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前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
安徽合肥热情礼貌接待每位客人,准确办理宾客入住退房,确保信息准确无误,维护前台区域卫生和秩
3-5千/月
酒店前台月结全职
热情礼貌接待每位客人,准确办理宾客入住退房,确保信息准确无误,维护前台区域卫生和秩序
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
接待入住办理收银
酒店前台月结全职
招聘 餐饮部-西餐厅面主管 前厅部-礼宾员(可实习生) 前厅部-前台接待/前台主管 前厅部-宾客关系主任 餐饮部-服务员 餐饮部-西厨房法餐主管 客房部-楼层服务员 岗位享受五险一金,月休8天,包吃住,带薪年假等福利 龙子湖迎宾馆酒店
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力,能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店前台月结全职
。 ———————————— 【蚌埠广盈酒店管理有限公司】 招聘: 前台,2名,前台坐班 客房保洁2名, 底薪2800 包吃具体面议 综合薪资4000+ 联系电话:
酒店前台正常管理登记,每天直播一个小时需要形象好气质佳
5-8千/月
酒店前台
酒店前台正常管理登记,每天直播一个小时需要形象好气质佳
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询。 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店专业服务水准 6.坐班 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员:3000–4000,白夜休休,工作轻松,环境舒适,休息时间多,有无经验皆可,有经验者待遇优厚    基本工资+提成+奖金,法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐; 工作地点:歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话:
酒店前台月结全职
【岗位职责】 1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开具票据等前台日常工作; 2、解答客户咨询,处理入住过程中的基础问题,维护良好的客诉体验; 3、做好前台卫生、台账登记、房态核对,配合客房、后勤团队完成日常运营; 4、维护前台区域形象,礼貌接待每一位到店及线上咨询客户; 5、完成领导交办的其他日常工作。 【任职要求】 1、年龄18–26岁,形象干净整洁,谈吐大方,性格开朗有耐心; 2、有无经验均可!零基础可学,专人一对一带教,上手快; 3、会基本电脑操作,打字熟练,工作认真负责、不拖沓; 4、服务意识好,能礼貌沟通,服从店内排班安排; 5、无不良记录,长期稳定求职者优先。 【薪资福利】 薪资稳定:底薪+全勤+提成+节日福利,每月准时发薪,不拖欠; 新手友好:无需经验,全程带教,轻松上手,无压力上岗; 工作轻松:环境干净优雅,室内恒温办公,不用风吹日晒; 生活保障:包吃包住,宿舍环境好,拎包入住,节省生活开支; 休息合理:月休可调,排班正规,不强制无偿加班; 晋升清晰:前台→前台经理→店助→店长,长期发展有空间; 额外福利:节日福利、工龄奖、带薪假期。 【工作时间】 轮班制(早班/晚班),排班轮换,作息规律,具体面议。 【工作地点】 合肥高新龙湖天街长江西路轻居酒店 【岗位优势】 工作简单轻松、办公环境干净舒适,团队年轻化、氛围好,没有复杂职场内卷。适合想找稳定工作、想学一门技能、长期踏实上班的小伙伴! 有意直接投递,看到马上回复!
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急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
挖机司机
招聘挖机操作工,工作地点为亳州滨河路沿线,负责基坑支护配合工作。薪资为15200-16800元/月,要求成手,优先考虑经验丰富者,缴纳五险。
亳州
10月31日 17:06拨打电话
气割工
安徽省亳州市招聘气割人员,需与同事协作推进工作进度。薪资面议,可预支工资,购买工伤险。要求按流程规范作业,有同类工作经验者优先,服从安排,持证上岗。
亳州 谯城区
10月31日 16:58拨打电话
安徽亳州世纪花园北门饭店,招勤杂工一名,员工,年龄55以内,工资面谈,电话
杂工1-2人月结
世纪花园北门饭店,招勤杂工一名,员工,年龄55以内,工资面谈,电话安徽亳州
亳州
10月31日 16:57拨打电话
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告 4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅***日志,落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在***本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
勤快,灵活,责任心强,包吃包住,五险一金!
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供系统岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,无不良从业记录,具备基本安全与消防常识
客房服务员
【祥晟邦集团招聘】祥晟邦酒店(三巽公园墅S8栋)•客房服务员1名早班8:00‑17:00晚班8:00‑次日8:00•酒店前台8:00-20:00、20:00-次日8:00上12休24小时祥晟邦超市(宝龙世家店)•理货员早班06:30‑12:00、17:00-22:00晚班11:00‑19:00员工福利:工资准时发放,节日发放礼品福利,工作氛围轻松和睦,平台稳定,表现优秀可获得晋升机会。有意者可添加此或电联
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招聘:尚客优品酒店招聘前台薪资:月综合薪资3300-4500上班时间:上12休241.有夜班,白夜休班次2.工作环境好,薪资待遇优3.要求有工作经验,从事过连锁酒店前台收银员工作的优先录用4.不招实习生,短期工。
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10月21日 11:54拨打电话
收银员
3-4千/月
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岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待收银工作,准确收银系统! 2. 解答客人咨询,上班有客人在不能看手机,不打游戏,不看电子小说,不看电视剧! 3. 处理客房预订、电话转接,客流 4. 管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 学历不限,三班倒上15天白班,15天夜班
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成高社发[2019]12号
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