招聘房务总监，薪资为12000-20000。统筹房务部门筹开全流程，包括制度体系搭建、人员编制规划、预算制定、物资及系统选型对接。制定开业后运营标准、服务SOP及质量管控体系，确保开业即达高星标准。组织部门开荒清洁、设备验收、员工岗前培训及开业演练，保障顺利启幕。开业后负责部门日常运营管理、团队建设及经营指标达成，并控制运营成本。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

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岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

1.负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁工作 2.更换布草、清洁洗漱用品、保持房间整洁干净 3、检查客房设施设备、发现损坏及时上报 4、遵守酒店服务规范、礼貌对待入住宾客 5、完成上级安排的日常后勤相关工作

15块一间，一天可以分15-20间以上，房间小好做，工资发放准时，熟手50岁以下都可以安排，新手需要40岁以下

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

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招聘客房领班。薪资为3000-3500。岗位职责包括负责客房楼层日常运营管理工作，含房态监控、清洁质量巡查、物品耗材调配及员工排班。指导、培训并监督客房服务员执行标准化清洁流程与服务规范，确保客房及时达标交付。处理宾客关于客房服务的现场投诉与特殊需求，及时协调前厅、工程等部门快速响应。参与客房周期性深度清洁计划制定与执行，协助完成月度盘点及成本控制相关工作。任职要求为具备相关酒店客房服务经验者优先。熟悉客房操作SOP、布草管理及安全消防规范。责任心强，服务意识突出，具备良好的团队协作与突发事件处理能力。

招聘酒店客房经理1名。要求初中及以上学历，具有两年及以上酒店客房管理相关工作经验，具备良好的沟通协调与团队管理能力。薪资为4500-5500元每月，缴纳五险。

招聘客房主管，薪资为每月4000元以上。要求具备客房管理经验。

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酒店招聘保洁人员。工作内容包括客房及公共区域清洁。薪资为每月3000至4000元。工作地址位于福州鼓楼区西二环路杨桥新苑。

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急招!急招!急招！酒店前台数名餐厅服务员数名客房服务员数名水电工1名打荷阿姨1名只要你认真负责、热情开朗工作地点:平潭丽呈风帆海景酒店。餐厅服务员3300，客房服务员3300加计件。前台试用期3300转3500，水电工面议，上班时间都是八个小时

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招聘前厅经理。薪资为每月8000-12000元。联系人邵先生。招聘企业为福州御温泉君澜度假酒店有限公司。

江田镇如家派柏云酒店，招收一名吧台收银员年龄 20 至 45 岁，有意者请联系