学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

30-45岁，工作经验五年以上

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

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铜陵市铜官区招管道/空调水管保温师傳1一3人做橡塑棉，要专业师傅，工资面谈，包工勿扰/

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招聘行政酒廊经理，薪资为6000至8000。岗位职责包括：为客人提供服务，并依据香格里拉酒店及度假酒店设立的目标、绩效和质量标准，对豪华阁进行监督、指导和领导。运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。审核月度餐饮成本和行政楼层客房。保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。监督行政楼层的运营和工作流程，使客人的满意度最大化。与前台紧密联系，确保行政楼层各信息和工作的准确性。亲自接受宾客投诉，并及时有效地处理。岗位要求包括：熟练掌握前台Opera系统，在国际品牌酒店有至少3年的相关工作经验。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际。能用流利的英语从事前厅服务。

招聘收益经理，薪资范围为4000至6000元。岗位职责包括：预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；协助各下属酒店公司收益更大化，提高市场份额，同时取得更好的收益；与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念；始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益；相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队；适当调节以保证酒店房间销售和收益更大化，按照标准执行并记录；监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致；具备制订和执行营业预算及经营计划的能力；具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力；负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益；根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求包括：3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；具有团队协作能力和管理能力；有较强的创新意识和创新思维；出色的沟通、计划管理和问题解决能力；对市场不断变化较有很好的敏感性；具有一定的英语听说读写能力。

裕民县酒店紧张筹备中，即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神[烟花]前台接待/收银：轮班制，形象气质佳，举止大方，沟通流利，会使用电脑，有无经验均可，带薪培训。客房服务员：手脚麻利，责任心强，有健康证，年龄50岁以内，有客房服务员经验优先。酒店主管：有相关酒店管理经验优先。安保人员:身体健康，有保安证。联系电话:（同号）*请在正常工作时间联系*

中餐正在招聘服务员、洗碗工、大堂经理、收银员，共计8人。服务员薪资为3300，年龄要求25岁至40岁。大堂经理薪资为5000，年龄要求28岁至40岁。收银员年龄要求25岁至40岁。洗碗工年龄要求30岁至50岁。

鲤鱼山南路粤港湾酒店招聘前厅经理1名联系电话：

招聘后厨主管1名。年龄要求为20至40周岁，有火锅后厨管理经验者优先。工作内容包括管理后厨人员、海鲜库存及食材品质。薪资为5000至6000。月休2天。工作地址位于铜陵镇。

招聘启事因工作发展需要，现面向社会招聘以下人员：1.酒店收银员1名服务员若干名，年龄25-50周岁，有相关工作经验者优先，工资待遇面议！2.食堂现招聘收银员1名岗位为半天班，薪资待遇面议有相关工作经验者优先，要求服从工作安排！联系人：乔经理联系电话：

招聘前台服务员3人。薪资为3000-4000元每月。岗位职责包括负责宾客的入住、退房、预订及问询服务。熟练操作酒店管理系统，做好旅客信息登记上传。处理前台收银、发票开具、押金管理等财务事务。维护前台及公共区域整洁，做好交接班记录。协助处理宾客投诉及突发情况，保障酒店正常运营。任职要求为形象整洁，亲和力强。普通话流利，具备基本电脑操作能力。有责任心，能适应夜班。有酒店前台、收银或服务行业经验者优先。能熟练使用办公软件或酒店管理系统者优先。居住地靠近本店者优先考虑。

主要负责接待顾客 处理网上订单 客人的入住和退房服务 登記记住已入住宾客的一些个人资料 对已入住客户提供必要且合理的帮助，解决顾客的一切入住问题。 无考核，工作轻松简单。无门槛， 无经验，可教。

酒店招聘客房阿姨，负责打扫酒店客房卫生。薪资为3000-4000元/月。

铜陵酒店前台招聘：1、招聘长期固定前台，，年龄20-40岁，形象好，普通话标准，笑容甜美，有亲和力.2、招夜班前台一名3、招保洁阿姨若干，做过的熟手（工资待遇都可以的，而且全年工资稳定）要求：有责任心，会说普通话，服务意识强，学习能力强，以上岗位熟手优先，一经录用，待遇从优联系电话：

招聘酒店前台收银员。薪资为每月4000至5000元。工作内容包括接待客人办理入住和收银。

铜陵民宿管家岗位招聘，年龄要求20至40周岁。负责接待和接送住客，维护线上评价，有相关经验者优先。薪资为月薪4200元。工作时间为12点至24点，每月休息2天。工作地址位于铜陵镇。

铜陵酒店前台招聘：1、招聘长期固定前台，，年龄20-40岁，形象好，普通话标准，笑容甜美，有亲和力.2、招夜班前台一名3、招保洁阿姨若干，做过的熟手（工资待遇都可以的，而且全年工资稳定）要求：有责任心，会说普通话，服务意识强，学习能力强，以上岗位熟手优先，一经录用，待遇从优联系电话：

铜陵酒店前台招聘：1、招聘长期固定前台，，年龄20-40岁，形象好，普通话标准，笑容甜美，有亲和力.2、招夜班前台一名3、招保洁阿姨若干，做过的熟手（工资待遇都可以的，而且全年工资稳定）要求：有责任心，会说普通话，服务意识强，学习能力强，不会有人教，工资面议，联系电话：