招聘酒店领班。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责办理入住（散客、预定客）和退房，办卡及管家号，处理客诉；协调团队工作，处理客户投诉及突发问题；监督员工仪容仪表与服务标准执行情况。任职要求：酒店管理相关专业优先；熟悉酒店服务流程，沟通协调能力突出；有团队管理经验者优先。有意向者可电话联系。

招聘大堂经理1名。要求有餐饮经营经验，踏实肯干，勤快利落。薪资面议。工作地址：城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州。

招聘大堂经理1名。要求有餐饮经营经验，踏实肯干，勤快利落。薪资面议。工作地址位于城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州。

招聘前厅经理，负责酒店前厅部的日常运营管理，包括服务流程顺畅、宾客接待、入住及退房服务、协调各部门工作衔接、监督各岗位执行情况、处理突发问题，以及组织员工培训与绩效考核。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理宾客需求；有团队管理经验，能带领团队高效完成任务；熟练使用办公软件和酒店管理系统；工作责任心强，能适应轮班工作安排，承受一定工作压力；具备较强的问题解决能力和应变能力。薪资为7000-9000元/月，提供五险和年终奖，工作环境良好。

招聘前厅经理一名，薪资为7000元/月（）。岗位职责包括负责酒店前厅管理及统筹工作，做好包厢各类服务。工作要求：需具备5年以上3000平米以上宴会酒店的管理以及包厢感动服务的经验。有意者可电话咨询。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

下午找个代班

岗位：生产操作工 综合薪资：300元/天，月综合7500‑8500 厂区为大型汽配电子生产园区，岗位主要进行零部件组装、物料辅助、产品质检等基础工作，零基础可以培训上岗。恒温车间，工作环境好。包吃包住，食宿全部厂区内部解决，减少生活开支。外地入职工友。入职缴纳五险一金，上六休一，工时稳定。厂区管理人性化，不压工资，每月薪资准时发放。寻找稳定工厂岗位的工友，可以私信咨询岗位剩余名额。 工作地址：扬州

宣城市宁国市招电焊

宣城宣州招电焊

宣城 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

科轮国际酒店诚聘：酒店前台、客房服务员、咖啡厅服务员、咖啡厅收银员、咖啡厅领班、酒店主管。1、咖啡厅服务员数名：18岁—35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元,月休四天，包吃。2、咖啡厅收银员数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元，月休四天，包吃。4.咖啡厅领班数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4500元，月休四天，包吃。3、酒店前台数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元,上二休一，早晚班，包吃。4.客房服务员数名：30岁-45岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000,月休两天，包吃。5.酒店主管1名：25岁-45岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4500,月休四天，包吃。联系电话：

招聘酒店部长1名，要求3年以上工作经验，懂OTA运营。薪资福利为4000-10000元。工作地址位于广西百色靖西县靖西艺铭客栈酒店。

酒店诚聘：酒店经理：负责运营及管理，要求有经验，薪资面谈前台接待：责任心强、善沟通有意者欢迎联系，期待你的加入！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘前台1名。形象清爽，谈吐温和，有服务意识。有民宿或酒店前台、文旅门店接待经验者优先。会电脑基础操作，能熟练使用民宿预订系统及办公软件。细心耐心，对数字敏感，对账认真，责任心强。热爱乡村环境，善于沟通，遇事冷静。工作内容包括住宿全流程办理、客户接待及业务咨询、信息互通、收银数据及物资管理。薪资福利为4000-5000元每月（3000元底薪加1000元绩效），月休4天，包食宿。工作地址在安徽省旌德县白地镇江村村朝野别院。

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）泾县纸山乐园旅游管理有限公司 一、票务5名3000-3500，初中及以上，有相关工作经验，包食宿二、票务主管1名3500-4500，大专及以上，有相关工作经验、有财务工作经验，包食宿三、咖啡馆店员3名2500-3000，有饮品炸食制作工作经验优先，包吃住四、设备电工1名3500-4000，有相关工作经验，包食宿五、设备操作员5名3000-3500，玻璃滑道、滑板车平台回车回船操作，需要身体健康，体力良好，包食宿六、保洁2名2500-3000，有相关工作经验，包食宿七、咖啡馆店员咖啡师2名4000-4500，有相关工作经验，包食宿以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话：林先生地址：泾县榔桥镇乌溪村宣纸文化园二期

招聘前台接待人员。薪资为3346-5000元/月。岗位职责包括：为宾客提供优质接待服务，保障服务品质；处理宾客入住与退房相关事宜；维护前台区域整洁，展现良好酒店及个人形象。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识；拥有大专及以上学历，英语优秀者优先。福利待遇：法定节假日3倍工资，绩效奖金，提成，购买五险，提供工作餐，环境良好，享节假日福利。

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招聘：酒店前台、电话联系（上二休二）薪资：3800-4000元/月职位简介：(要求：暑假工不招）有晋升空间一、工作时间12小时制，上二休二二、福利待遇：底薪+提成+节假日福利+员工定制服装；三、岗位职责：为客人提供预定、入住、结账、问询等服务；三、岗位要求：1、身体健康，形象气质佳，中专及以上学历（低于中专以下学历，但有酒店经验者均可考虑）；2、具有良好的沟通能力以及服务意识，反应灵敏，富有亲和力；3、爱岗敬业，具有较强的责任心及上进心，积极完成上级领导交代的工作，及时报备，服从管理；4、面试电话：5、面试地址：宁国大道与金桥路交叉口（潘村）诚信大厦一楼

招聘前厅主管一名，无经验者可培训上岗。薪资为4000-4200元/月。另招聘前厅经理一名，有五险。任职要求：负责前厅日常运营管理，对客服务意识强，有团队管理经验，服从管理，积极完成上级下达的经营与管理指标。上班时间为14:00至22:00。

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2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：泾县古茗奶茶店招聘职位：调饮师4名薪资及要求：3500~5000负责饮品制作、顾客服务、清洁维护/要求手脚麻利、能吃苦耐劳、服从管理招聘职位：储备店长1名薪资及要求：4000~6500大专及以上学历要求有餐饮连锁经验、能吃苦耐劳、服从管理公司提供带薪年假、节日礼品、生日福利、免费奶茶券以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，地址：安徽省宣城市泾县稼祥中路101-102号门面房电话：黄先生

招聘餐厅主管一名，薪资面议。

招聘餐厅主管一名，薪资面议。