
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强,注重细节,认同企业文化与服务理念
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助经理负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训,落实食品安全与操作规范
3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象门店良好运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
上班时间:6:00~14:00;15:30~18:00
工资待遇:6500一个月;月休2天
包吃包住
前厅主管+绩效提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成
4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作
5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳
3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力
4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
领班收银
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
烧腊快餐品牌连锁店
1、负责收银区域的准备,高峰期前协助打包物料准备。
2、负责区域收银设备的卫生,有问题及时与技术人员协商解决
3、负责把控外场的人流,引导客户排队点餐
4、工作时间:(门店自己填)
招聘须知
1、有一年以上的快餐收银经营最佳
2、能吃苦耐劳,有团队精神福利待遇:
3、收银岗位要醒目,反应速度要快,人要乐观外向。
4、服从老板安排,遵守公司标准,人品端正。
4、懂得吃苦耐劳,团结协作,服从管理,尊重他人。
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识
4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力
5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
招3个焊工420一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工餐补社保包住五险夜班补贴20人以上月结
要5个焊工420一天,包吃住不要证,会焊就行
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黄山屯溪区招强电,地下室停车场桥架放两根几十米240铝电缆,包括压头子,专业会做头子的打电话
300-400元/天
强电工1-2人
黄山市屯溪区招强电,地下室停车场桥架放两根几十米240铝电缆,包括压头子,专业会做头子的打电话
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验,
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要2个看机器的320一天,管吃住,下班拿钱
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
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大堂经理月结
招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括:根据门店人力需求,组织服务员、厨师等岗位的招聘工作,筛选合适候选人;制定员工培训体系,包括新员工岗前培训(服务流程、菜品知识、安全规范)、老员工技能提升培训(服务技巧、应急处理)、管理层储备培训(领班管理能力培养),定期考核培训效果,提升团队专业能力。
福建龙岩招聘酒店经理1名,要求中专学历。薪资为3000元/月。工作地址位于冠豸山脚下澜庭酒
3000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名,要求中专学历。薪资为3000元/月。工作地址位于冠豸山脚下澜庭酒店。
浙江台州招聘大堂副理。薪资范围为4500-6000。岗位职责包括:负责酒店大堂日常运营管理
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘大堂副理。薪资范围为4500-6000。岗位职责包括:负责酒店大堂日常运营管理,确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行;处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;监督前台工作流程执行情况,定期对员工进行业务培训与指导;协调各部门工作配合,确保客房预订、入住登记等环节顺畅衔接;检查大堂区域设施设备运行状态,维护酒店形象与环境标准。岗位要求包括:具备良好的服务意识与职业素养,形象气质佳;优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力;能适应倒班工作制,具备较强抗压能力;熟练使用酒店管理系统及办公软件;有酒店前台或客户服务相关经验者优先。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经营管理岗位,要求酒店管理相关专业,有星级宾馆同岗位1年以上管理经验者优先录用。招聘人数1名。月薪6000元。享受社会保险、交通补贴、通讯补贴、工龄工资、带薪年假、国家法定假日等福利。免费提供食宿,配备无线网和洗衣机;每周二免费开放KTV和健身中心。工作地址位于霍山县太阳乡金竹坪村大别山度假村。
酒店经理1-2人
招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识,熟悉XMS系统操作,熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题。工作地址:深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。
酒店前台
招聘:因工作需要,黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名,要求:身体健康,相貌端庄,工作负责,服从管理,会简单电脑操作;年龄25至40岁左右均可;上班时间为两班倒(做一休一),有工作经验者可优先考虑(年龄可适当放宽),工资待遇面议,地点:太平城区。联系电话:
服务员烧菜厨师长
休宁招聘:1、厨师长1名,薪资面议2、炒菜1名,薪资面议3、服务员1名,薪资面议以上岗位次月15号发薪,享包吃包住+商业保险+全勤奖+年终奖,每月休息2天,春节补休2天,享节假日福利。工作时间:10小时有意者请联系电话:
安徽黄山招聘客房服务员。薪资为3100-3500元/月。岗位职责包括负责客房布草、洗护品的
3100-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3100-3500元/月。岗位职责包括负责客房布草、洗护品的更换及卫生清洁,配合完成定期计划卫生。
酒店前台月结
招聘前台服务人员。薪资为3400元以上/月。要求会驾驶,熟练基本电脑操作。工作内容包括接待、办理入住、检查民宿设施及保洁情况。需接受出差。
安徽黄山招聘民宿管家。要求大专学历,有相关行业经历3年以上。薪资为4000元以上/月。
民宿管家月结
招聘民宿管家。要求大专学历,有相关行业经历3年以上。薪资为4000元以上/月。
后厨切配蒸菜师傅洗碗工
上堂前•家传徽州菜门店招聘蒸菜阿姨一名3800-5000切配主管一名6000-7000洗碗阿姨一名3300-3500福利:月休三天+满勤奖+三节福利+降温费补贴+春节带薪休假+绩效奖励地址:徽州区迎宾大道尚紫台广场118号联系电话:
酒店前台月结全职
【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员:3000–4000,白夜休休,工作轻松,环境舒适,休息时间多,有无经验皆可,有经验者待遇优厚
基本工资+提成+奖金,法定节假日三薪[鼓掌] 缴纳社保免费提供工作餐;
工作地点:歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话:
安徽黄山招聘预订员。薪资为4千-5千。岗位职责包括:负责酒店客房预订业务的咨询与受理,准确
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘预订员。薪资为4千-5千。岗位职责包括:负责酒店客房预订业务的咨询与受理,准确记录并确认客户需求;熟练操作酒店预订系统,及时完成预订信息录入、修改及取消等操作,确保数据准确;协调客房、前台等部门,确保预订信息传递无误,保障客户入住体验;接听总机电话,处理预订相关情况,灵活调整方案,维护酒店服务品质;定期整理预订数据,制作相关报表,为运营决策提供支持。岗位要求包括:学历、经验、年龄不限,具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店预订系统;普通话标准,口齿清晰,具备良好的沟通表达和倾听能力;工作细致耐心,能适应轮班制,具备较强服务意识和抗压能力;有团队协作精神,能高效衔接各部门工作,解决实际问题;对酒店行业有兴趣,愿意从基础岗位积累经验,长期稳定发展。
黄山歙县如家派柏云系列招聘酒店前台2名,3200-4000元,25–38周岁,有酒店台前工
3200-4000元/月
酒店前台月结
歙县如家派柏云系列招聘酒店前台2名,3200-4000元,25–38周岁,有酒店台前工经作验,熟操练作前系台统。联系:
栏目概述
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