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【北万达三楼·蜀韵川小馆】招聘：店长一名要求：有餐饮服务经验工资：4500—5000月休两天，管吃两顿，责任心强。有意者联系：同步

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店长 年龄45以下 薪资福利:4000-5000元+ 招工人数:2人 节日福利 工作地址:月亮湾西门

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招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 有烘焙/零售店长经验，擅沟通，能带团队，适应早晚班。

招聘：店长 薪资：薪资面议 1. **全面运营管理：** * 负责门店日常运营，确保高效、规范、有序。 * 制定并执行销售计划、服务流程、营销策略，达成业绩目标（销售额、客户满意度、成本控制等）。 * 负责店面形象维护、环境卫生及安全管理。 2. **团队建设与管理：** * 招聘、培训、考核、激励门店员工（如顾问、客服、后勤人员）。 * 负责月嫂/育婴师团队的**招募、面试、筛选、培训、排班、绩效管理**（这是核心！需要非常专业的眼光和流程）。 * 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和专业服务水平。 3. **客户服务与关系维护：** * 处理高端、敏感客户的咨询、签约、投诉及特殊需求，确保客户满意度。 * 建立并维护良好的客户关系，提升客户忠诚度和复购率/转介绍率。 * 深入了解客户需求，收集反馈，推动服务或产品优化。 4. **服务质量控制与风险管理：** * **严格把控月嫂/育婴师的服务质量与安全**，建立并执行服务标准、监督机制和考核体系。 * 及时有效处理服务过程中的突发事件、客户投诉或纠纷。 * 确保所有服务符合行业规范和相关法律法规要求。 5. **市场推广与品牌建设：** * 协助或主导执行**线下营销活动，提升门店知名度和影响力。 * 维护与医院、月子中心、社区等渠道的合作关系。 6. **库存与财务管理：** * 管理母婴商品库存（如有零售），控制损耗。 * 负责门店预算、成本控制和基础财务流程监督。 7. **数据分析与报告：** * 定期分析销售数据、服务数据、客户反馈等，为经营决策提供依据。 * 向上级提交运营报告。 ## 二、 关键任职要求 (筛选标准) 1. **行业经验 (必备)：** * **3-5年以上母婴行业或高端家政服务行业工作经验。** * **至少2年以上门店管理或团队管理经验，有**月嫂/育婴师团队管理经验者优先**。** * **对月嫂服务流程、等级评定、培训体系、行业痛点和客户需求有深刻理解。** 2. **专业知识 (必备)：** * **熟悉科学育儿知识、产妇护理知识、新生儿护理知识。** * 了解母婴产品知识（如有零售业务）。 * 熟悉家政服务行业相关法律法规、合同规范。 *

品牌：利辛万达吉他熊童装店 负责人：朱晶晶 负责人电话： 岗位：店长➕导购 招聘人数：5 岗位要求：有服装销售经验 薪资待遇：3000-8000

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观 4.快递入库，出库 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.品行端正，有亲和力 4.工作认真细致，责任心强 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 6.长期工最好