主要工作负责食堂收银、仓储管理、与甲方人员对接，要求会电脑，有一年以上餐饮主管经验，年龄 50 岁以下，包吃住，工资 6500-7500 元/月。 地址：深圳市宝安区燕罗街道塘下涌。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满45周岁以上60周岁以下，夫妻也行，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，拿铁铲

有没有电焊师傅7200~12,000工资？联系电话号，苏总

招聘生活管理人员。年龄原则上在53周岁以内。具有相关管理经验者优先，原聘人员中表现优秀者在同等条件下优先录用。薪资福利按永定区教育局规定的学校生活管理人员待遇标准执行。招工人数为6名。报名时间为即日起至2026年7月15日止。报名材料需提供本人身份证、无犯罪记录证明等材料的原件及复印件各一份，。工作地址为永定一中生活组。

龙岩市新罗区招种植工/杂工

长汀要两人，包吃住，会点锁螺丝，什么的。

招聘管家，薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括入住接待、温泉预约、疗愈安排、需求定制等。任职要求为沟通温润细腻，有高端酒店或私人管家经验者优先，热爱服务，懂礼仪、有耐心。

招聘前台经理或副经理1名。要求具备酒店同岗位工作经验，熟悉新媒体及OTA运营，无犯罪记录。薪资范围为每月4700至7200元。学历不限。每月休息5天。提供五险、社会保险、包吃包住、话费补助、有薪假期、端午节福利、中秋节福利、春节福利、年休假、产假、产检假、婚假、丧假、病假、工伤假及法定假期。工作地址位于广西贺州市昭平县黄姚晖廷·云居酒店。

全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘现急招值班经理1名有华住相关经验者优先。福利优厚：免费食宿、节假日三薪、北京社保，工作轻松，另有季度奖、年终奖，晋升空间大。电话：（同步）地址：北京市顺义区后沙峪镇双裕北街21号院新特商业广场1号楼，期待优秀的你加入！

招聘主管经理一名。要求熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练。薪资面议。

江津区双福新城陈蹄花江津双福店急招:[爱心]前厅主管（年龄30/45）服从管理，积极上进！有酒店管理优先！薪酬:基本工资+全勤奖+工龄奖+各种福利，每月三天公休，买保险，包食宿。具体请电话沟通或面议。经店:

连城智选假日酒店（原连城大酒店）现招聘：酒店工程（水电工）需要有电工证、客房服务员，提供医社保等福利有意者联系：

登高西路幸福里庆渔年家常海鲜餐厅诚聘以下岗位：海鲜餐厅楼面主管服务员（兼职亦可）打荷阿姨（薪资从优）洗碗洗菜阿姨（兼职亦可）餐厅月休三天，应聘联系人：罗总

招聘领班一名。薪资福利面议。工作地址位于龙罗市新罗区西城街道西陂路。

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