吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

负责包厢卫生打扫，吧台收银，工作时间为早上9点到晚上7点，月休4天。，有服务员工作经验优先。。能稳定工作事不多的优先。岗位为服务员与吧台通岗，收入为基本工资4000+200，包吃，另外有提成包括茶水提成与好评提成，劳动节，国庆节，春节都放假，做过棋牌室优先考虑。

岗位职责： 1、负责顾客接待与引导，提供桌球娱乐相关的基础服务支持； 2、协助维护店内公共区域及桌球设备的整洁与正常使用； 3、根据顾客需求提供饮品、小吃等点单及配送服务； 4、配合门店运营完成营业期间的辅助性服务工作； 5、帮助客户完成摆球服务： 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、有耐心； 2、能适应轮班制工作节奏，服从工作安排； 3、有团队协作精神，工作认真负责，无不良从业记录； 4、对桌球运动有一定了解或愿意快速学习相关基础知识； 薪资面议

会议服务，工作内容负责学校会议服务，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台高效协作，准确传递订单信息并跟进出餐进度 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

小时工、每天晚上17:00—20:30，工资15—20/小时 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责跟任职要求 1.迎宾接待：迎接顾客，询问预订信息，引导至指定包厢或座位 2.点单配送：介绍酒水小吃，记录点单需求，核对商品后送至包厢 3.设备协助：协助顾客调试音响、灯光、点歌系统等设备 4.过程服务：保持包厢环境卫生，及时清理桌面杂物，更换烟灰缸，添加酒水 5.结账送别：准确核算消费金额， 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 7.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

学校食堂炸鸡店招聘 主要工作:售卖，打扫卫生，腌制 不限男女，18-50岁 工作时间:早上9点—晚上8点，中午三小时可休息 工资待遇:3500/月，工作餐，每周末调休一天，做的好有提成奖金

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工作内容: 招聘搬运工日结 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地点在安徽芜湖

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

新疆维景国际酒店招聘:岗位:前厅经理要求:有相关五星级工作经验！其他面议，联系电话张女士

招聘：酒店经理（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作，核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块，制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划，并落地执行，确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理，统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地，处理客房各类客诉，提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理，涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控，把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控，优化餐饮营收结构，提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营，负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行，拓展企业团建、商务会议等客源渠道，提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系，统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造专业、高效的服务管理团队，降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控，合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本，优化采购、库存、能耗管理流程，实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑，对接合作渠道、政企客户、本地资源，开展市场调研，结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略，提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷，保障酒店日常运营平稳有序，完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先，形象气质佳，职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验，深耕客房、餐饮、会议三大核心业务，熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维，能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案，有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求，具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力，责任心强、抗压能力强，思维清晰，执行力高效。6.无不良从业记录，认同酒店行业服务理念，能够长期稳定任职。

张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工：8000‑8500（可独立上岗）餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

招聘酒店经理一名，男女不限，有相关工作经验（40个房间），薪资待遇面谈！王总

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：发工资 3200元/月 3.福利待遇：中晚饭全包，下午有休息可到5点来上班 4.若有其他问题可当面咨询

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招聘前台接待员2名。要求大专以上学历，会使用电脑，五官端正，口齿伶俐。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险。具体岗位要求及薪资待遇面议。工作地址位于枞阳开发区横埠园区。

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金岭饭店（丰收门店）因业务发展需要现招服务员若干名，工资面议，非诚勿扰，联系电话：邢经理