招聘：店助薪资：3500-5000元/月云端曼居酒店诚聘：店助2名，有酒店管理经验优先，工资3500_5000，具体工资面议，联系电话：韦主任

招聘前台收银员，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、收款及发票开具；协助处理客人咨询与日常接待服务；保持收银区域整洁，妥善保管现金及票据。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户问题与需求。

岗位职责： 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班，上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通

工资面谈

工资面议

岗位职责： 1、负责接待到访客人，办理入住与退房手续； 2、接听客户电话，解答咨询并提供基础服务支持； 3、维护前台区域整洁，确保工作环境有序； 4、协助处理客户需求及突发情况，保障服务质量； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、工作认真负责，能适应轮班安排； 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、形象端正，具有亲和力，团队协作能力强；

招聘前台接待人员1名。要求年龄在42岁以下，具备较强的服务意识。负责客人的入住及退房办理、收银，有前台接待工作经验者优先考虑。工作地址位于政务区天鹅湖万达商圈安德大厦安德派优享酒店。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务品质 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.普通话标准，具备基本英语对话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作 5. 具备基础计算机操作能力，责任心强，抗压能力好

酒店前台服务员 负责开房 退房 客房服务 上一休一 每个班两个人值班 晚上可以换班休息 坐岗 工资价提成每个月3500左右 招聘长期稳定能上夜班的 情绪不稳定 没有长期工作打算的勿扰！25岁以上

招聘：叉车工（提供食宿）薪资：4000-6000元/月负责成品库货物码垛，负责货物装车工作，要求：有叉车证，薪资约4000-6000，具体面谈联系方式

工作内容: 招聘搬运工日结 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地点在安徽芜湖

高速时代华府招夜班保安，每月工资2700元月结，休息4天必须有保安证，年龄60岁以内，联系电话

万达附近招服务员，要求30～45周岁，形象好，上班时间10点，下午5点。10半，工资面议，联系电话梁老板

亳州市蒙城县招拖拉机驾驶员 有干的给我联系开2004旋地 现金结算

呼和浩特枫渡酒店｜前台接待招聘招聘：前厅经理1人，前台接待数名薪资：前厅经理：6000-8000/月，前台接待：4500‑6000元/月（底薪+绩效+夜班补贴＋提成）岗位职责1、办理客人入住、退房，收银开票，做好账务交接。2、处理预订，接待客人咨询，响应宾客需求。任职要求1、形象得体，普通话标准，会基础电脑操作。2、能接受三班倒（含夜班），细心，有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利，提供员工餐+宿舍，岗前培训。工作地点：呼和浩特枫渡酒店联系电话：王女士

前台经理1.有酒店或服务业工作经验优先；2.热情细致，具备良好沟通能力和服务意识；3.能适应轮班工作安排。1.负责宾客入住、退房等日常接待工作；2.处理客户咨询与投诉，确保服务高效有序；3.协助完成客房调度及前台运营相关事务。薪资福利:面议,公司提供免费工作餐，工作环境温馨舒适，节日福利、生日福利一应俱全。待遇优厚，，长期发展机会多。招工人数:1人工作地址:如家商旅酒店

渭源[庆祝]福顺酒店诚聘[庆祝]前厅经理1名，薪资面议。优秀服务员4名，薪资3500元—4000元。保洁2名，薪资2600元—3000元。岗位要求：优秀服务员年龄20–35周岁，身高1.6米以上，形象好气质佳，有工作经验优先。保洁要求45–55周岁，形象好，品行端正，有较强的服务意识。联系电话：

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

济阳孙耿街道中型酒店诚聘前厅经理数名、主管两名及店助两名。岗位月薪6000元起，提供住宿，月休四天。有意者请联系程总，电话。期待加入！

招聘酒店前台人员。薪资为3200-6000元/月，底薪3000元加满勤200元，外加提成，月收入3000-6000元。岗位职责包括负责酒店前台的收银工作，准确处理各类收款业务，以及高效为宾客办理入住、退房等手续，提供优质的接待服务。任职要求为具备相关酒店前台收银工作经验者优先，熟练掌握收银系统及办公软件的操作技能。工作福利包括享受酒店提供的节日福利。联系方式为张经理。

招客房服务员一位，房间简单好做，包吃包住，宿舍在酒店内，联系电话:，全季东站机场路酒店

岗位职责： 1、负责客房的清洁与整理，保持房间整洁卫生； 2、及时更换床品及洗漱用品，确保物资齐全； 3、配合前台安排，完成退房检查与入住准备； 4、定期对公共区域进行清洁维护； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心； 2、能适应轮班工作节奏，吃苦耐劳； 3、有团队协作精神，沟通能力良好； 4、有相关工作经验者优先，无经验可培训；上班时间早8晚5 月休4天

招聘：酒店前台薪资：3200-4000元/月云端曼居酒店诚聘：前台2名，要求：形象气质佳，月薪加提成4000元左右；有前台经验优先。联系电话：韦主任

在天河广场伯爵世家酒店安徽亳州职位空缺，寻找具备经验的客房服务员，同时欢迎无经验的应聘者报名应聘并享受带薪培训和丰厚薪资福利。该职位提供底薪、提成和满勤奖励，以及五险一金的福利待遇，工作制度为上六休一。

【涡阳站前路宾馆招聘】宾馆前台收银员2名，年龄18—35岁口齿伶俐，有责任心，做一休一，保底+提成，工作比较轻松，有意向的可以随时可以联系。同步

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，具备基本安全与消防常识

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招聘客房主管1名，行政班。薪资为3500-4000元/月，具体面谈。每月休息四天。

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