
储备店长/服务员
3000-5000元/月
服务员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.提供优质的顾客服务,确保顾客满意度;
2.熟练操作各种餐饮服务工作,包括但不限于接待、点餐、上菜及收银;
3.保持工作区域清洁与卫生,确保符合卫生标准;
4.解决顾客的咨询和问题,提供相关建议;
5.维持餐厅环境整洁,确保良好的用餐体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客有效交流;
2.具有团队协作精神,能够与同事协调工作;
3细心且能承受工作压力,有责任心;
4具备基本的操作技能和快速学习能力,能够掌握新知识。
服务员
1000-2000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
玩具厂直招【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
污水处理3-6个月11-20人日结
高工资250元一天!22天班工资5500!出发铜陵!污水安徽铜陵污水处理项目招现场巡视人员20名,主要就是在厂区内巡逻记录,男生,年龄18-49岁,12小时两班倒,包住,月出勤需大于等于22天超出部分算加班费,住宿小区套房不包吃,需到了做职业病体检220做满3个月报销,最少做3个月,做不到3个月工期工资按照80%发放
上班地址:铜陵市铜官区
集合地址:经开区九龙路东湖高新。
工厂直招一天290普工准时发薪开年红包
7000-9000元/月
普工寒假工免费培训包吃包住3-5人月结
公司直招无任何费用】【急招小时工/正式工/学生工可接受应届生】
工厂订单激增、新增产线,现面向社会大量扩招,特开放寒假工专属岗位,短期过渡优选,待遇与正式小时工一致!
一、工厂待遇
1.临时工工资280元/天
2.年终奖不低于一个月工资(正式工享有)
3.正式工:7500-9000元/月,入职即缴纳五险一金
4.小时工/寒假工:25元/小时核算工资,月薪约6280-7400元
5.标准工时:上五休二,早八晚五,工作轻松无压力
6.加班自由:自愿选择,多劳多得
7.小时工/寒假工专属福利:,辞工仅需提前3-5天,寒假工可灵活约定工期,完美适配假期时长,
8.工作满7天即可预支1000元,缓解生活压力
二、工厂工作内容
坐着上班,生熟手均可,无需经验、无需考试、无需学历,新手带薪培训,寒假工零门槛上手,短期高效创收 工作地点 合肥市
三、工厂工作时间安排
1.每天上班8个小时,上五休二,规律作息
2.上午8:00—12:00,下午1:00—5:00
3.订单充足,自愿加班,寒假工可根据个人时间灵活调整出勤
四、工厂招工要求
1.男女不限,16岁—50岁,寒假工年龄满16周岁即可报名
2.持有本人有效期内的二代身份证
3.身体健康,无重大疾病史
五、包吃包住
1.住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取水电费,寒假工拎包入住,无需额外花费
2.吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全程包吃,寒假工无饮食开销
学生工专属优势亮点:
工期灵活:可按寒假时长定制,开学前顺利离职
薪资保障:25元/小时,
零成本入职:包吃包住+无需押金,短期过渡无压力
无门槛上岗:带薪培训,坐着上班,轻松创收
有意向者(含单招生)请直接交换微信联系!!!.
酒店经理1-2人
本酒店招聘一名有经验能力强主管一名、有意者可以前面试“男女不限“地址在杨家庄清真寺对面“轻住酒店,嘉禾精选,,韩先生。
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序
任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班
薪资福利:4000-5000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议,工作时间轮休 朝九晚五
有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
安徽铜陵夜宵店招服务两名,收银员一名,能力要求不高,主要人品好,责任心强!!工资面谈周经理
餐饮收银
夜宵店招服务两名,收银员一名,能力要求不高,主要人品好,责任心强!!工资面谈周经理
服务员3-5人月结
招聘
水桥人家
1:服务员多名综合收入(4000-6000)
2:切配多名综合收入(5000-7000)
3:店长或经理综合收入(5000-10000)
4:以上人员做六休一,(春节,端午节,中秋节放假)有年终奖,工作满一年带薪年假5天
5:重点岗位可享受门店利润分红(不要你花钱入股)
6:员工餐好,工作氛围好,上升空间大,(店长,厨师长等内部晋升)
7:每个月10号准时发工资,要求听话照做,执行力强!有胜任自己的岗位工作的能力
面试电话
栏目概述
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