
收银员营业员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:负责收银、点餐及日常销售工作,协助店铺运营。
职位要求:有收银经验优先,能熟练使用电脑,有销售经验者更佳,需具备普通健康证。
工作时间:根据业务需求灵活安排。
薪资福利:综合薪资4000-6000元,提供加班补助。
收银员长期1-2人月结假期工全职促销
【岗位职责】·负责顾客结账、收银工作·保持收银台整洁,确保账目准确【职位要求】·无经验也可,娱乐场所工作优先·学历不限,年龄不限【工作时间】·倒班制,具体班次面议【薪资福利】·综合薪资3000-5000元/月·基础薪资3300元/月·包住、包吃、加班有补助
麦当劳内部收银店员提供吃住可带朋友
6-7千/月
收银员15-30天3-5人周结兼职假期工全职
可接收全职、兼职、寒暑假工。日薪300-400,每月稳定8K+
面试通过,当天办理入职,提供住宿,当天安排入住。
[公司直聘]入职无任何费用,每月薪资有保障,全城就近安排。
入职即可预支工资,入职有专人带教,快速上手,收入稳定。
[工作时间】8小时工作制,月休4天,时间灵活。[工作要求】年满18周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录,工作态度端正。
急聘~提供食宿/时间自由/月入8K
收银员
3-4千/月
收银员
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报修故障,保持收银区域整洁有序
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
5. 配合门店盘点、促销执行及临时性销售支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
3.具备良好沟通能力与服务意识,有零售/餐饮收银经验者优先
4.遵守财务制度,无不良信用或违纪记录
5. 身体健康,能胜任站立作业,服从门店统一管理
收银员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责门店日常收银结算工作,熟练操作收银系统、扫码设备,,确保每笔交易账目清晰、金额准确,无错收、漏收情况。
2. 每日做好收银台账登记、票据整理、账目核对工作,营业结束后清点营业款项,核对收银系统数据,确保账实相符,按时提交当日收银报表。
3. 妥善保管收银设备、零钱、发票、收据等物料,定期整理收银台区域,保持岗位环境卫生整洁、物品摆放规整。
4. 主动热情接待到店顾客,耐心解答顾客付款、会员相关基础咨询,配合门店完成基础服务工作,维护良好的门店服务形象。
5. 配合门店日常运营工作,服从店长日常工作安排。
6. 严格遵守门店财务及收银管理制度,杜绝私自挂账、漏单、私收款项等违规行为,保障门店资金安全。
二、任职要求
1. 年龄18–45周岁,男女不限,学历不限,有无收银经验均可,新手可带薪培训,有超市、便利店、餐饮、门店收银经验者优先录用。
2. 熟练操作电脑及基础收银设备,打字、数字录入流畅,对数字敏感,算账快速精准,具备基础的财务核对能力。
3. 品行端正、诚实守信、责任心强,无不良从业记录、无违法违纪记录,严格遵守职业操守,坚守财务工作底线。
4. 性格温和开朗,服务意识良好,耐心细致、亲和力强,善于沟通,能礼貌接待每一位顾客,具备良好的服务素养。
5. 工作认真负责、踏实肯干,服从门店管理,能适应门店轮班、节假日排班工作,抗压能力良好。
6. 身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作,短期兼职、混日子者请勿应聘。
三、薪资福利
1. 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+节日福利+加班补贴,每月准时发薪,不拖欠,综合月薪面议(根据经验可上调)。
2. 福利保障:正式入职享受带薪培训、每月休息、法定节假日补贴、节日礼品、定期团建。
3. 其他待遇:工作环境干净舒适、团队氛围轻松融洽长期稳定发展。
四、工作时间
门店轮班制(早班、晚班),每日工作时长合规,月休固定,具体班次根据门店运营安排调配,合理排班、不强制加班。
水电工1-4天1-2人日结点工
福州市台江区招水电,安装共享棋牌室&云端面板,包间内线路布置完整,需要稍微一点布线,加6把密码锁。300一天。工资现结
配送纯开车固定9000周结月休4天补助吃住费用
8.5千-1.2万/月
配送C1包住包吃餐补月结
1待遇8500+公司福利综合12000左右,可预支
岗位职责:
1、负责公司送货,公司配车纯开车;
任职资格:
1、年龄21-59岁,C1以上,3年以上实际驾驶经验;
2、不良驾驶记录,重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强
收银员1-2人月结
邵东东城区某超市招收银员一名要求:年龄40岁至55岁员工,身体健康,人品好,反应快,手法麻利,实在肯干。待遇:工资3700元/月,包吃包住,月休2~4天,工作轻松,工作氛围好,时间较长联系电话.联系人:张女士有诚意者联系,非诚勿扰!
