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服务员
3000-5000元/月
服务员3-5人
服务员
包吃包住(招领班工资面议) 招服务员,收银员,3000-3500
3000-4000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
收银员一名,要求熟练收银系统 服务员、抓串工 要求全职
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职娱乐场所酒吧KTV
因公司发展需要,现需招服务员6名!包吃住! 【福利待遇】: 1.无责底薪+绩效提成+奖金,月综合保底最低工资均过万(次月工资更高); 2.月休4天,自主安排可以连休; 3.每月16号发工资(随时可预支),包吃住,公寓宿舍(有单人间),住宿上下班距离530米,可当天安排住宿。 【应聘要求】: 1.身高153以上,年龄18-30周岁; 2.无需任何经验,五官端正,诚实守信,做事踏实; 3.热情接待来访客户,提供优质的服务体验。 可接受应届生,暑假工,兼职,短期工。工作轻松好上手,有人教。有人带
服务员
200-300元/天
服务员包吃1-2人完工结算兼职假期工
饭店服务员 年三十2月16日到年初八2月24日
服务员8000底薪加提成
6000-7000元/月
服务员3-5人形象好
服务员,发牌服务、卫生、销售与安全,
外卖打包员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责外卖订单的打包与检查,确保订单的准确性和及时性。 2.保持工作区域的清洁和整洁,确保卫生标准。 3.处理客户的咨询和订单问题,提供优质的客户服务。 4.协助团队完成日常订单处理和高峰期间的工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询。 2.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量。 3.有责任心,能够准确无误地完成订单打包。 4.团队合作精神佳,能与同事协调工作。 工作时间: 早8晚8/早8晚8/午2晚12(早班下午2-4点轮流休息两小时)。三个人每周轮班。 第一个月试用期3500+包吃包住,转正后4000+绩效奖金+包吃包住,综合薪资4500左右。 满一年加100工龄奖,逐年递增。节假日有福利+奖金。过年有年终奖金,生日有奖金。后期工作效率高生意良好个人底薪可酌情增加,每月准时发工资。 包吃包喝包住,空调热水器2人间。工作氛围好同事友好,能力出众可培养至店长。
服务员
4000-6000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求: 1.热爱服务行业,形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限,身体健康
服务员
4000-7000元/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全相关要求 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
勤杂工,服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
勤杂工服务员
服务员
1000-2000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
亳州蒙城县招气割、电焊、二保焊/气焊、压力焊、氩弧焊
180-280元/天
压力焊二保焊电焊氩弧焊工气保焊气割工长期6-10人月结点工吃苦耐劳专业师傅焊工证
亳州市蒙城县招气割、电焊、二保焊/气焊、压力焊、氩弧焊
亳州 蒙城县
6月19日 10:29拨打电话
厨师6-10人月结
招聘厨师岗位。要求每人持有健康证。薪资福利为7000-8000元。招工人数为10名。工作地址为利辛县。
亳州 利辛县
6月19日 10:24拨打电话
厨工20人以上
招聘食堂阿姨。年龄要求20-60岁,部分岗位可放宽至55岁以下,需能适应厨房工作强度。身体健康是基本条件。薪资为100元每天。男女均可。招聘人数为40名。工作地址在利辛县。
亳州 利辛县
6月19日 10:24拨打电话
亳州利辛县招聘学徒5名。薪资为每天120至300元。工作地址位于阳光学府南边。
120-300元/天
工地学徒工3-5人
招聘学徒5名。薪资为每天120至300元。工作地址位于利辛阳光学府南边。
亳州 利辛县
6月19日 10:24拨打电话
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案 把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动 成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺 团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率 安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查 设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错 有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红 完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店经理6-10人月结全职
新店即将开业,招聘以下岗位,海鲜姿造,粤菜炒锅,创意融合菜,你的优秀值得被看见,包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作;欢迎加入新的一个大家园,薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
宾馆前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
,气质佳!负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先,管吃管住
服务员有提成包吃20人以上月结
急招:山中无老虎,干锅店缺猛将! 急招厨师~收银员/服务员/后厨切配/杀牛蛙能手! 厨师:懂干锅风味,手艺硬的优先,薪资不封顶!急招:山中无老虎,干锅店缺猛将! 急招厨师~收银员/服务员/后厨切配/杀牛蛙能手! 厨师:懂干锅风味,手艺硬的优先,薪资不封顶! 切配/杀牛蛙:手脚麻利不墨迹,刀工稳准狠! 服务员:嘴甜爱笑,眼里有活! 工资3000至4000左右,包吃+底薪提成+月休2天,老板不画饼,干活超舒心! 坐标安徽蒙城上河郡附近,电话 切配/杀牛蛙:手脚麻利不墨迹,刀工稳准狠! 服务员:嘴甜爱笑,眼里有活! 工资3000至4000左右,包吃+底薪提成+月休2天,老板不画饼,干活超舒心! 坐标安徽蒙城上河郡附近,电话
餐饮主管
安徽亳州某酒招聘餐饮部总监1名,薪资1.5万元。工作地点位于安徽省亳州市。该岗位全面负责餐饮部的运营管理,制定并实施部门营销策略,确保月GOP及营收目标达成90%以上。公司设立专项激励,每完成一个百分点额外奖励500元。要求应聘者具备扎实的酒店餐饮管理经验,熟悉高端餐饮服务流程,能有效统筹团队,提升客户满意度和经营效益。表现优异者薪资可议。联系陈总。
亳州
6月14日 06:29拨打电话
服务员免费培训20人以上月结全职
亳州智慧养生科技有限公司餐车店员(21人,急招)月薪:3000-3200元地点:亳州上班时间(三选一)早班:08:00前到岗,13:00-14:00休息,17:00下班晚班:12:30前到岗,15:00-16:00休息,21:30下班全班:10:00前到岗,13:00-14:00休息,19:00下班工作内容备餐出餐、收银打包、卫生清洁、盘点补货任职要求18-30岁,学历不限,有餐饮经验优先联系:姜女士
餐饮主管
安徽亳州某酒需要餐饮部总监1人1.5W,需要有酒店餐饮部总监丰富的经验,月gop和营收完成90%以上每个点奖500元。联系陈总谢谢
亳州
6月11日 17:57拨打电话
餐饮收银3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序,定期盘点备用金与单据,做好交接记录 4.协助处理退换货、会员开卡、积分兑换等基础客户服务事项 5.配合店长完成日常营业数据汇总、报表提交及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.有餐饮/零售行业
酒吧服务员,夜班
4000-7000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包吃20人以上月结
急招:山中无老虎,干锅店缺猛将! 急招厨师/服务员/后厨切配/杀牛蛙能手! 厨师:懂干锅风味,手艺硬的优先,薪资不封顶! 切配/杀牛蛙:手脚麻利不墨迹,刀工稳准狠! 服务员:嘴甜爱笑,眼里有活! 工资3000至4000左右,包吃+底薪提成+月休2天,老板不画饼,干活超舒心! 坐标安徽蒙城上河郡附近,电话
厨房服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结
负责早饭,配菜,厨房卫生及其它工作, 年龄50岁以下,薪资3800(含社保)
亳州利辛县招聘:娱乐厅服务员薪资:面议台球室服务员。工作轻松。
服务员有提成1-2人月结兼职假期工全职
招聘:娱乐厅服务员薪资:面议台球室服务员。工作轻松。
收银员
餐饮收银1-2人月结全职
负责饭店的收银。
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鱼泡直聘为工人提供亳州酒店大堂经理招工4800一月在线招聘信息,主要招聘亳州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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