收银员
蔬菜批发招聘:1、员工数名,要求:,做事干练,服从安排,能熟练驾驶三轮车,(有三轮车驾驶证优先)综合工资4500元至6000元,收银两名,熟悉电脑,手脚麻利,负责收银,需帮忙打理蔬菜每月工资三千以上联系电话:
收银员1-2人月结
龙川新城工地生活区超市招聘二名收银员上班时间5点至二点,二点至十点半二人轮流班,年龄30-45岁,包吃住月工资3000有意电我。
保洁理货员收银员
亿民生鲜超市现招聘:收银员1名2800+200满勤+收银提成食品理货员2名3000+200满勤猪肉售货员1名3200+200满勤蔬菜工1名3200+200满勤水产冻货理1名货员3200+200满勤保洁员1名2800+200满勤 待遇超过同等岗位:工作时间九小时底薪+满勤+不休补助+加班补助+节日福利。月休2天联系电话 地址:荣耀世纪北门6号楼商服
负责乐食炸串青口店南屿店外卖工作
4-5千/月
营业员1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
营销员:负责店铺推广,地推
5-8千/月
营业员3-5人月结全职活力,激情,乐观,开朗,外向
岗位职责:
1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动,提升品牌认知度
2. 主动引导顾客体验产品,促成现场购买,完成销售目标
3.维护展台/柜台整洁有序,确保物料、样品、宣传资料充足规范
4.准确记录销售数据及顾客反馈,及时向上级汇报异常情况
5.配合门店开展店铺推广,负责周边顾客宣传活动
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力
2.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先
4.学历不限,接受应届毕业生及兼职人员
5. 服从管理,具备团队协作意识和基本服务意识
清洁
3-5千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用品,检查设施设备(灯具、空调、电视等)运行状况并报修
3. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的前台联动支持
4. 妥善保管楼层钥匙及工作用具,遵守酒店安全保密制度,发现异常情况及时上报主管
5. 参与客房周期性深度清洁及布草更换,配合完成季度盘点与物资申领工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业规范,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
酒店前台月结
春天酒店招聘招酒店前台一名,年龄在23-38岁。工资3000-3600,有抽成有好评奖励。上班时间7.30到11.30,第二天休息,上一休一。地点在罗源凤南车站对面春天酒店。联系电话张经理
促销员月结全职
招聘门店:朴朴线下乐堤港店(爱琴海附近)上班日期:八小时制(按门店排班)上班时间:按门店排班薪资待遇:3500-5000+(五险)工作内容:卖场厂家促销,年龄18~40岁(优秀者可放宽),有健康证联系方式:()
营业员有提成3-5人月结兼职假期工全职
(寒假工,男女不限)
福清市观音埔公园内便利店售货员
(要求过年期间能上班)
上班时间:
早班:7.30至12.45
午班:12.45至17.45
晚班:17.45至22.30
工作内容:整理货品、售卖商品并收银,工作内容十分轻松!!!店里没顾客可随意休息
工资待遇:面议
联系方式:()
店员
4-5千/月
理货员1-2人月结
急招理货拣货员|直招无中介
地点:福州闽侯区浦口文康中心
班次:中班 15:00-24:00
薪资:4000-5000元/月
工作:线上订单拣货、商品补货上架、货架整理、库存盘点,扫码操作,有人带,零基础可做
要求:18-45岁,身体健康,做事细心,会简单智能手机,能适应中班,有无经验均可
联系:(电话/微信),可直接到面试
塔斯汀绣球披萨:店长、店助、绣训师、服务员岗位
3-6千/月
储备店长
️职位描述
1.协助店长:全力配合店长完成门店日常运营管理工作。
2.营运支持:协助执行产品制作标准、服务流程、食品安全及卫生规范。
3.人员协调:在店长指导下,协助排班、协调员工工作,确保高峰时段顺畅运营。
4.库存管理:协助进行原材料、物料的日常盘点、订货及收货管理。
5.顾客服务:热情服务顾客,处理顾客咨询与反馈,维护良好的顾客关系及门店形象。
6.行政事务:协助处理门店基础行政工作(如数据记录、报表整理等)。
7.店面维护:确保工作区域及就餐环境的整洁、安全、有序。
栏目概述
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